為進一步創(chuàng)新臺江縣人民醫(yī)院專業(yè)技術人員引進方式，提高引進效果，加快用才時效，現(xiàn)參照我縣事業(yè)單位引進工作程序，經縣委、縣人民政府同意，決定引進備案制專業(yè)技術人員43名。為做好本次引進專業(yè)技術人員工作，特制定本《實施方案》。

一、組織領導

本次引進專業(yè)技術人員具體工作由臺江縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實施，由臺江縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源社會保障局、縣國投公司人員參與指導監(jiān)督。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。按照引進計劃、方案公布、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、協(xié)議簽訂、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引才崗位

詳情見附件1.《臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員職位一覽表》（附件1）。

四、引進對象及報考條件

（一）引進對象及條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

2.符合引進職位要求的學歷、專業(yè)及其他資格條件；

3.報考人員年齡在18周歲以上（2001年11月8日及以前出生），35周歲及以下（1983年11月9日及以后出生）;碩士研究生學歷學位、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或取得中級專業(yè)技術職務任職資格的報考者年齡可放寬到40周歲及以下（1978年11月9日及以后出生）；博士研究生學歷學位及以上或取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的報考者，年齡可放寬到45周歲及以下（1973年11月9日及以后出生）；

4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定。

（二）有下列情形之一者不得報考：
   1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；

2、受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
   3、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
   4、不符合引進崗位所要求的相關資格條件的；

5、有不誠信考生不良記錄的；
   6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進條件的。

五、引進程序

此次招聘活動按發(fā)布引進方案、現(xiàn)場報名資格審查、面試(面談、專業(yè)測評)、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進行。通過臺江縣人民政府網站（http://www.gztaijiang.gov.cn/）發(fā)布招聘職位、數量、資格條件等有關情況。
    1、報名地點及時間：

報名地點：遵義醫(yī)科大學新蒲校區(qū)體育管（靠北門）（遵義市新蒲新區(qū)學府西路6號）；

報名時間:2019年11月8日；

具體報名時間請隨時關注臺江縣人民政府網站（http://www.gztaijiang.gov.cn/）或撥臺江縣人民醫(yī)院人事科電話咨詢。

2、報名要求

對應聘的考生，由臺江縣人民醫(yī)院負責報名和資格審查，資格審查合格人員進入評審。審查不合格的，不得進入下一評審階段。

報考者應在上述時間和地點，根據所報崗位要求填寫《臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員職位一覽表》并攜以下材料原件和復印件到指定報名地點報名：

（1）本人有效居民身份證原件和復印件1張。

（2）普通高校應屆畢業(yè)生需要就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生需帶畢業(yè)證書和學位證書、報考崗位所需的資格證及工作簡歷。

（3）本人近期同底1寸免冠照片5張。
   （4）資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行，報考者經資格審查合格后，取得面試資格，進入面試程序。
   （5）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格。
    3、考試方式
    考試工作采取直接面試（面談、專業(yè)測評）的形式進行。由臺江縣人民醫(yī)院負責組織實施，臺江縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源社會保障局、縣國投公司等單位負責全程監(jiān)督指導，面試考官由縣衛(wèi)生健康局、縣人民醫(yī)院領導及專家組成。面試主要考察報考者綜合素質及適應所報考崗位工作等能力情況。
   （1）面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數點后面兩位小數，面試成績須達70分以上的才能進入下一個環(huán)節(jié)。
   （2）未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。
    4、簽訂《就業(yè)意向書》
面試結束后，根據《實施方案》規(guī)定，按各引進崗位計劃數1:1的比例從考生面試成績從高分到低分確定擬聘用人員（同一職位入圍擬聘用人員出現(xiàn)末位成績并列的，對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為擬聘對象）；擬聘人員與臺江縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》。
面試成績、入圍擬聘用人員名單將在臺江縣人民政府網站（http://www.gztaijiang.gov.cn/）公布。

六、體檢

1、體檢對象：與臺江縣人民醫(yī)院簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》的人員列為體檢對象。體檢標準參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定執(zhí)行。
   2、體檢工作由臺江縣人民醫(yī)院自行組織安排。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在臺江縣人民醫(yī)院規(guī)定的時間、地點進行體檢，其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
    七、考察
    對體檢合格人員確定為考察對象，由臺江縣人民醫(yī)院人事科組織人員對被考察人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考核不合格，取消擬聘用資格：
    1、受過公安機關治安處罰及以上處罰的；
    2、曾經違反計劃生育政策的；
    3、受過黨紀、政紀處分的；
    4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
    5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
    6、不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的；

 7、有不誠信考生不良記錄的；
    8、有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

八、聘用審批

1、經資格審查、面試、體檢和考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在臺江縣人民政府網（http://www.gztaijiang.gov.cn/）進行為期不少于7個工作日的擬聘公示。
   2、如公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難查實的，待查實再決定是否聘用。
    3、經公示無異議的擬聘用人員，與臺江縣人民醫(yī)院簽訂勞動合同。

4、臨床醫(yī)學專業(yè)、麻醉學專業(yè)的聘用人員，醫(yī)院分期給予安家補助費10萬元。

5、享受臺江縣人民醫(yī)院規(guī)培或安家補助費待遇的聘用人員，服務年限至少在本院服務滿8年以上；其他聘用人員在本院服務須滿5年以上。

本次人才引進中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補。
    九、福利待遇

凡確定為臺江縣人民醫(yī)院2019年公開引進備案制專業(yè)技術人員的，除養(yǎng)老保險執(zhí)行企業(yè)養(yǎng)老保險政策外，職稱評審、崗位聘用、工資福利、進修培訓、考核獎懲待遇方面參照編內人員對待。備案制專業(yè)技術人員試用期為半年，試用期間或期滿經考核不合格的，予以解聘并辦理有關解聘手續(xù)。

十、紀律要求

（一）本次引進工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。

（二）評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關規(guī)定，堅持評審原則和標準，對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

十一、本次引進工作結束后，不能引進的空缺崗位可滾動到下一輪引才計劃繼續(xù)使用。

十二、本實施方案解釋權歸屬臺江縣人民醫(yī)院，其他未盡事宜由本院負責解釋。
咨詢電話：0855-5322513

監(jiān)督電話：0855-5322342

 

附件1：臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員職位一覽表.doc

附件2：臺江縣人民醫(yī)院2019年下半年公開引進備案制專業(yè)技術人員報名表.doc

 

臺江縣人民醫(yī)院

2019年10月28日