文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時(shí)間:2019-05-26 11:14閱讀:
【貴州金粉筆教育|貴州銀行招聘】很多同學(xué)在問銀行只能是應(yīng)屆生才能報(bào)考嗎?銀行的招聘分為面向校園招聘和面向社會(huì)招聘兩種方式,校園招聘也就是針對應(yīng)屆生,社會(huì)招聘往屆生可以報(bào)考。
一、優(yōu)勢
報(bào)考上的優(yōu)勢:銀行面向社會(huì)的有工作經(jīng)驗(yàn)的招聘,一般職位會(huì)比應(yīng)屆生的職位要高。銀行面向社會(huì)招聘時(shí),招聘條件上會(huì)些基層工作經(jīng)驗(yàn),(一般是3-5年,也有行長等職位要求10年以上的)。
薪資待遇水平高,銀行面向社會(huì)招聘,招聘的職位比較高,相應(yīng)的工資待遇水平也比較高,加上銀行原有的各種福利,跟應(yīng)屆生相比,待遇還是很優(yōu)厚的。
考試上的優(yōu)勢:因?yàn)橐褜⒂辛艘欢ǖ墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷,有工作經(jīng)驗(yàn)的考生相對應(yīng)屆生來講更“成熟”一些,看問題的角度更加全面,也更有深度。所以有工作經(jīng)驗(yàn)的考生在申論作答及面試環(huán)節(jié)中比應(yīng)屆生更有優(yōu)勢。
二、劣勢
報(bào)考上的劣勢:
(1)每年3-5月份的銀行春招、9-11月份的銀行秋招,都會(huì)有大量的職位僅限應(yīng)屆生報(bào)考。
(2)全國各地銀行招聘一般都沒有戶籍限制,但一些小的村鎮(zhèn)銀行的面向社會(huì)招聘,有的會(huì)有戶籍限制,很大程度上是為了招聘過來的員工的穩(wěn)定性。點(diǎn)擊查看:更多銀行常見問題
考試上的劣勢:
(1)各類考試對于應(yīng)屆生來說可謂是家常便飯,應(yīng)屆生能夠快速的適應(yīng)銀行的招聘考試,在答題是對于一些知識(shí)型、理論型的題目更擅長一些。
(2)應(yīng)屆生有更多的備考時(shí)間。往屆生可能平時(shí)需要工作,備考時(shí)間并不是很充足。
所以,如果你還是未畢業(yè)的在校同學(xué),那么你擁有了最佳主動(dòng)權(quán),即從現(xiàn)在開始就可以考慮自己是否考銀行,是否在畢業(yè)時(shí)保留自己的應(yīng)屆生身份;而假如你已經(jīng)是一名畢業(yè)且失去應(yīng)屆生資格的考生,也不要灰心,你的工作經(jīng)歷也是你寶貴的財(cái)富,你豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)閱歷都是應(yīng)屆生所不具備的,這些都將是考試作答的優(yōu)勢。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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