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根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定，為進一步加強人才隊伍建設(shè)，經(jīng)黔西南州司法局黨組研究，報經(jīng)州人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員10名。為確保本次招聘工作順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。
招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心招聘事業(yè)人員10名，具體職位詳見《黔西南州司法局2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘對象及報考條件
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具有國家承認學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷人員。
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1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。
2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀守法。
3.聘用到黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心工作后，須服務(wù)滿5年。
4.年齡在18周歲以上（2001年8月31日及以前出生）、35周歲以下(1983年8月31日及以后出生);
5.具有正常履行職責的身體條件,具備報考崗位所需的資格條件。
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1.在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生。
3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員；在職在編未滿服務(wù)年限的人員。
5.曾受黨政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”（不合格）的人員；曾在機關(guān)企事業(yè)單位被開除或被辭退的人員。
6.正在接受司法、紀委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員。
7.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中，被認定有舞弊等行為的，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
8.違反國家計劃生育政策的。
9.在此次招聘過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀違規(guī)行為、不良記錄等情形的。
10.不符合此次招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定的，存在回避情形的。
12.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
13.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)編制工作人員的其他情形的。
四、現(xiàn)場報名、資格審查及加分政策
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1.報名方式：采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行，每名考生只能報考一個職位，凡報考兩個職位以上的考生取消其考試資格。一個職位的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到2：1比例的，減少或取消對應(yīng)職位招聘計劃。
2.報名時間：2019年9月12日至9月17日，上午09:00至12:00，下午14:30至17:00。（中秋不休，正常報名）
3.報名及資格審查地點：黔西南州強制隔離戒毒所（興義市烏沙鎮(zhèn)納姑村椅子山腳）。
4.報名費：100元/人。
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1.考生報名時須持以下材料：
（1）本人二代有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份。
?。?）畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份。
（3）近期同底正面免冠兩寸彩照4張（貼在報名表上）。
?。?）《考生誠信考試承諾書》（詳見：附件2）。
?。?）在職在編考生，《報名信息表》須由所在單位黨組(黨委)、主管部門及組織或人社部門審核同意蓋章。公務(wù)員或參公人員報名，需提供自動放棄公務(wù)員（參公）身份承諾書。
(6)報考醫(yī)生職位的考生，須提供醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件一份；報考護士職位的考生，須提供護士執(zhí)業(yè)資格證原件和復(fù)印件一份。
?。?）報考教育工作職位的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件一份。
2.報考人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)必須與“招聘職位要求專業(yè)”一致。（注：若畢業(yè)證所列專業(yè)不止一個，只要其中一個與招聘職位要求專業(yè)相一致，可以報名）。專業(yè)參考《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）》(詳見附件4)。
3.符合報考資格條件的考生根據(jù)所報職位自行下載并填寫《黔西南州司法局2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名信息暨加分申請表》(附件3)，一式2份，打印后到報名現(xiàn)場進行資格審查。填寫的《報名表》信息應(yīng)當真實、準確?？忌顖蠡蛱峁┨摷賵竺畔⒌?，一經(jīng)查實，即取消相應(yīng)資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴肅處理。由他人代報的（代報人需提供本人身份證復(fù)印件和按手印的委托書），若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。
4.考生從報名到聘用期間須保持電話暢通（電話號碼以報名表上所填寫的為準），若出現(xiàn)報名信息錯誤、與筆試時提交的證件不一致或由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自負。
5.資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）加分政策
符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分（同時符合兩項條件的，以最高加分條件加分，不累計加分）。
?。?）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女，見義勇為獲縣級以上表彰者，加2分。
（2）少數(shù)民族考生，加2分。
（3）黔西南州戶籍農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分。
?。?）具有黔西南州戶籍的退役大學(xué)生士兵（僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報考）和黔西南州戶籍且從黔西南州應(yīng)征入伍的退役士兵報考的加10分。
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符合上述加分條件的報考人員，在《黔西南州司法局2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員報名信息暨加分申請表》內(nèi)填寫加分類別及分值，報名時未填寫加分信息的報考者，視為自動放棄加分。同時，須提交以下證明材料：
1.革命烈士、因公犧牲的公民的子女，須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
2.少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
