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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編、縣人力資源和社會(huì)保障局核崗，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2019〕266號(hào))，黔西縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員88名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔西縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》），現(xiàn)公布實(shí)施。
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則；
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見(jiàn)《黔西縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1)。招聘專業(yè)按照貴州省公務(wù)員局發(fā)布的《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生；
?。ǘ﹫?bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
3.年齡在18周歲以上（2001年9月4日及以前出生）、35周歲以下（1983年9月5日及以后出生），獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1978年9月5日及以后出生)；
4.定向招聘黔西縣戶籍（生源）的職位限截止到2019年8月26日戶籍在黔西縣（含委托貴州百里杜鵑管理區(qū)管理委員會(huì)管理的金坡彝族苗族滿族鄉(xiāng)和仁和彝族苗族鄉(xiāng)）的人員或原為黔西縣戶籍，通過(guò)國(guó)家普通高等教育入學(xué)考試到縣外學(xué)習(xí)、工作的人員報(bào)考；
5.學(xué)歷、學(xué)位及其他要求等詳見(jiàn)《職位表》，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生2019年12月31日前須提交應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.截止2019年8月26日定向到具體行業(yè)或具體單位的畢業(yè)生；
3.截止2019年8月26日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的；
4.截止2019年8月26日在讀的全日制非2019屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；
5.截止2019年8月26日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員；
6.截止2019年8月26日機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；
7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；
8.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
9.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的；
10.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
11.違反計(jì)劃生育政策的人員；
12.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；
13.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名及資格審查
(一)網(wǎng)上報(bào)名程序
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2019年9月4日9:00—9月6日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。
2.報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)職位要求，仔細(xì)閱讀和填寫(xiě)《黔西縣2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，此表見(jiàn)“貴州省人事考試信息網(wǎng)”），如實(shí)提交和填寫(xiě)本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^(guò)修改報(bào)名信息后,都需進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”鍵后，審核單位才能對(duì)提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核；若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，審核單位將無(wú)法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員,即視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后，報(bào)考信息將不可再修改。
報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的，取消其本次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（證明）及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任；資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或應(yīng)聘資格。
3.每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。職位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。招聘職位計(jì)劃減少或取消的情況在黔西縣人民政府網(wǎng)、黔西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。職位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，給予改報(bào)符合報(bào)考條件的其他職位；不符合改報(bào)條件或不愿意改報(bào)的，及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書(shū)面改報(bào)申請(qǐng)的時(shí)間為2019年9月10日10：00前。
4.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名；其他信息有誤的，須本人向黔西縣人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后由畢節(jié)市人事考試中心統(tǒng)一修改。
5.2019年9月6日17:00前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員，可于2019年9月7日17:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和職位不得修改），招聘單位在9月8日17:00前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話通暢。
6.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
1.資格初審要求。資格初審由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的報(bào)考人員，在提交《報(bào)名表》后48小時(shí)內(nèi)審核完畢。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息（信息須為本人真實(shí)情況，若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)），對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。經(jīng)資格初審合格的予以確認(rèn)；經(jīng)資格初審不合格的，向本人說(shuō)明理由。資格初審時(shí)間為2019年9月4日9：00—9月8日17:00。
2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員須在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)時(shí)間為2019年9月4日9：00—9月9日17：00。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，請(qǐng)于2019年9月16日9:00—2019年9月19日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：畢節(jié)市人事考試中心（0857-8222949）
政策咨詢電話：黔西縣公安局（0857-4692210）；
黔西縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局（0857-4223239）；
黔西縣人社局（0857-4246135）；
五、筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班）。
筆試時(shí)間：2019年9月21日(周六)上午09：00-11：30
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(150分)
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)將在黔西縣人民政府網(wǎng)、黔西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績(jī)無(wú)效或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、資格復(fù)審
在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在黔西縣人民政府網(wǎng)、黔西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行通知。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
招聘單位及其主管部門按照《招聘簡(jiǎn)章》、報(bào)考人員網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》和考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合招聘條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審所需材料：
1.《報(bào)名表》2份（此表見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”）；
2.第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）、職位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件及復(fù)印件1份）；
3.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張；
4.親筆簽署的考試聘用誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件3）；
5.報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件（例：報(bào)考面向黔西縣戶籍<生源>公開(kāi)招聘的，須提供公安部門出具的戶籍信息）；
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況在黔西縣人民政府網(wǎng)、黔西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示。
七、面試及總成績(jī)
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面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。
進(jìn)入面試的考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及《面試準(zhǔn)考證》原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間在黔西縣人民政府網(wǎng)、黔西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上另行通知。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。各職位經(jīng)資格復(fù)審合格并公示無(wú)異議后進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的面試人員，其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
八、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國(guó)公綜函〔2014〕24號(hào))和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
九、考察
考察工作由黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，由招聘單位及主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察工作應(yīng)成立考察組，由兩名以上正式工作人員組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中，經(jīng)審定有以下情形之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一是經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的；二是考察政審對(duì)象是婚姻登記嚴(yán)重失信、國(guó)內(nèi)貿(mào)易流通領(lǐng)域嚴(yán)重違法失信、嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序失信、嚴(yán)重拖欠農(nóng)民工工資、科研領(lǐng)域失信等失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；三是截止2019年12月31日未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)證明的。
十、公示和聘用審批
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經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在黔西縣人民政府網(wǎng)站、黔西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
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對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由黔西縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理聘用審批手續(xù)。
在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門進(jìn)行合同鑒證；考核不合格者，取消聘用資格。擬聘用人員一經(jīng)聘用，在招聘單位最低服務(wù)期限為3年，服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和參加其他事業(yè)單位的招聘考試。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
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招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-4692210（黔西縣公安局）
0857-4223239（黔西縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局）
0857-4246135（黔西縣人社局事業(yè)單位人事股）
監(jiān)督電話：0857-4222403（黔西縣紀(jì)委信訪室）
?。ǘ┰谡衅父鳝h(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
?。ㄈ┍尽墩衅负?jiǎn)章》解釋權(quán)屬黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息（如減少或取消職位等內(nèi)容）都將在黔西縣人民政府網(wǎng)、黔西縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
?。ㄋ模┍敬握锌计赣霉ぷ魑幢M事宜，另行通知。
黔西縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月26日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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