一、答題時(shí)間不是越長越好
很多小伙伴會糾結(jié)自己的答題時(shí)間過短，認(rèn)為時(shí)間越長才說明實(shí)力越強(qiáng)，殊不知，答題時(shí)間的長短是相對于答題內(nèi)容來判定的。
如果一個(gè)考生儲備豐富、知識面夠?qū)?，在答題時(shí)可以做到不重復(fù)、不啰嗦，無明顯停頓又條理清楚，緊緊圍繞主題侃侃而談、滔滔不絕，那么即便一道題答了四五分鐘，考官也愿意聽、而且也聽得進(jìn)去，只要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)就可以了；但如果考生缺少知識和語言的儲備，說話很不流暢、又沒有條理，想到哪說到哪，那么即使只說了不到兩分鐘也是會讓人感覺時(shí)間很長。
簡而言之，答題時(shí)間不是越長越好，而是要根據(jù)考生自己的儲備情況盡量做到不說廢話、不明顯停頓，邏輯清晰地對主題進(jìn)行闡述，以保質(zhì)為目的去保量，而非單純?yōu)榱死L答題時(shí)間、營造一個(gè)內(nèi)容充實(shí)的假象。
二、答題觀點(diǎn)不是越全越好
在備考過程當(dāng)中，小伙伴們會有這樣一個(gè)發(fā)現(xiàn)，有些題在觀點(diǎn)和解決措施上與小伙伴兒們想的不一樣，又似乎都有各自的道理。例如這道題：“大學(xué)生貸款買蘋果手機(jī)，為了還錢工地搬磚，你怎么看？”有人說大學(xué)生盲目攀比、不顧學(xué)業(yè)，應(yīng)該正確引導(dǎo)、及時(shí)遏止；也有人說大學(xué)生自食其力、靠勤奮勞動(dòng)為自己的消費(fèi)買單，不啃老、不偷搶，值得肯定。聽起來兩種觀點(diǎn)都有道理，到底哪種對呢？
其實(shí)這種情況經(jīng)常會有，因?yàn)槊嬖嚭凸P試不同，面試是一種主觀性的考試，并沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，只要能夠自圓其說、論理有據(jù)就可以了。這時(shí)候考生往往會產(chǎn)生另外一個(gè)錯(cuò)誤的想法，就是誰想到的點(diǎn)多誰答題就更全面、考官就更喜歡，卻不知道觀點(diǎn)越多越論述不清楚，觀點(diǎn)不明確、重點(diǎn)也不突出了，兩點(diǎn)論還要有重點(diǎn)論。同理，對于解決問題的措施也不在多寡，而是要看是否有效。
所以，我們在備考練習(xí)時(shí)一定要圍繞“一個(gè)中心”展開論述和采取有效辦法解決問題，事實(shí)上以大多數(shù)考生的水平來說，能夠根據(jù)自身的知識儲備答好題已經(jīng)很好了，追求那種“巨無霸”式的點(diǎn)全、方法多并不現(xiàn)實(shí)、也沒必要，往往適得其反、犯了思維混亂、沒有重點(diǎn)的錯(cuò)誤。
三、答題語言不全要高大上
公職人員是公眾眼中的精英群體，說話辦事要得體、有涵養(yǎng)，但并不是要大家盡顯辭藻的華麗、理論功底的深厚。大家回答要適度而行，如果是地市及以下的基礎(chǔ)性崗位，則需要考生展示更多的實(shí)踐操作能力、學(xué)習(xí)能力以及發(fā)展?jié)摿Φ鹊?，考官要的是一個(gè)踏踏實(shí)實(shí)做事、既可為領(lǐng)導(dǎo)分憂又能接地氣兒與群眾打成一片、體現(xiàn)政府形象的基層工作人員，而非夸夸其談、只說些“假大空虛”的“閑人”。
因此，答題切忌就事論事、浮于表面，上綱上線、無限拔高，少些方向性和結(jié)論性的語言，多闡述具體論據(jù)和做法，適當(dāng)運(yùn)用名言警句及專有詞匯體現(xiàn)知識底蘊(yùn)、加強(qiáng)論述效果。
希望大家在備考時(shí)有目的地做好以上幾點(diǎn)，在自身儲備允許的情況下，盡量做到“觀點(diǎn)明確、條理清晰、言簡意賅、內(nèi)容充實(shí)、語句流暢”，同時(shí)不斷完成知識的積累和語言的練習(xí)，腦口協(xié)調(diào)、自然大方，這就是考生面試備考所應(yīng)達(dá)到的理想狀態(tài)！
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