銅仁市萬山區(qū)開源投資集團(tuán)有限公是萬山區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資公司，位于萬山區(qū)大眾創(chuàng)業(yè)·萬眾創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，注冊(cè)資金8.4億元人民幣。為加強(qiáng)國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化國有企業(yè)人員結(jié)構(gòu)，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體的招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
公司擬招聘相關(guān)工作人員6名。
二、招聘原則
本次招聘工作按照公平、公正、公開、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
具有國家承認(rèn)全日制專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
3.年齡在35周歲以下（1981年6月28日及以后出生）；4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5.具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名：
1.機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理國有企業(yè)）、國有企業(yè)在職在編人員（萬山區(qū)工勤人員除外）;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理國有企業(yè)）、國有企業(yè)被辭退未滿5年的;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考、國有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
6.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;
7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。
四、招聘崗位
1、財(cái)務(wù)部（副總1名，會(huì)計(jì)2名）
副總崗位職責(zé)：
1.組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算及財(cái)務(wù)收支等計(jì)劃。
2.向董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)年度預(yù)、決算及情況。
3.擬定資金籌措和使用方案，有效地使用資金。
4.實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法、合規(guī)、合理和有序進(jìn)行。
5.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大經(jīng)濟(jì)問題作出決策。
6.服務(wù)期限三年。
任職要求：
1.年齡30歲以上；
2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3.三年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和財(cái)務(wù)管理能力。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：
1.日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作;
2.完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
3.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交；
4.負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，保證帳帳相符；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；
6.服務(wù)期限三年。
任職要求：
1.年齡24歲以上；
2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)、熟悉銀行計(jì)算業(yè)務(wù)；
3.熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守；
4.工作細(xì)致，良好的溝通能力；
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.其中1名財(cái)務(wù)需在萬山鎮(zhèn)朱砂古鎮(zhèn)工作。
2、投融資部（副總1名，工作人員1名）
副總崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目在投資、融資領(lǐng)域業(yè)務(wù)的管理工作；
2.按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與定位，擬定公司投資業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度計(jì)劃與實(shí)施策略，拓展投資資源，發(fā)掘投資領(lǐng)域的項(xiàng)目和機(jī)會(huì)；
3.對(duì)新增項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查撰寫項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告、并擬定初步的投資方案、交易結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)模型構(gòu)建及合同條件談判；
4.負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)、分解和落實(shí)團(tuán)隊(duì)考核指標(biāo)和員工考核方案；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)承做項(xiàng)目的業(yè)務(wù)合規(guī)性、資料完備性和辦理實(shí)效性進(jìn)行管理并承擔(dān)最終責(zé)任；
6.服務(wù)期限三年。
任職條件：
1.30歲以上，本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷、金融、管理類專業(yè)優(yōu)先，有良好的職業(yè)操守；
2.三年以上金融行業(yè)綜合管控與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有投、融資業(yè)務(wù)運(yùn)作大團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
3.具有金融、基金、新型金融行業(yè)從業(yè)背景，在同業(yè)有良好的社會(huì)關(guān)系和人脈客戶資源，金融資本運(yùn)作優(yōu)先考慮；
4.具有良好判斷與決策能力，人際溝通能力，較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技巧、單項(xiàng)目運(yùn)作與管控能力。
投融資部工作人員崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理與分析，建立融資渠道以及向有關(guān)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)融資報(bào)表;
2.負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及有關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、接洽，建立廣泛的信息來源渠道和良好的合作關(guān)系;
3.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作和實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控融資政策變化，撰寫相關(guān)融資報(bào)告和文件;
5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作；
6.服務(wù)期限三年。
任職要求：
1.年齡25歲以上；
2.金融相關(guān)專業(yè)；
3.有銀行、金融機(jī)構(gòu)從業(yè)者優(yōu)先；
4.熟悉金融相關(guān)知識(shí)，了解投融資工作者優(yōu)先。
3、工程部1名
崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行國家、有關(guān)部門頒發(fā)的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程;
2.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理辦法及有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目施工管理;
3.負(fù)責(zé)編制工程竣工驗(yàn)收文件、組織竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1.限男士，年齡25歲以上;
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè);
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日——2019年9月13日（周末及節(jié)假日期間不報(bào)名）。
（二）報(bào)名地址：貴州省銅仁市萬山區(qū)謝橋產(chǎn)業(yè)園區(qū)主樓B座6樓611
聯(lián)系人：尹女士
聯(lián)系電話：0856-3521183
郵箱：332035334@qq.com
?。ㄈ﹫?bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名方式：需把相關(guān)報(bào)名資料(電子應(yīng)聘登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件及相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件)以附件打包的形式發(fā)送，時(shí)間以接收時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名考生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重介紹工作經(jīng)歷。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、相關(guān)職業(yè)資格證書并現(xiàn)場(chǎng)填寫《應(yīng)聘登記表》（請(qǐng)報(bào)名考生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中著重介紹工作經(jīng)歷）。
?。ㄎ澹┵Y格初審：根據(jù)《招聘公告》中各職位的條件及要求，結(jié)合報(bào)名信息進(jìn)行初步篩選，選優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
?。┟嬖?本次招聘采取面試方式進(jìn)行，面試采用100分制，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序錄用，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
?。ㄆ撸┐_定聘用：經(jīng)資格審查、面試均合格的人員為擬聘用人選，擬聘用人選實(shí)行試用期制，試用時(shí)間3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考察、考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂《聘用勞動(dòng)合同》，對(duì)不勝任的不予聘用。
六、薪酬待遇
按照《銅仁市萬山區(qū)國有企業(yè)薪酬方案》執(zhí)行，正式錄用后辦理“五險(xiǎn)一金”并享受公司正式員工福利待遇。
七、附則
本公告未盡事宜，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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