2020年貴陽(yáng)市中小學(xué)、幼兒園教師招聘時(shí)間是多久？

 

　　貴陽(yáng)教師每年都會(huì)進(jìn)行一次招聘，2020年也不會(huì)例外。那么，2020年貴陽(yáng)教師招聘何時(shí)開始呢？2020年貴陽(yáng)教師招聘的條件是什么呢？

 

　　2020年貴陽(yáng)教師招聘簡(jiǎn)章何時(shí)發(fā)布？從貴陽(yáng)教師歷年招聘發(fā)布時(shí)間上來看，發(fā)布的時(shí)間都是在6月-8月這兩個(gè)月時(shí)間內(nèi)發(fā)布，有時(shí)候發(fā)布時(shí)間比較早，會(huì)在6月中下旬發(fā)布，如2017年貴陽(yáng)教師招聘簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間為6月15日；有時(shí)發(fā)布的時(shí)間比較晚，如2019年貴陽(yáng)教師招聘簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間為8月12日。2020年貴陽(yáng)教師招聘簡(jiǎn)章發(fā)布時(shí)間也會(huì)在6月-8月這個(gè)時(shí)間段發(fā)布。

 

　　2020年貴陽(yáng)教師招聘簡(jiǎn)章如果在6月份發(fā)布，那就會(huì)在10月份前完成筆試面試考試，考上后就會(huì)在本學(xué)期進(jìn)入崗位工作，如果是在8月份發(fā)布招聘公告，那么筆試面試會(huì)在12月份前完成，考上后就只能在下一年開學(xué)進(jìn)入崗位工作。預(yù)計(jì)2020年貴陽(yáng)教師招聘簡(jiǎn)章會(huì)在7月份發(fā)布，并進(jìn)行報(bào)名。

 

　　2020年貴陽(yáng)中小學(xué)、幼兒教師招聘報(bào)名條件？

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

 

　　國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

 

　　（二）報(bào)考資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

 

　　3.具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證(普通中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校除外)。

 

　　4.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件（詳見《招聘一覽表》）。

 

　　5.年齡在18周歲以上（2001年8月20日及以前出生）、35周歲以下（1983年8月21日及以后出生）；具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲（1978年8月21日及以后出生）。

 

　　6.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

　　7.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2019年9月30日。

 

　　在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

 

　?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考

 

　　1.2016年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）招錄的公務(wù)員（工作人員）（以招錄年度計(jì)算，如2016年報(bào)考公務(wù)員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年）。

 

　　2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。

 

　　3.截止2019年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

 

　　4.截止2019年8月20日服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員及2019年貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃貴陽(yáng)市新聘用人員（已在網(wǎng)上進(jìn)行錄用公示的）。

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的。

 

　　6.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

 

　　7.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

 

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

　　9.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

 

　　10.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

 

　　11.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

 

　　12.2015年以來參加貴陽(yáng)市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

 

　　13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

 

　　14.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。