遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司為公益性市管國有企業(yè)。公司經(jīng)營范圍為：城市公共汽車客運、城市出租汽車客運、道路旅客運輸經(jīng)營管理、廣告宣傳業(yè)務(wù);機動車維修、保養(yǎng)及檢測服務(wù)經(jīng)營管理;機動車維修配件經(jīng)營管理;汽車租賃服務(wù)、二手車交易及特種行業(yè)經(jīng)營管理;停車場、洗車場車身廣告等服務(wù)經(jīng)營管理;代理發(fā)布廣告、室內(nèi)裝潢及設(shè)計工程;酒店住宿、餐飲服務(wù)、物業(yè)經(jīng)營管理;從業(yè)人員教育咨詢培訓(xùn)、駕駛培訓(xùn)服務(wù)經(jīng)營管理;家政服務(wù)經(jīng)營管理;土地儲備和土地開發(fā)利用，以及其他固定資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展;加油加氣站、充電站等能源設(shè)施的建設(shè)和經(jīng)營管理;開展法律法規(guī)沒有禁止和政府部門授權(quán)負(fù)責(zé)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動。經(jīng)公司研究決定面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
為加強公司人才隊伍建設(shè)，保證公司戰(zhàn)略順利推進，根據(jù)《遵義市國資委監(jiān)管企業(yè)勞動用工管理暫行辦法》精神，遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司擬面向社會公開招聘公交車駕駛員258名,汽車維修人員15名。
一、招聘原則及流程
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘需求
此次計劃公開招聘公交車駕駛員258名,汽車維修人員15名，具體招聘崗位要求詳見《遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司招聘職位表》(附件1)。
三、報考基本條件
(一)招聘對象
2019年及以前畢業(yè)的高中及以上學(xué)歷的人員，且須具有對應(yīng)的畢業(yè)證書、持A1或者A3駕駛證(實習(xí)期已滿)。
(二)報考條件
1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無不良嗜好，遵紀(jì)守法;
2.具有良好的工作態(tài)度、團隊精神、奉獻精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化;
3.年齡在18周歲以上(2001年12月4日以前出生)、男性：35周歲以下(1984年12月4日以后出生)、女性：25周歲以下(1994年12月4日以后出生)，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡條件;
4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
5.具備擬報考職位所需的資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報名時需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書)，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘流程
(一)發(fā)布招聘簡章
根據(jù)招聘計劃安排，本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zyhr.org.cn/)、遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司微信公眾號等媒體發(fā)布招聘簡章(公示時間不少于7日)。
(二)公開報名
報名方式分為網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩類。
1.網(wǎng)絡(luò)報名
(1)報名時間：2019年12月4日—2019年12月18日17：00止，逾期不再受理;
(2)網(wǎng)上報名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報考人員需將以下報名資料打包報送至郵箱(979065996@qq.com);
①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件);
?、诮谒{(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔(jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號+姓名命名);
③《遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司招聘報名表》(見附件2)，報考人員需將《報名表》的電子檔以及報考人員簽名的掃描件一起報送;
④機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明掃描件，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.現(xiàn)場報名
(1)報名時間：2019年12月4日—2019年12月18日(工作日上午9：00～12：00，下午14:00～17:00)逾期不再受理;
(2)報名地點：遵義市紅花崗區(qū)銀河路999號遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司辦公大樓503室;
(3)現(xiàn)場報名所需資料：
①有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份(留學(xué)回國人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件及復(fù)印件一份);
?、诮谒{(lán)底背景免冠1寸證件照片三張;
?、圩孕邢螺d并填寫《遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司公司招聘報名表》(見附件2);
④機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(三)資格審查
經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合條件的進入操作技能測試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
考生憑有效《居民身份證》，于2019年12月26日—
2019年12月27日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)在遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司公司人力資源處(遵義市紅花崗區(qū)銀河路999號遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司辦公大樓503室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為操作技能測試、筆試和面試共用，請妥善保管)，逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。
(四)操作技能測試
1.操作技能測試時間地點見準(zhǔn)考證;
2.測試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘公交駕駛員的駕駛技能，
3.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》及符合準(zhǔn)駕車型的《駕駛證》進入考場參加考試;
4.操作技能測試成績80分及以上進入筆試，操作技能測試成績及是否進入筆試于5個工作日內(nèi)在遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司微信公眾號公布。
(五)筆試
1.筆試時間地點見準(zhǔn)考證;
2.筆試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達能力等;
3.進入筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)沒有形成競爭性的(低于3：1)，應(yīng)聘人員筆試考試成績必須達到60分及以上，否則取消該崗位招聘;
4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進入考場參加考試;
筆試成績及是否進入面試，并于5個工作日內(nèi)在遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司微信公眾號公布。
(六)面試
1.面試時間地點另行通知;
2.面試對象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時進入面試)確定進入面試人員。面試成績需達到70分及以上方可進入下一環(huán)節(jié);
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等;
4.考生必須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進入考場參加考試。
(七)總成績計算
總成績=操作技能測試成績×80%+筆試成績×10%+面試成績×10%;
操作技能測試、筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字;
面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司微信公眾號進行公布。
五、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象。同一職位報考考生總成績出現(xiàn)并列的，取技能測試成績高者作為體檢對象。若技能測試成績也相同，取筆試成績高者作為體檢對象，若筆試成績也相同，取面試成績高者作為體檢對象進入體檢。若面試成績也相同，重新組織面試，取第二次面試成績高者作為體檢對象進入體檢。
體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂
體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請，經(jīng)遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃臃艞夡w檢的或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補。
六、考察
對體檢合格的人員，確定為考察對象。由遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進行考察并據(jù)實寫出考察報告，并將考察結(jié)果告知被考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格。
考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;考生主動放棄考察的，空缺職位依次遞補。
(一)公司黨委會研究決定
經(jīng)技能測試、筆試、面試、體檢及考察合格的報考者，經(jīng)集團黨委會批準(zhǔn)同意，確定為擬聘用人員。
(二)公示
經(jīng)集團公司黨委會批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司微信公眾號等網(wǎng)站進行為期7天的公示。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(三)聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
(四)待遇及管理
聘用單位按照《中華人民共和國勞動合同法》、《遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司薪酬制度》文件和簽訂的勞動合同對聘用人員進行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
七、注意事項
(一)考生電話通訊要24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項將在遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上發(fā)布，不再另行電話通知;技能測試、筆試、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司”微信公眾號上提供成績查詢。請報考者密切注意遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司微信公眾號上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報考者本人承擔(dān)。
(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
八、本招聘簡章由遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0851-28869229
監(jiān)督單位及電話:
交旅投集團紀(jì)檢監(jiān)察室(0851-27657557)
遵義市公共交通(集團)有限責(zé)任公司
2019年12月2日
附件：
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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