水城縣能投實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司2019年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員10名（詳見《2019年水城縣能投實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員職位一覽表》（以下簡稱《職位一覽表》詳見附件1）。為使招聘工作順利進(jìn)行，特制定《水城縣能投實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司2019年面向社會(huì)公開招聘工作人員的簡章》（以下簡稱《簡章》）。
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位要求
擬招聘工作人員10人，詳見《職位一覽表詳見附件1》。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（2019屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）
?。ǘ﹫?bào)名條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
3．具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。
4．年齡在18周歲以上（2001年9月27日及以前出生）、35周歲以下（1983年9月27日及以后出生）。碩士研究生學(xué)歷及有中級(jí)以上職稱，財(cái)務(wù)崗位具有初級(jí)職稱及3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（需提供工作證明）的年齡可放寬到40周歲（1978年9月27日及以后出生）。
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6．具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報(bào)考
1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2．截止2019年7月30日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生。
3．曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
4．曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
5．在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。
6．聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
7．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
8．不符合招聘職位要求或有關(guān)條件的人員。
9．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。
時(shí)間：2019年9月28日至30日（上午9：00至17:30）
地點(diǎn)：水城縣能投實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司辦公室（水城縣工信局五樓）
?。ǘ﹫?bào)名須提供資料及要求
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
2.近期同底免冠小二寸照片5張。
3.應(yīng)聘人員要認(rèn)真填寫《2019年水城縣能投實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)不如實(shí)提供真實(shí)信息，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果自行承擔(dān)（不得代報(bào)），報(bào)名表可在水城縣人民政府網(wǎng)上下載，也可在報(bào)名現(xiàn)場領(lǐng)取。
公職人員（黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在崗人員）須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明（中小學(xué)教師還須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門的同意應(yīng)聘證明）。
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。通過資格審核的人員，不得再報(bào)其他職位。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件，報(bào)名人員提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
五、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，面試對(duì)象為報(bào)名資格審查合
格人員，面試按百分制計(jì)算。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
體檢對(duì)象，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象；體檢在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位從面試成績從高到低遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。
七、考察
考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用建議意見。
體檢合格的確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格，考察為不合格，報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位不再遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
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經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在水城縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為5-7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
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公示期滿無異議者，能投公司填寫《錄（聘）用人員審批表》經(jīng)主管部門審核后，報(bào)人力資源社會(huì)保障局備案。
薪酬
每月4000元左右，聘用后按具體崗位定薪。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
?。ǘ┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜，由水城縣能投實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，咨詢電話0858-6666985
水城縣能投實(shí)業(yè)（集團(tuán)）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年9月23日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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