金華鎮(zhèn)人民政府?dāng)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者（派遣制員工），由金華鎮(zhèn)人民政府結(jié)合實(shí)際情況，分派到金華鎮(zhèn)八個(gè)社區(qū)從事社區(qū)服務(wù)工作。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，服從組織安排。

2.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康。

3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握辦公自動(dòng)化操作技能，具有較好的寫(xiě)作能力。

4.觀山湖區(qū)戶(hù)籍或在觀山湖區(qū)居住滿(mǎn)一年以上的居民。

5.品行端正，身體健康。

6.年齡原則上在35歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生本科以上學(xué)歷）?；鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的豐富的年齡可適當(dāng)放寬至45周歲以下，高中及同等以上學(xué)歷。

7.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

（二）職位及相關(guān)要求見(jiàn)下表

序號(hào)	招聘崗位	人數(shù)	學(xué)歷	年齡	專(zhuān)業(yè)	崗位職責(zé)	其他要求
1	社區(qū)工作者	9	1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生大學(xué)需本科以上學(xué)歷）。 2.現(xiàn)在金華鎮(zhèn)八個(gè)社區(qū)從事社區(qū)工作的，可放寬至高中及同等學(xué)歷。	1.35歲以下。 2.有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬至45周歲以下。	不限	社區(qū)黨建工作、就業(yè)服務(wù)，民生保障工作，綜治維穩(wěn)服務(wù)、環(huán)境與健康衛(wèi)生工作、文教工作	1.中共黨員優(yōu)先 2.退役軍人優(yōu)先

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開(kāi)除公職或辭退未滿(mǎn)5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3.具有吸毒史或曾參加邪教組織的人員；

4.患有重大疾病未痊愈或傳染性疾病的人員；

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的；

6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和方式

（1）報(bào)名時(shí)間

2022年2月10日至2月18日（17:00前）

（2）報(bào)名方式：

采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至Gygs@engma.net郵箱，發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為：姓名 應(yīng)聘崗位 聯(lián)系電話(huà)。收到我公司回復(fù)郵件或短信后視為報(bào)名成功。

2.報(bào)名所需資料

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（基本情況表，附件統(tǒng)一下載填寫(xiě)），附免冠1寸照；

（2）學(xué)歷相關(guān)證明（學(xué)位證、畢業(yè)證）原件掃描件一份； 

（3）身份證原件掃描件正反面一份；

（4）有兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)的，需出具所服務(wù)的社區(qū)居委會(huì)的證明（證明需留單位主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式）。

以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3.其他說(shuō)明

報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名咨詢(xún)?nèi)耍簵罾蠋?、楊老師?/span>

聯(lián)系電話(huà)：13158075327、13158063753。（請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間電話(huà)咨詢(xún)）

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查，審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。

報(bào)名結(jié)束后，崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)招聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他崗位。

（三）筆試及面試

通過(guò)筆試、面試，逐輪考核，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。

（1）筆試：考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1：6確定參加筆試的人選。

筆試時(shí)間：待通知。

筆試地點(diǎn)：待通知。

筆試時(shí)長(zhǎng)：兩小時(shí)。

考生須持有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)?ldquo;貴陽(yáng)英格瑪”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（2）各崗位根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低按不高于計(jì)劃招聘人數(shù)1：4的比例確定參加面試的人選。參加面試人員名單在“貴陽(yáng)英格瑪”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

面試時(shí)間：待通知。

面試地點(diǎn)：待通知。

面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，面試成績(jī)?cè)?ldquo;貴陽(yáng)英格瑪”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

未參加或未完成面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）體檢

體檢在區(qū)級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）政審

按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。

（六）崗位出缺補(bǔ)充

崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，依結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)按序補(bǔ)充。

（七）辦理聘用手續(xù)

考察合格的應(yīng)聘者，由英格瑪推薦至金華鎮(zhèn)政府開(kāi)展社區(qū)工作。

四、薪資待遇

社區(qū)工作者每月薪酬按3000元/月發(fā)放，試用期為2個(gè)月，試用期間領(lǐng)取薪酬總額的80%，試用期繳納社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分從薪酬中由派遣公司代扣。試用期結(jié)束后，每月發(fā)放薪酬的80%作為基本工資，薪酬的20%作為考核績(jī)效，每季度按考核結(jié)果發(fā)放一次績(jī)效。

附件：基本情況表.doc