3.農(nóng)村戶籍（父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口）“計生兩戶（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女的考生須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復(fù)印件各1份，并由戶籍所在縣（市）衛(wèi)生健康局審核，在復(fù)印件上簽字蓋章確認。
4.黔西南州戶籍（黔西南州應(yīng)征入伍）的退役士兵考生，須持《退伍證》原件及復(fù)印件各1份。
經(jīng)黔西南州司法局事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對其中符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示,公示結(jié)果無異議的，予以加分確認。
五、考試
考試主要采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
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筆試為閉卷考試，在黔西南州司法局事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由黔西南州強制隔離戒毒所筆試面試組負責組織統(tǒng)一進行。
1.筆試內(nèi)容
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》(100分)
2.筆試時間和地點
時間：2019年9月22日，上午9:00至11:00。
地點：詳見《筆試準考證》?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
3.《筆試準考證》發(fā)放
時間：2019年9月20日，上午09:00至12:00，下午14:30至17:00。
地點：黔西南州強制隔離戒毒所（興義市烏沙鎮(zhèn)納姑村椅子山腳）。
要求：考生憑二代有效《居民身份證》和報名收據(jù)領(lǐng)取。
4.筆試成績計算
筆試成績計算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。未參加筆試的考生取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
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1.面試在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，面試方式另行制定，面試成績按百分制(100分)計算。
2.筆試成績由高分到低分的順序按招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達到1:2比例確定面試人員，同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入面試；如面試人員與招考計劃數(shù)不足2:1的職位，該職位考生的面試成績須達到本考場當日面試實考考生成績平均分才能進入下一環(huán)節(jié)。
3.未參加面試的考生取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
4.面試具體時間、地點和辦法另行通知。
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1.總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計算。計算方法：總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%
2.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
六、體檢
體檢統(tǒng)一由黔西南州司法局事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織。體檢人員分職位按總成績從高分到低分按1:1的比例確定。如遇同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的進入體檢。
體檢指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。
考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請（若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復(fù)檢，不得進入下一環(huán)節(jié)）。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄體檢。
體檢（復(fù)檢）費用由考生自理，體檢時間由州司法局事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。
七、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察工作由黔西南州司法局事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組?？疾旖M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。
考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績，重點審查考生的學(xué)籍檔案和現(xiàn)實表現(xiàn)，了解其在校期間、待業(yè)期間或工作期間的綜合表現(xiàn)情況。
考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的考生，取消聘用資格，空缺職位不予遞補。自動放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄考察。
八、公示及聘用審批
（一）經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行為期7個工作日的公示，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報州人社部門審批備案后，由州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
?。ǘ┓步?jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。
?。ㄈM聘用人員必須服從組織安排,在規(guī)定的報到時間內(nèi)不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格，并將情況記入誠信檔案庫。
?。ㄋ模┬缕赣萌藛T在黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。在服務(wù)期內(nèi)，新聘用人員一律不能以任何形式、任何理由申請調(diào)出（含借調(diào)、借用或跟班學(xué)習(xí)），不能參加各級事業(yè)單位新增人員的招聘考試。凡服務(wù)不滿五年的，視為違約，違約等相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。所有招聘程序完成后，不愿意簽訂聘用合同的，視為自動放棄本次聘用資格，并將情況記入誠信檔案庫。
?。ㄎ澹┬缕赣萌藛T工資福利待遇按事業(yè)單位工作人員的規(guī)定執(zhí)行。
九、紀律要求
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘報名工作人員要嚴格按照《招聘方案》規(guī)定的招聘條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于報名時提供不實信息的考生，無論進入招聘的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。對違反聘用紀律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究相關(guān)責任。
十、其他事項
本次公開招聘事業(yè)編制工作人員考試成績、考察公示等請登陸“黔西南州人民政府網(wǎng)站”黔西南州州司法局門戶網(wǎng)站（http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.SFJ.html）“部門公告”欄查詢。
本次公開招聘工作未盡事宜，由黔西南州司法局事業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：李警官（17308593000）、代警官（17308593006）
監(jiān)督電話：孫警官（17308593030）
黔西南州司法局
2019年9月4日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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