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【每日一練】2020年教師招聘考試(2月27日)

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:時間:2020-03-13 12:00閱讀:

 

1.最穩(wěn)定、最重要的學(xué)習(xí)動機(jī)是( )。

A.興趣

B.認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力

C.求知欲

D.成功感

2.考試后,學(xué)生分析考試成敗原因,并做出下一步計劃和安排,這種策略屬于( )。

A.精加工策略

B.元認(rèn)知策略

C.組織策略

D.復(fù)述策略

3.在學(xué)完一節(jié)邏輯結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的課文后,勾畫出課文的論點(diǎn)論據(jù)的邏輯關(guān)系圖,以幫助自己理解和記憶,這種學(xué)習(xí)屬于( )。

A.精加工策略

B.組織策略

C.復(fù)述策略

D.復(fù)習(xí)策略

4.下面的四個成語或俗語中哪一項(xiàng)是典型的遷移現(xiàn)象( )。

A.舉一反三

B.聰明過人

C.思維敏捷

D.物以類聚

5.桑代克和伍德沃斯以刺激-反應(yīng)的聯(lián)結(jié)理論為基礎(chǔ),認(rèn)為遷移的條件是兩種學(xué)習(xí)涉及的心理機(jī)能有( )。

A.共同要素

B.關(guān)聯(lián)關(guān)系

C.共同原理

D.相同結(jié)構(gòu)

6.現(xiàn)代課程評價改革最大的變化就是理念上的變化,從選拔性評價轉(zhuǎn)向(  )。

A.發(fā)展性和激勵性評價

B.形成性評價

C.總結(jié)性評價

D.過程性評價

7.“一個壞的教師奉送真理,一個好的教師教人發(fā)現(xiàn)真理”這句話體現(xiàn)了(  )教學(xué)原則。

A.直觀性

B.量力性

C.鞏固性

D.啟發(fā)性

8.廢除班級授課制和教材,完全由學(xué)生自己決定學(xué)習(xí)目的和內(nèi)容,在自己設(shè)計自己負(fù)責(zé)的單元活動中獲得有關(guān)的知識和能力,這是以下哪種教學(xué)組織形式()。

A.道爾頓制

B.外部分組

C.設(shè)計教學(xué)法

D.小組教學(xué)

9.大學(xué)英語四、六級考試,屬于(  )。

A.相對評價

B.絕對評價

C.自身評價

D.總結(jié)評價

10.在教學(xué)中,對學(xué)生進(jìn)行考試測驗(yàn)時,測驗(yàn)達(dá)到目的的程度稱作實(shí)驗(yàn)的(  )。

A.效度

B.信度

C.區(qū)分度

D.難度

 

 

 

 

 

 

【參考答案解析】

1.B【解析】認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力,即一種學(xué)生渴望了解和理解,要求掌握知識以及系統(tǒng)地闡述問題并解決問題的傾向。這種內(nèi)驅(qū)力,一般說來,多半是從好奇的傾向中派生出來的。在有意義學(xué)習(xí)中,認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力是最重要而穩(wěn)定的動機(jī)。

2.B【解析】調(diào)節(jié)策略是指根據(jù)對認(rèn)知活動結(jié)果的檢查,如果發(fā)現(xiàn)問題,則采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施,根據(jù)對認(rèn)知策略效果的檢查,及時修正、調(diào)整認(rèn)知策略。本題中學(xué)生根據(jù)考試結(jié)果制定下一步計劃,屬于元認(rèn)知策略中的調(diào)節(jié)策略和計劃策略。

3.B【解析】組織是對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行歸納整理的過程。組織策略是整合所學(xué)新知識之間、新知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,形成新的知識結(jié)構(gòu)。常用的組織策略有列提綱、利用圖形和表格,以及歸類策略。

4.A【解析】學(xué)習(xí)遷移是指一種學(xué)習(xí)對另一種學(xué)習(xí)的影響,或習(xí)得的經(jīng)驗(yàn)對鹽城其他活動的影響,如通常所說的"舉一反三","觸類旁通"等。所以與題干對應(yīng)的是A選項(xiàng)。

5.A【解析】共同要素說又稱相同要素說,19世紀(jì)末20世紀(jì)初由桑代克和伍德沃斯提出。相同要素說認(rèn)為,一種學(xué)習(xí)之所以有助于另一種學(xué)習(xí)是因?yàn)閮煞N學(xué)習(xí)具有相同因素的原因。若兩種情境含有共同因素,不管學(xué)習(xí)者是否覺察到這種因素的共同性,總有遷移現(xiàn)象發(fā)生。

6.A【解析】新課改以后,教育評價改革的方向是從選拔性評價轉(zhuǎn)向發(fā)展性評價和激勵性評價。

7.D【解析】啟發(fā)性原則就要求教師不能直接告訴學(xué)生答案,而要引導(dǎo)學(xué)生自己得出答案。

8.C【解析】杜威首創(chuàng),克伯屈推廣的設(shè)計教學(xué)法是一種激進(jìn)的教學(xué)模式,學(xué)習(xí)內(nèi)容完全由學(xué)生決定。道爾頓制雖然廢除了班級授課制,但是教學(xué)內(nèi)容是由教師指定的參考書。

9.B【解析】大學(xué)四六級考試是有絕對的客觀分?jǐn)?shù)作為基準(zhǔn)的,425作為及格線是不變的。

10.A【解析】達(dá)到想要測量的目的稱為效度,多次測量的一致性程度稱為信度。


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