教學組織形式是指教學活動中教師與學生為實現(xiàn)教學目標所采用的行為方式的總和，是達到教學目的的手段，在教師招聘考試中以全題型考查。比如單選題考定義、地位反選，多選題考特點、優(yōu)缺點，也會結合案例進行考察運用。
一、個別教學制
個別教學制是最古老的教學組織形式，以學生與個別教學內(nèi)容、教師與個別學生聯(lián)系為主，有時候也會有一群學生，但學生年齡和文化程度不盡相同，無固定班級、教學內(nèi)容及教學計劃，教學活動比較隨意，如孔子的杏壇講學、希臘三哲的教學活動等。這種教學組織形式便于因材施教，但教學效率低，不利于系統(tǒng)知識的學習。
二、班級授課制
班級授課制是目前世界范圍內(nèi)運用最廣泛的教學組織形式，屬于集體教學形式，有固定的按年齡和文化程度劃分的班級，規(guī)定的教學內(nèi)容和嚴格的教學計劃保障，具有“班”、“課”、“時”的特點，有利于充分發(fā)揮教師的主導作用和集體教育作用，教學效率高，利于大面積培養(yǎng)人才，但不利于因材施教，容易忽視個別學生，缺乏靈活性。班級授課制的特殊形式-復式教學：為解決師資不足的問題，一個老師同時對兩個或兩個以上年級的學生(編在一個班)，在同一節(jié)課里對不同年級的學生，采取直接教學和自動作業(yè)交替的辦法進行教學的組織形式。班級教學制的輔助形式-個別輔導與現(xiàn)場教學：前者是教師在集體教學基礎上針對不同的學生通過進行個別指導，后者是根據(jù)一定教學任務組織學生到工廠、農(nóng)村、社會生活現(xiàn)場和其他場所，進行觀察、調(diào)查或實際操作從而掌握技能。
三、分組教學(分層教學)
按照能力或成績進行分班分組教學，屬于集體教學形式，可分為外部分組和內(nèi)部分組。外部分組需要打破傳統(tǒng)按年齡編班的形式，重新對學生進行分班，如走班制;內(nèi)部分組不需要打破原有班級，在班級內(nèi)部將學生分成不同學習小組。分組教學有利于因材施教，但存在分班不科學、家校矛盾、傷害學生自尊心等副作用。
四、兩種自學的教學組織形式：設計教學法——克伯屈、道爾頓制——伯克·赫斯特
這兩種教學組織形式都反對傳統(tǒng)的班級授課制，設計教學法(單元教學法)是在教師指導下，學生自己決定學習目的和內(nèi)容，在自己設計、自己負責;道爾頓制是教師為學生指定自學參考書目、布置作業(yè)，由學生自學和獨立作業(yè)，有疑難時請教老師，學習任務按月布置和檢查。由于屬于學生自學，這兩種形式都能夠最大程度地調(diào)動學生主動性，但不利于系統(tǒng)知識的掌握，且要求有較高的物質(zhì)條件供學生研究學習。
五、特朗普制(靈活的課程表)——勞伊德·特朗普
這種教學形式把大班上課(占40%)、小班研究(占20%)和個別教學(占40%)三種教學形式結合起來。大班是所有學生一起上課，小班是分組研究和討論大班授課材料;個別教學是由學生獨立完成作業(yè)。這種形式兼有班級授課和個別教學的優(yōu)點，但管理較麻煩。
六、導生制(貝爾—蘭喀斯特制)——貝爾、蘭卡斯特
為了解決師資不足的問題，教師上課時先將內(nèi)容教給一些年齡較大或較優(yōu)秀的學生，再由這些學生做“導生”，把自己剛學的內(nèi)容教給一組學生，導生相當于教師的助手。我國陶行知創(chuàng)設的“小先生制”類似這種形式，不同在于“小先生制”是學生教給平民百姓，目的在于掃盲。七、文納特卡制——華虛朋這種組織形式將課程分成兩部分：一是按學科指定作業(yè)，以學生自學為主，輔以個別輔導，學生根據(jù)自身情況制定計劃、記錄進展、參加考試、確定下一步目標;二是分小組進行團體活動與創(chuàng)造性活動，包括手工勞動、音樂、藝術、運動以及商業(yè)、編輯、出版等，形式不固定，不進行考試，目的在于發(fā)展學生的社會意識。
八、葛雷制(雙校制、二部制、分團學制)——沃特
以具有社會性質(zhì)的作業(yè)為學校的課程，將學校分為四個部分：體育運動場、教室、工廠和商店、禮堂，對應的課程包括學術工作、科學工藝和家政、團體活動以及體育和游戲。因此，葛雷學校也稱“工讀游戲學校”;教學采用二重編制，即將全校學生一分為二，一部分在教室上課，另一部分則在體育場、圖書館、工廠、商店以及其他場所活動，上下午對調(diào)，廢除寒暑假和星期日，晝夜開放。
九、昆西制——帕克
教學過程以兒童為中心，為學生安排各種活動;注重計算、測量、繪畫、手工勞動等課程以及各門學科的相互聯(lián)系;用報紙、雜志和活頁讀物代替教科書;強調(diào)理解，反對機械背誦，重視戶外觀察和實驗室教學。由“昆西教學法”掀起的“昆西運動”，成為美國“進步教育運動”的開端。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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