根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定，特面向社會(huì)招聘5名森林公安輔警，招聘細(xì)則如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘森林公安輔警5名，派遣至玉屏侗族自治縣自然資源局工作。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象：
本次招聘面向大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)的中華人民共和國公民。
(二)報(bào)考年齡：
報(bào)考年齡為30歲以下(1989年12月1日以后出生)。
(三)報(bào)考條件：
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，服從命令，聽從指揮;
2.具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和良好職業(yè)技術(shù);
3.身體健康，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無明顯生理缺陷，無傳染性疾病、無精神疾病史;
4.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
(四)有下列情形之一者不得參加聘選
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、紀(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立
案審查的;
3.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
6.家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
四、招聘流程
(一)公告
招聘公告2019年11月29日在“玉屏侗族自治縣公眾信息網(wǎng)”上發(fā)布。
(二)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日至2019年12月6日
(上午8:30-12:00，下午14:30-16:00)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣永興人力資源有限公司(紅花路原老人社局5樓綜合部辦公室)，聯(lián)系人：姚磊，聯(lián)系電話0856-3376608。
4.報(bào)名所需材料：
現(xiàn)場(chǎng)填寫《招聘報(bào)名表》;提供本人近期1寸免冠彩色照片3張;個(gè)人簡歷;居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱及職業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件一份)。
(三)資格審查
1.應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人資料的真實(shí)性承諾負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或故意隱瞞有關(guān)信息的，取消面試資格。
2.審查人員對(duì)提交的報(bào)名申請(qǐng)應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名，對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。
3.資格審查截止時(shí)間為2019年12月8日，審查人員當(dāng)面或電話通知審查合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。
(四)面試
1.面試時(shí)間：2019年12月9日。
2.面試地點(diǎn)：玉屏侗族自治縣永興人力資源有限公司(紅花路原老人社局)六樓會(huì)議室。
3.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
4.面試考官對(duì)參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行打分，根據(jù)面試成績從高到低確定體檢人員(如出現(xiàn)末尾成績并列，加試一場(chǎng)，選擇分?jǐn)?shù)高的為體檢人員)。
5.考生必須同時(shí)持有效居民身份證參加面試。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，由招聘單位組織。
2.體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
3.體檢不合格者不予聘用，按綜合成績高低依次等額遞補(bǔ)體檢。
4.體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)政審考察
政審考察采取審查檔案資料與到原工作單位、戶籍所在地派出所及村(社區(qū))調(diào)查走訪相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？疾熘饕獌?nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績。因受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)、因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、因違法違紀(jì)被政法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未得出結(jié)論的人員以及有嚴(yán)重失信行為的人員一律視為政審考察不合格。
(七)公示
體檢、考察合格者作為擬聘人選，并在“玉屏侗族自治縣公眾信息網(wǎng)”上公示。對(duì)公示期間所反映擬聘人員的資格、考試、體檢、考察等問題經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
(八)錄用
擬招聘人員試用期均為三個(gè)月，試用期滿后，考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。
五、相關(guān)待遇
擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期工資2000元/月，試用期考察合格后，基本工資2500元/月(繳納三險(xiǎn))，簽訂正式勞動(dòng)合同。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。
六、注意事項(xiàng)
(一)考生電話要保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
(二)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
玉屏侗族自治縣永興人力資源服務(wù)有限公司
2019年11月29日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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