163貴州人事考試信息網提示：2019年下半年惠水縣面向社會公開引進衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才共計18名。報名人員在2019年10月21日-10月23日（上午9:00-11:30，下午15:00-17:30）期間到惠水縣城北首創(chuàng)辦公區(qū)3組團二樓惠水縣人力資源和社會保障局大會議室進行報名。

為深入貫徹落實《中共黔南州委關于打造民族地區(qū)創(chuàng)新發(fā)展先行示范區(qū)的決定》（黔南黨發(fā)〔2016〕13號）和《黔南州推進人才優(yōu)先發(fā)展若干措施》（黔南委辦字〔2018〕40號）等文件精神，結合我縣醫(yī)療單位工作需要，經研究，我縣決定面向社會公開引進衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才共計18名。現將有關事宜公告如下。

一、引才名額

本次我縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位引進18人。詳見《惠水縣2019年面向社會公開引進衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表》（附件1）。

二、引才原則

人才引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法;

（二）具有適應引進崗位所需要的政治素質和文化素質，有強烈的事業(yè)心和責任感及較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

（三）滿足引進職位所要求的學歷、職稱及其他資格條件；

（四）年齡在18周歲以上（2001年10月21日及以前出生）、35周歲及以下（1983年10月21日及以后出生）; 具有招聘職位相應中級專業(yè)技術資格的應聘人員，年齡放寬到40周歲(1978年10月21日及以后出生)，具有招聘職位相應高級專業(yè)技術資格的應聘人員，年齡放寬到45周歲(1973年10月21日及以后出生)。

（五）心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件；

（六）有下列情況之一者，不受理報名：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3.在機關(含參照公務員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.受黨紀、政紀處分尚在處分期內的人員;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;

6.定向到具體行業(yè)或單位的2019屆畢業(yè)生；

7.現役軍人，在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生；

8.有違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生；

9.近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員;

10.自本公告發(fā)布之日為黔南州內黨政機關、國有企事業(yè)單位的正式工作人員或州內上述單位已辦理錄（聘）用手續(xù)的人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員或經研究不宜聘用的人員。

四、工作程序

人才引進工作按照發(fā)布引進公告、報名、資格審查及測評、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。

1.發(fā)布公告。在惠水縣人民政府門戶網公開發(fā)布引進人才崗位、數量、資格條件等相關信息。

2.報名。采取現場報名的方式，擬報名人員可通過公布的聯系電話咨詢報名相關事宜，在規(guī)定日期到現場報名（若相關職位未招聘滿額，則另行公告招聘）。報名時需提供本人學信網《學歷電子注冊備案表》，畢業(yè)證及學位證、有效居民身份證的原件及復印件，以及報名職位所需其他相關材料原件及復印件，一寸近期同底彩色免冠照片2張，個人填報的報名信息表1份（附件2）。報名不收取任何費用。

報名時間：2019年10月21日（星期一）--2019年10月23日（星期三）上午9:00-11:30，下午15:00-17:30

報名地點：惠水縣城北首創(chuàng)辦公區(qū)3組團二樓惠水縣人力資源和社會保障局大會議室

3.資格審查。每位考生限報一個職位，由縣人才引進工作領導小組辦公室負責報名、資格審查、考察等工作，對應聘人員的基本條件、學習經歷、學習水平、綜合素質等方面進行資格審查。對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，即取消報名資格。資格審查貫穿整個急需緊缺人才引進工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員資格條件不符合急需緊缺人才招聘《公告》要求的，隨時取消其應聘資格。

4.測評。根據崗位工作實際，組成專家（考官）組，采取適當方式對資格審查合格的人員進行業(yè)務理論知識、專業(yè)技能水平及其他履職能力方面的測評，根據測評情況確定擬引進人選。

測評時間、地點：另行通知

5.考察與體檢。根據測評情況研究確定考察與體檢對象。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。由用人單位參照公務員錄用體檢的有關要求標準組織開展體檢。

6.公示及審批。對符合引進條件且考察、體檢合格的人員，進行為期7天的公示無異議后，用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進（聘用）相關手續(xù)。

五、紀律要求

人才引進工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

六、其他事項

本公告由惠水縣人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由惠水縣人才引進工作領導小組研究確定。

人才引進有關事宜均發(fā)布在《惠水縣人民政府門戶網》（http://www.gzhs.gov.cn/），請隨時關注。

咨詢電話：0854-6221862（惠水縣人社局人事科）

監(jiān)督電話：0854-6221197（惠水縣紀委）

 

 

附件1：惠水縣2019年面向社會公開引進衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表.xls

附件2：惠水縣2019年度事業(yè)單位急需緊缺人才引進報名信息表.xls

           

惠水縣人才引進工作領導小組辦公室

           2019年10月11日