陽明文化（貴陽）國際文獻(xiàn)研究中心(簡(jiǎn)稱“陽明中心”)是經(jīng)貴陽市民政局批準(zhǔn)成立跨學(xué)科、專業(yè)化、開放型非營利性研究咨詢機(jī)構(gòu)。陽明中心聚集國內(nèi)外陽明文化研究者、高校專家學(xué)者資源和社會(huì)智庫專業(yè)力量，加強(qiáng)陽明文化的研究、咨詢和交流服務(wù)，建立世界陽明文化文獻(xiàn)信息中心，構(gòu)建國內(nèi)外陽明文化研究網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)陽明文化研究的社會(huì)化、成果化和品牌化，提升陽明文化的國際影響力，奮力打造具有中國特色和時(shí)代價(jià)值的國學(xué)品牌。其主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)收集、整理陽明文化相關(guān)文獻(xiàn)，建立陽明文化文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫、文化傳承智庫和學(xué)術(shù)研究專家?guī)?；?fù)責(zé)陽明文化重大課題研究，編纂陽明文化系列叢書（包含畫冊(cè)）以及專題報(bào)告，建立陽明文化專題網(wǎng)站，創(chuàng)辦陽明文化主題刊物，推廣陽明文化相關(guān)研究成果；舉辦陽明文化相關(guān)論壇及專題研討會(huì)；打造陽明文化傳承、傳播、交流基地等。
因工作需要，擬招聘以下職位人員，錄用后簽訂勞動(dòng)合同。
一、研究助理(4名)
職位要求：
1.年齡在25周歲以上，45周歲以下;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.漢語言文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.一年以上文獻(xiàn)學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)的理論水平、政策水平和寫作水平;
6.具有良好的表達(dá)和溝通能力，以及執(zhí)行和處理事務(wù)能力;
7.文字功底扎實(shí)，能夠熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
二、黨政辦公室翻譯（2名）
職位要求：
1.年齡25周歲以上，45周歲以下，男女不限；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法語、德語翻譯及相關(guān)專業(yè)，持有專業(yè)英語、法語、德語8級(jí)證書或CATTI筆譯證書者優(yōu)先；
3.具有IT、法律、政策等相關(guān)領(lǐng)域1年以上翻譯、審校及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備外文學(xué)術(shù)文獻(xiàn)及平行文本的搜索和查證能力；
5.具有較強(qiáng)的閱讀理解能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)合作及溝通能力；
6.了解國家的大政方針，關(guān)注時(shí)政、熟悉貴陽市情，具有一定的理論水平和政策水平。
7.招聘優(yōu)先級(jí)：
（1）第一外語法語、德語，第二外語英語；
?。?）第一外語英語，第二外語法語、德語；
?。?）第一外語英語。
三、待遇
1.轉(zhuǎn)正后月薪為8000元以上(含交通補(bǔ)貼+用餐補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+績(jī)效補(bǔ)貼)。
2.五險(xiǎn)一金按貴陽市有關(guān)規(guī)定辦理。
3.其他福利待遇按陽明中心有關(guān)制度執(zhí)行。
四、報(bào)名須知
1.工作地點(diǎn)：貴陽市觀山湖區(qū)市級(jí)行政中心
2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月11日至2019年10月25日
3.聯(lián)系人：戚老師0851-87989296
4.有意者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(附近期一寸彩照)發(fā)到以下電子郵箱(yangmingzhongxinRC@163.com)，注明應(yīng)聘崗位。
5.報(bào)名截止后一周內(nèi)，通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘人員，我中心將會(huì)電話通知面試時(shí)間及相關(guān)事宜。
附：陽明文化（貴陽）國際文獻(xiàn)研究中心簡(jiǎn)介
一、成立背景
