一、公司簡介

貴州興安煤業(yè)有限公司（國企）,社會信用代碼：91520000775347966F，屬于貴州省政府招商引資企業(yè)，成立于2005年6月1日，注冊資本金4.5億元，2010年5月被河南永城煤電控股集團有限公司（該公司為河南省國有大型煤炭企業(yè)，中國500強企業(yè)之一）整合收購。公司位于貴州省黔西南布依族苗族自治州樓下鎮(zhèn)，與興義、興仁、盤縣等縣毗鄰，地理位置優(yōu)越，環(huán)境優(yōu)美，交通便利，到興義市區(qū)1小時左右。

糯東煤礦為貴州興安煤業(yè)有限公司第一對礦井，設計生產(chǎn)能力120萬噸/年，井田南北長8-10km，東西寬約5-8km，面積66.6989km2，井田總資源量為5.57億噸，設計可采儲量為3.2億噸。礦井于2006年5月開工建設，2014年4月8日通過驗收取得了安全生產(chǎn)許可證正式投產(chǎn)。

二、高校畢業(yè)生招聘（2017-2020屆畢業(yè)生）

1.招聘計劃

說明：與上表需求專業(yè)相近相關專業(yè)均可投遞簡歷。

2.高校畢業(yè)生薪酬待遇

礦山主體專業(yè)（采礦、安全、地質(zhì)、測繪、礦建、機電）等井下崗位，第一年工資標準為大專5萬-8萬元、本科6萬-9萬元、碩士8萬-10萬元、博士生為12萬-14萬元。其他專業(yè)第一年保底工資標準為大專4萬元、本科5萬元、碩士生7萬元、博士生10萬元。

對2020年引進的雙一流“985”、“211”院校畢業(yè)生和煤炭、化工主體專業(yè)本科及以上學歷畢業(yè)執(zhí)行安家費政策和保底薪酬政策，保障大學畢業(yè)生薪酬水平，并確保各項待遇落實到位。

三、技能人才招聘

1.招聘計劃

崗位：采掘電鉗工、采煤機司機、綜掘機司機、瓦檢員、安檢員、巖巷作業(yè)線操作人員 以及其他特殊技能工種崗位人員若干。   

報名條件：高中、中專及以上學歷，年齡在45周歲以下，有煤礦井下一線技術技能崗位工作經(jīng)驗或中級工以上技能等級的，以及建檔立卡貧困戶，可適當放寬報名條件。

2.技能人才薪酬待遇

1、根據(jù)實際工作崗位確定工資待遇，工資標準每年5萬-10萬元左右。

2、入職后每月出勤達到22個班以上且連續(xù)出勤4個月的職工報銷體檢費用。

3.新招職工如持有特殊工種正將且能將證件交給培訓中心保管的，給予1000元/人獎勵，其他熟練工種給予獎勵300元/人

四、招工招生委托培養(yǎng)

面向初、高中畢業(yè)生及社會有志青年招生，免費提供國家級重點技工院校上學機會，畢業(yè)后進入國企工作。

1.招生條件

初中及以上學歷，年齡16-25歲。

煤礦相關專業(yè)限招男生；根據(jù)工作崗位實際，機電一體化專業(yè)可招聘一定數(shù)量女生，女生招聘人數(shù)按不超過總體招聘人數(shù)的5%控制。

2.招生計劃

綜合機械化采掘?qū)I(yè) 150 人，機電一體化專業(yè) 200 人，礦井通風與安全（打鉆技術）專業(yè) 150 人。

3.學習安排

（1）高中起點，學制二年（在校學習一年，第一年資助5000元/生，每月發(fā)放500元，按月發(fā)放；第二年頂崗實習，由實習所在企業(yè)發(fā)放工資）。

（2）初中起點，學制三年（在校學習二年，第一年資助5000元/生，每月發(fā)放500元，按月發(fā)放；第二年可安排到企業(yè)參加社會實踐四個月，由實踐企業(yè)發(fā)放工資，第三年頂崗實習，由實習所在企業(yè)發(fā)放工資）。

（3）定向培養(yǎng)學生與學校、企業(yè)簽訂三方協(xié)議，企業(yè)對合格畢業(yè)學生安置就業(yè)，學校按教學計劃進行培養(yǎng)，確保資助到位，學生應遵守相關規(guī)章制度，認真完成學業(yè)。

（4）被錄取的學生由公司安排到河南省能源工業(yè)技師學院（原義馬煤炭高級技工學校）學習，河南省能源工業(yè)技師學院是國家級重點技工院校，學校免收學費，免費體檢、洗澡和購買人身保險，宿舍有空調(diào)和暖氣，學生到校后只需支付400元左右的服裝費、書本費，上學期間不再收取其他費用，貧困縣和特困生根據(jù)國家和地方有關政策可享受國家每年1900元的助學金，畢業(yè)后發(fā)放相關專業(yè)學歷證書和中級工證書。

（5）學員按要求合格完成學業(yè)后，由貴州豫能安置相關專業(yè)工作。學員入職后，公司會及時關注學員的成長，對學員進行系統(tǒng)的入職培訓，為學員規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑，設計成長培養(yǎng)方案，努力將學員培養(yǎng)成一線骨干技能人才。

（6）學校實行全日制教學，負責學生在校期間的學習、生活、安全等工作，專門聘請貴州廚師、開辦貴州口味食堂，嚴格管理學生，校內(nèi)禁止吸煙喝酒，培養(yǎng)學生良好的生活學習習慣、紀律意識、職業(yè)精神。

（7）貴州豫能負責制訂人才培養(yǎng)方案，派專人送學生集中到校，提供1000元/人的路費補貼，為合格畢業(yè)生安排就業(yè)。

4.薪資待遇

頂崗實習期工資不低于40000元/年，轉(zhuǎn)正后煤礦一線技能員工工資不低于60000元/年、煤礦井下生產(chǎn)輔助技能員工工資不低于50000元/年。

五、貧困家庭招聘及招工、助力精準脫貧

開展高校畢業(yè)生、技能人才招聘、委托培養(yǎng)招生、招工時，優(yōu)先錄取建檔立卡貧困戶。技能人才招聘時，屬于建檔立卡的貧困家庭人員就，學歷可以放寬到初中學歷。

六、公司繳納五險一金,免費提供宿舍，提供季度福利及相關節(jié)假日福利，公司每周星期二、四、五、日礦上有交通車往返興義市區(qū)，礦上職工免費乘坐，礦上有籃球場、臺球室、乒乓球室、借閱室、棋牌室、健身房等娛樂設施。享受國家相關的帶薪假期。

七、應聘需攜帶材料

1、2020年大專及以上畢業(yè)生：個人簡歷、成績單（原件）、畢業(yè)生推薦表(原件）、三方協(xié)議書。

2、2017年及以后畢業(yè)大專以上畢業(yè)生：個人簡歷、畢業(yè)證和學位證（原件及復印件）、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、學歷電子注冊備案表。

3、中專畢業(yè)生：個人簡歷、畢業(yè)證（原件及復印件）、身份證復印件。

4、黔西南州及周邊地區(qū)的優(yōu)先考慮。

八、招聘期限  （截至到2020年12月底）

九、聯(lián)系我們

聯(lián)系人：陳先生18386030938   黃先生18788750288   

            石女士15599396282   李先生15585993983

十、簡歷投遞郵箱：gzxamyyxgs@163.com  郵件標題以“姓名+學歷+專業(yè)+xx年畢業(yè)+年齡，不以此格式命名的不回復。

地址：貴州省黔西南布衣族苗族自治州普安縣樓下鎮(zhèn)糯東煤礦人力資源部