根據(jù)《2019年銅仁市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校急需緊缺專業(yè)人才需求實(shí)際，經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)議研究，我校擬面向社會(huì)公開招聘（引進(jìn)）3名老撾語專業(yè)碩士研究生，特制定如下實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
由銅仁學(xué)院2019年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在銅仁學(xué)院人事處，具體負(fù)責(zé)本次招聘組織的日常工作。
二、招聘原則和工作程序
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
本次計(jì)劃招聘（引進(jìn)）3名老撾語專業(yè)全日制碩士研究生。
四、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
3、具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過40周歲。
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。
2.在讀的非2019年應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。
3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。
4.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、信息發(fā)布
本次招聘（引進(jìn)）及相關(guān)信息在“銅仁學(xué)院”和銅仁網(wǎng)發(fā)布，網(wǎng)址：www.gztrc.edu.cn，www.tongren.gov.cn
六、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2019年7月3日至12日
2.報(bào)名地點(diǎn)
銅仁學(xué)院人事處（行政樓8207辦公室）。
3.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)、電話、郵箱和信件等多種的報(bào)名方式
4.聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0856-52309029(銅仁學(xué)院人事處）
E-mail：trxyrsc@126.com
5.報(bào)名要求
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫《銅仁學(xué)院2019年招聘碩士研究生報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。報(bào)名表的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫?？忌毚_保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。
本次招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不設(shè)開考比例。
6.資格審查
報(bào)考人員同時(shí)須提交畢業(yè)證（學(xué)歷認(rèn)證）、學(xué)位證及有效身份證等原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張進(jìn)行資格審查。審查合格的，審查人員須簽名確認(rèn)，方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
七、考試
本次考試采取結(jié)構(gòu)化方式面試方式，面試實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試時(shí)間為2019年7月20日之前。
八、體檢
根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試成績(jī)（面試成績(jī)達(dá)60分以上）從高分到低分1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢醫(yī)院由銅仁學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體考察工作?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾煲龅饺?、客觀、公正。
考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，即取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.考察時(shí)，沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)有效證據(jù)等），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件要求的其他資格條件；
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
9.其它經(jīng)銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不在進(jìn)行遞補(bǔ)。
十、聘用審批
（一）經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁學(xué)院官網(wǎng)和銅仁網(wǎng)進(jìn)行公示。
?。ǘ┕窘Y(jié)束無影響其聘用的，由銅仁學(xué)院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
?。ㄈ┢赣萌藛T為事業(yè)編制人員，實(shí)行一年試用期。
十一、招聘紀(jì)律
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門參與本次招聘工作的監(jiān)督、檢查，招聘工作嚴(yán)格遵循民主、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。從事面試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘（引進(jìn)）中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十二、其他
本實(shí)施方案由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-5230902（銅仁學(xué)院人事處）
監(jiān)督電話：0856-5221721（銅仁學(xué)院監(jiān)察室）
附件：銅仁學(xué)院2019年招聘碩士研究生報(bào)名信息表.doc
銅仁學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年6月26日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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