根據(jù)習(xí)近平總書記2013年7月在河北指導(dǎo)教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，關(guān)于對(duì)全黨干部如何以“知”促“行”、以“行”促“知”、做到“知行合一”，特別是2014年全國“兩會(huì)”出席貴州代表團(tuán)活動(dòng)時(shí)強(qiáng)調(diào)，“王陽明曾在貴州參學(xué)悟道，貴州在弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化方面有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，希望繼續(xù)深入探索，深入挖掘，創(chuàng)造出新的經(jīng)驗(yàn)”的要求，結(jié)合市委九屆三次全會(huì)關(guān)于弘揚(yáng)“龍場(chǎng)悟道”的創(chuàng)新精髓、“知行合一”的實(shí)踐精髓、“協(xié)力爭(zhēng)先”的協(xié)作精髓，以及陳剛書記關(guān)于“三足鼎筑，構(gòu)筑貴陽精神大廈”的要求，為進(jìn)一步挖掘陽明文化的歷史內(nèi)涵、文化精髓和時(shí)代價(jià)值，傳承和弘揚(yáng)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，力爭(zhēng)立足貴陽打造貴州乃至全國的國際文化名片。
二、性質(zhì)宗旨
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遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，聚集相關(guān)專業(yè)研究者，發(fā)揮獨(dú)立、客觀、公正、持續(xù)的科學(xué)精神和創(chuàng)新方法，圍繞陽明中心聚集政協(xié)委員人才優(yōu)勢(shì)、高校專家學(xué)者資源、國內(nèi)外陽明文化研究者和社會(huì)智庫專業(yè)力量，加強(qiáng)陽明文化的研究、咨詢和交流服務(wù)，建立世界陽明文化文獻(xiàn)信息中心，構(gòu)建國內(nèi)外陽明文化研究網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)陽明文化研究的社會(huì)化、成果化和品牌化，提升陽明文化的國際影響力，打造具有中國特色和時(shí)代價(jià)值的國學(xué)品牌。
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陽明文化（貴陽）國際文獻(xiàn)研究中心(簡(jiǎn)稱“陽明中心”)是一個(gè)跨學(xué)科、專業(yè)化、開放型非營利性研究咨詢機(jī)構(gòu)。性質(zhì)為民辦非企業(yè)單位，不定機(jī)構(gòu)規(guī)格，不定人員編制，具有獨(dú)立法人資格。陽明中心由市文化新聞出版廣電局主管，貴陽創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究院發(fā)起，貴陽市民政局注冊(cè)登記。陽明中心辦公地址在政協(xié)貴陽市委員會(huì)內(nèi)。
三、主要任務(wù)
?。ㄒ唬┙ê靡粋€(gè)中心：即陽明文化文獻(xiàn)數(shù)據(jù)中心、學(xué)術(shù)研究中心和文化傳承智庫三位一體的陽明文化（貴陽）國際文獻(xiàn)研究中心。
?。ǘ┐蛟煲粋€(gè)基地：即以陽明洞為基礎(chǔ)、文化園為支撐，打造修身、修心、修學(xué)、養(yǎng)性、養(yǎng)德、養(yǎng)志基地；以陽明祠為基礎(chǔ)，打造休閑、康體、娛樂、養(yǎng)身基地；以孔學(xué)堂為基礎(chǔ)，打造文化傳承、傳播、交流基地，構(gòu)筑三足鼎筑精神大廈。
（三）舉辦一個(gè)論壇：即定期舉辦“陽明文化（貴陽）國際論壇”及專題研討會(huì)，推薦貴陽、宣傳貴州，打造國際文化名片。
?。ㄋ模┙⒁粋€(gè)網(wǎng)站：即依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算，建立以傳播陽明文化為主題的陽明文化網(wǎng)站。
?。ㄎ澹┏霭嬉惶讌矔杭闯霭嬉惶滓躁柮魑幕芯繛橹黝}的系列叢書（包含畫冊(cè)和刊物）。
四、組織管理
陽明中心按照法律法規(guī)和章程規(guī)定，設(shè)立理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，選舉理事長(zhǎng)和監(jiān)事長(zhǎng)，法人代表由貴陽創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究院委派。陽明中心實(shí)行理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。工作人員根據(jù)實(shí)際需要按照相關(guān)規(guī)定面向社會(huì)招聘、使用和管理，其人事管理和相關(guān)待遇按社會(huì)聘用管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。陽明中心根據(jù)工作需要組建學(xué)術(shù)委員會(huì)和顧問委員會(huì)
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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