為做好公開招聘專業(yè)技術人員考核工作，根據(jù)《貴州交通職業(yè)技術學院2019年公開招聘專業(yè)技術人員工作方案》規(guī)定，制定本考核工作方案。
一、組織領導
成立貴州交通職業(yè)技術學院2019年公開招聘專業(yè)技術人員考核工作領導小組，負責組織實施考核工作。
二、考核原則
堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則開展考核工作。
三、考核對象
經(jīng)資格審查，符合《貴州交通職業(yè)技術學院2019年公開招聘專業(yè)技術人員工作方案》規(guī)定的招聘條件和崗位要求的人員，具體名單見附件《貴州交通職業(yè)技術學院2019年公開招聘專業(yè)技術人員資格審查合格人員名單》。
四、考核內容
(一)崗位能力測試
01崗位、02崗位的考生采取專業(yè)綜合能力測試的方式進行，測試時間為60分鐘。
03崗位、04崗位、05崗位、06崗位、07崗位、08崗位、09崗位、10崗位的考生根據(jù)現(xiàn)場提供的材料撰寫備課教案的方式進行，測試時間為60分鐘。
崗位能力測試成績在貴州交通職業(yè)技術學院官網(wǎng)公示3天。
(二)現(xiàn)場評審
01崗位采取機考會計辦公軟件的方式進行，測試時間為30分鐘。
02崗位采取機考vm軟件進行虛擬化管理的方式進行，測試時間為30分鐘。
03崗位、04崗位、05崗位、06崗位、07崗位、08崗位、09崗位、10崗位的考生采取現(xiàn)場說課和現(xiàn)場答辯的方式進行，現(xiàn)場說課10分鐘，現(xiàn)場答辯5分鐘。
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崗位能力測試和現(xiàn)場評審滿分分別為100分，其中，崗位能力測試成績按70%的比例計入考核總分；現(xiàn)場評審成績按30%的比例計入考核總分。成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。按照《貴州交通職業(yè)技術學院2019年公開招聘專業(yè)技術人員工作方案》規(guī)定，考核總分低于70分的人員不予聘用（崗位能力測試成績低于57.14分人員，不再進入現(xiàn)場評審環(huán)節(jié)）。
五、考核時間與地點
時間：
崗位能力測試：2020年1月11日9:00-10:00
現(xiàn)場評審：時間另行通知
地點：
貴州交通職業(yè)技術學院清鎮(zhèn)校區(qū)（貴陽市清鎮(zhèn)職教城西區(qū)）
貴州交通職業(yè)技術學院2019年公開招聘專業(yè)技術人員資格審查合格人員名單.docx
特別提示：
1.參加崗位能力測試的考生務必攜帶有效身份證原件和報名表按時進入考場參加測試，測試開始10分鐘后不再進入考場；
2.根據(jù)《貴州交通職業(yè)技術學院2019年公開招聘專業(yè)技術人員工作方案》，本次公開招聘進入學院工作的人員，采取勞務派遣用工方式，不具有事業(yè)單位編制身份。
貴州交通職業(yè)技術學院
2020年1月8日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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