錦屏縣康源建材開(kāi)發(fā)有限公司成立于2018年10月30日，是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。本公司主要經(jīng)營(yíng)：礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)、林農(nóng)產(chǎn)品、交通、建材、教育資源、科技領(lǐng)域內(nèi)的投資開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)管理；礦山開(kāi)發(fā)工程；建筑防水工程、建筑裝飾工程、土石方工程、建筑環(huán)保工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工程施工承包、商業(yè)貿(mào)易、物流服務(wù)及咨詢服務(wù)等。為滿足公司未來(lái)發(fā)展對(duì)人才的需求，公司急缺2名高級(jí)管理人員。根據(jù)《錦屏縣國(guó)有企業(yè)人員招聘管理辦法（試行）》《錦屏縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人員高級(jí)管理人員選拔任用辦法（試行）》的文件精神，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)公司董事會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議研究，現(xiàn)擬招2名高級(jí)管理人員（具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1）。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件
?。ㄒ唬﹫?bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中華共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素養(yǎng)和品行，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.年齡在30周歲及以上（1989年9月2日及以前出生）40周歲及以下（1979年9月2日及以后出生）；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
?。ǘ┮韵氯藛T不得報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；
5.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
7.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的人員；
8.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
9．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序及招聘方式
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本次招聘按照制定招聘計(jì)劃及方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試（面談）、體檢、考察政審、公示、辦理聘用等程序進(jìn)行。本次招聘信息由錦屏縣康源建材開(kāi)發(fā)有限公司在錦屏縣人民政府官網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn/）進(jìn)行公示。
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根據(jù)《錦屏縣國(guó)有企業(yè)人員招聘管理辦法（試行）》《錦屏縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人員高級(jí)管理人員選拔任用辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，本次招聘采取面試（面談）的方式進(jìn)行。
四、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。由報(bào)考人員持身份證、報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、招聘崗位所需相關(guān)證件照到錦屏縣康源建材開(kāi)發(fā)有限公司報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2019年9月3日9:00至2019年9月4日17：00；
報(bào)名地點(diǎn)：錦屏縣三江鎮(zhèn)赤溪坪社區(qū)杉鄉(xiāng)路農(nóng)資配送中心綜合樓4樓（民族風(fēng)情園楊大廚斜對(duì)面）。
五、資格審查
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查人員對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供材料：
1、身份證原件及復(fù)印件1份；
2、畢業(yè)證原件或同等學(xué)歷證明材料及復(fù)印件1份；
3、學(xué)位證原件或同等學(xué)位證明材料、資格證原件等及復(fù)印件1份；
4、近期同底版一寸免冠照片3張；
5、報(bào)名表1份及個(gè)投檔簡(jiǎn)歷1份。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
六、面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)招聘報(bào)名情況及公司實(shí)際情況另行通知。
2、面試方式：面試方式采取面試（面談）方式，面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。
七、體檢
面試（面談）結(jié)束后，按面試（面談）有效成績(jī)（不低于60分）根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從報(bào)考人員成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由錦屏縣康源建材開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理；不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
八、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由錦屏縣康源建材開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核?？疾旖M由2人以上組成，考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，取消擬聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
3.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員；
5.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；
6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
7.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職（不合格）的人員；
8.不符合招聘職位要求的有關(guān)條件的人員。
9．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
九、公示和聘用
經(jīng)資格審查、面試（面談）、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由錦屏縣康源建材開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在錦屏縣人民政府官網(wǎng)（http://www.jpzf.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，填寫(xiě)《錦屏縣康源建材開(kāi)發(fā)有限公司招聘錄用結(jié)論表》（一式3份），并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)主管部門(mén)審查，辦理聘用審批手續(xù)。
與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在新單位正式錄用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
十、薪酬待遇
新招人員薪酬待遇按錦屏縣康源建材開(kāi)發(fā)有限公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新招聘人員任職試用期1年。
十一、紀(jì)檢監(jiān)督
此次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則、嚴(yán)格遵守有關(guān)相關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，整個(gè)招聘過(guò)程主動(dòng)接受上級(jí)相關(guān)部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。
十二、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：蔡女士
聯(lián)系電話：0855-7369211
十三、有關(guān)說(shuō)明
本次招聘工作未盡事宜，由錦屏縣康源建材開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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