仁懷市城市開發(fā)建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“城投公司”)成立于2003年7月，屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金26.32億元，信用等級(jí)AA 。為推進(jìn)仁懷經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，補(bǔ)齊項(xiàng)目建設(shè)主要職能部門管理人力不足的短板，根據(jù)工作需要，經(jīng)仁懷市人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。特制定《仁懷市城市開發(fā)建設(shè)投資經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司2022年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》(下稱《公告》)。

一、招聘原則及程序

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃及專業(yè)要求

崗位名稱	招聘 人數(shù)	學(xué)歷要求	專業(yè)要求		學(xué)位要求
房屋建筑、市政工程 項(xiàng)目監(jiān)督管理崗	4	全日制本科及以上	080102	工程力學(xué)	學(xué)士及以上學(xué)位
			081001	土木工程
			081005T	城市地下空間工程
			081006T	道路橋梁與渡河工程
			081402	勘查技術(shù)與工程
			082801	建筑學(xué)

專業(yè)以教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版）參考來設(shè)置，只要考生能提供所學(xué)本科專業(yè)在某年教育部發(fā)布的專業(yè)目錄代碼表中歸屬于此類均可。研究生學(xué)歷的，本科專業(yè)需符合招聘崗位要求。

三、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

3.安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

5.年齡在18周歲-35周歲(1986年2月14日-2004年2月13日)；已取得二級(jí)建造師資格證、兩年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者或碩士研究生學(xué)歷，年齡放寬到40周歲（1981年2月14日后出生）。

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7.符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。

(二)有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰、被開除公職處分或被辭退未滿5年的;

2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

3.正在接受立案審查的;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.報(bào)名時(shí)不能提供崗位要求的畢業(yè)證及相關(guān)證書、資格證明材料的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、時(shí)間安排

(一)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年2月17日9:00至2月20日17:00

(二)資格初審時(shí)間：2022年2月17日9:00至2月22日17:00

(三)網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2022年2月17日9:00至2月23日17:00

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

此次公開招聘發(fā)布公告信息網(wǎng)站:仁懷市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rh.gov.cn)、“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)公開發(fā)布。發(fā)布時(shí)間:2022年2月14日-2022年2月18日。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及流程：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)?？忌卿浘W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1872）報(bào)名（推薦使用谷歌瀏覽器）。

2.報(bào)名相關(guān)要求：考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)，考生按照要求在網(wǎng)上如實(shí)填寫《報(bào)名表》，并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照（jpg格式，100KB以下）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名成功不作為資格審查的依據(jù)，資格是否符合須以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由考生自行承擔(dān)。

3.報(bào)名費(fèi)：100元/人

4.聯(lián)系電話：0851-22237618

(三)網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。對(duì)照《招聘公告》所需的資格條件，對(duì)已提交報(bào)考申請(qǐng)的考生在48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員一次性說明理由；對(duì)照片不符合要求的，應(yīng)提示其本人重新上傳照片。

2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格的考生，需繳納報(bào)名費(fèi)100元/人，繳費(fèi)成功后視為報(bào)名成功。未在規(guī)定時(shí)內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名成功的考生，登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://zpks.hbhr.com.cn/index.php/exam/?EXAMID=1872//），自行下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者，視為自動(dòng)放棄，后果由考生自行負(fù)責(zé)（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常情況，建議考生妥善安排準(zhǔn)考證打印時(shí)間，打印多份備用，盡量不要在規(guī)定時(shí)間的最后一天打?。?。

本次招聘不設(shè)開考比例，按實(shí)際報(bào)名成功人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。已報(bào)名成功的考生，因個(gè)人原因不能參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的不予退費(fèi)。本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（100分）

3.筆試形式：采取閉卷考試

4.相關(guān)要求：筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

筆試成績(jī)由高到低按招考崗位人數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

1.在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。在參考人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3：1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。實(shí)際取得有效成績(jī)的考生人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1:1的，其考生筆試成績(jī)須達(dá)60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.資格審查需提交資料

（1）《報(bào)名表》見附件1；

（2）本人有效居民身份證（臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件一份；

（3）報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證書及資格材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)證、資格證等原件及復(fù)印件各一份）；報(bào)考崗位涉及提供工作年限證明的，由原工作單位出具并加蓋鮮章；

（4）在職人員還須提供用人單位同意報(bào)考的書面證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（5）國(guó)內(nèi)本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線認(rèn)證報(bào)告一份；其他學(xué)歷認(rèn)證按國(guó)家教育部有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)證書為準(zhǔn)。

（6）考生本人征信證明一份（須在近1個(gè)月內(nèi)打印的）。

（7）《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》見附件2。

4．資格復(fù)審相關(guān)要求

（1）資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》，按照招聘程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）因考生資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審的，空缺人數(shù)按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)人員成績(jī)相同的一并納入資格復(fù)審對(duì)象），遞補(bǔ)結(jié)束后，按照實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審結(jié)束后，合格人員放棄后續(xù)環(huán)節(jié)的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（3）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（4）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(六)面試

1.面試對(duì)象：資格復(fù)審合格人員。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

4.面試要求：考生必須同時(shí)持有效《居民有效身份證或臨時(shí)身份證》原件和《面試準(zhǔn)考證》原件方可進(jìn)入候考室?？忌磪⒓用嬖嚮虮蝗∠嬖囐Y格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。參加面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)≤1:1比例的，該職位考生的面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(八)體檢

體檢按總成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，本人可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并指定到其他醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢工作小組人員和體檢考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，體檢考生對(duì)復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場(chǎng)復(fù)檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不能遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)和復(fù)檢費(fèi)由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（九）考察

體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況以及是否需要回避等方面進(jìn)行考察，據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告，并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。空缺職位不再遞補(bǔ)。

（十）公示、聘用及報(bào)備

1．公示。經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2．聘用。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由仁懷市城投公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定完善用工手續(xù)。

3．待遇及管理。聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和仁懷城投公司及子公司薪酬分配體系對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

六、注意事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號(hào)碼，并保持24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系的，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號(hào)發(fā)布，不再另行電話通知；請(qǐng)考生密切關(guān)注指定微信公眾號(hào)發(fā)布的相關(guān)信息，如因未及時(shí)關(guān)注所導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）考生必須同時(shí)持本人有效居民身份證或臨時(shí)身份證原件和準(zhǔn)考證原件方可參加各環(huán)節(jié)的考試。

七、疫情防控要求

根據(jù)中央、省、市疫情防控最新要求做好疫情防控工作。

本《公告》未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督單位及電話:? ?仁懷市紀(jì)委監(jiān)委，0851—22274238

仁懷市國(guó)資委，0851—22223388

咨詢單位及電話：仁懷市城投公司，0851—22227417

仁懷市匯智人力資源公司，0851-22237618

附件1：報(bào)名表.docx

附件2：《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》.doc