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貴州163人事考試信息網(wǎng)

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2019年11月貴州水城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘8名臨時聘用人員方案(11月19-22日報名)

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時間:2019-11-19 11:20閱讀:

貴陽教招筆試課程
 
  因工作需要,貴州水城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會決定公開招聘臨時聘用工作人員8名,為有序開展招聘工作,特制定本工作方案。
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  招聘崗位為臨時聘用崗位,招聘共計8名,其中:黨政辦工作人員4名,監(jiān)察室工作人員2名,組織宣傳人事部工作人員2名。
 
  二、招聘對象及條件
 
  1.具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,責(zé)任心強,無違法違紀行為和參與邪教組織行為;
 
  2.具有全日制大專及以上文化程度;
 
  3.年齡35周歲及以下(1984年11月19日后出生);
 
  4.具備扎實的專業(yè)知識,熟悉公文寫作要求,能吃苦耐勞、具備較強的抗壓能力,服從工作安排;
 
  5.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  三、報名及資格審查
 
  1.報名時間:2019年11月19日至11月22日(上午9:00至下午17:30)
 
  2.報名需提交材料:
 
  (1)報名表1份(見附件1);
 
  (2)1寸免冠照片3張;
 
  (3)戶口簿原件驗證,交復(fù)印件1份;
 
  (4)本人有效居民身份證原件驗證,交復(fù)印件1份;
 
  (5)畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表原件驗證,交復(fù)印件1份;
 
  3.報名地點:水城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織宣傳人事部(管委會821辦公室);
 
  4.聯(lián)系人:肖淑馨聯(lián)系電話:18287128281
 
  范東聯(lián)系電話:18788685070
 
  楊微聯(lián)系電話:18216747620
 
  陳維維聯(lián)系電話:18185889714
 
  5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:到水城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織宣傳人事部辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,時間另行通知,逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者作放棄處理。
 
  6.考試時間:
 
  筆試時間及面試時間另行通知。
 
  四、招聘方式
 
  總報名人數(shù)達到1:3以上采取筆試加面試的方式進行,總報名人數(shù)達不到1:3的崗位只進行面試。
 
  (一)筆試和面試
 
  筆試:筆試滿分為100分,考試內(nèi)容為公文寫作,招考單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。
 
  面試:結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分(四舍五入保留兩位小數(shù))。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員,若報名人數(shù)達不到1:3的比例,直接進入面試。
 
  成績計算:綜合成績等于筆試成績50%+面試成績50%,若無筆試,只算面試成績。
 
  成績公告:綜合成績及排名在水城縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公告。
 
  (二)體檢和政審
 
  根據(jù)綜合成績,按擬招聘人數(shù)1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員,綜合成績相同時,以筆試得分高者優(yōu)先,綜合成績相同且筆試成績相同時,需進行再次面試并按照面試成績確定體檢對象。進入體檢和政審人員名單,在水城縣人民政府網(wǎng)站進行公告,體檢由水城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織宣傳人事部組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部領(lǐng)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對體檢合格人員,由用人單位進行政審。根據(jù)體檢和政審結(jié)果確定擬聘人員名單。
 
  (三)公示、聘用審批
 
  對經(jīng)體檢、政審合格的人員在水城縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議或有異議的經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員,簽訂勞動合同或派遣協(xié)議。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺位時,在參加考試人員中按綜合成績從高到低分依次遞補,遞補對象出現(xiàn)綜合成績相同時,以筆試得分高者優(yōu)先,綜合成績相同且筆試成績相同時,需進行再次面試并按照再次面試成績確定體檢對象。錄用人員按規(guī)定約定試用期,試用期考核不合格的,終止勞動合同或派遣協(xié)議。
 
  擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
 
  五、聘用管理及待遇
 
  所聘人員試用期三個月,試用期間不享受有關(guān)福利,試用期滿合格者,簽定勞務(wù)派遣合同,一年一簽(第一年含試用期),并服從開發(fā)區(qū)相關(guān)規(guī)定管理。工作不滿一年,非因考取正式工作崗位自己辭職或被單位解聘者,不納入年終考核(即不兌現(xiàn)年終績效)。待遇按開發(fā)區(qū)聘用人員待遇執(zhí)行,全年月綜合收入在4000元以上。
 
  六、紀律與監(jiān)督
 
  報考者如實提供有關(guān)證件,真實、準(zhǔn)確、認真填寫報名登記表。弄虛作假者,查實后取消考試和錄用資格,報考過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁徇私舞弊。如有違紀違規(guī),取消考試及錄用資格,并依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
 
  舉報電話:0858-6541211
 
  七、本方案與國家相關(guān)法律法規(guī)及政策相沖突的,依照國家相關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。
 
  八、本方案在水城縣人民政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布。
 
  九、本方案由水城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織宣傳人事部負責(zé)解釋
 
  附件:1.水城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2019年公開招聘臨聘人員報名表.doc(點擊下載)
 
  2.水城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2019年公開招聘臨聘人員崗位需求表.xlsx(點擊下載)
 
  2019年11月18日

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