一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)此次招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘辦”），按照領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，負(fù)責(zé)落實(shí)招聘的具體工作。

二、招聘工作的原則和程序

（一）原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

4.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）程序。招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、考試、資格復(fù)審、體檢、考察、擬聘公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象。根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘授薪員額制人員24名，其中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22名、管理人員2名。詳見(jiàn)《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年授薪員額制人員招聘崗位一覽表》。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3.年齡在18周歲以上（2004年1月7日及以前出生），35周歲以下（1987年1月8日及以后出生）。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員或副高職稱(chēng)人員年齡放寬至40周歲（1982年1月8日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高職稱(chēng)人員年齡放寬至45周歲（1977年1月8日及以后出生）。

4.招聘崗位，戶(hù)籍不限。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.報(bào)考具有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，工作時(shí)間按截至2022年1月7日計(jì)算。

7.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；截止2022年1月7日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

2.截至2022年1月7日在讀的全日制在校生或服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5.曾被開(kāi)除公職的，在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

8.聘用后的崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條所屬需回避情形崗位的。

9.不符合招聘崗位所需資格條件的。

10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”、“不合格”的人員。

11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格初審

由安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘辦統(tǒng)一組織報(bào)名工作。

（一）報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)備《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年招聘授薪員額制人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）、相應(yīng)崗位要求的《畢業(yè)證書(shū)》《學(xué)位證書(shū)》、有效《居民身份證》及崗位所需其它材料的原件掃描件，以及本人近期免冠一寸正面彩色照片電子檔，將上述材料掃描并發(fā)送至報(bào)名指定郵箱。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名表》，填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。

2.已就業(yè)人員報(bào)名須將本人所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（中小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明）發(fā)送至報(bào)名郵箱。凡弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名、考試及聘用資格。

3.報(bào)名時(shí)間：以本簡(jiǎn)章在安順市人民政府網(wǎng)和安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布時(shí)間開(kāi)始，截至2022年1月7日24時(shí)。逾期投遞的報(bào)名材料無(wú)效。

4.報(bào)名郵箱：aszyrsc@163.com（郵件命名格式：報(bào)考崗位代碼 姓名 身份證號(hào)后四位）

5.報(bào)名以規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到郵件為準(zhǔn)，因郵件命名格式錯(cuò)誤，導(dǎo)致報(bào)考崗位不成功的，責(zé)任自負(fù)。每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)則視為無(wú)效報(bào)名。

（二）資格初審

1.資格初審。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照招聘簡(jiǎn)章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的考生，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由，并將資格初審結(jié)果進(jìn)行3個(gè)工作日公示。

   2.在報(bào)名過(guò)程中，報(bào)考人員對(duì)資格初審的有關(guān)問(wèn)題提出咨詢(xún)，由招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放。報(bào)名資格初審合格的考生，憑有效《居民身份證》及疫情防控相關(guān)證明材料原件，到安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

五、考試

（一）筆試（分值100分）

1.筆試科目：《綜合知識(shí)》。

2.筆試時(shí)間：由招聘辦另行通知。

3.筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試為閉卷考試。考生憑有效《居民身份證》《筆試準(zhǔn)考證》及疫情防控相關(guān)證明材料原件參加筆試。

5.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。招聘崗位計(jì)劃數(shù)與本崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按考生筆試成績(jī)從高到低的順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員；招聘崗位計(jì)劃數(shù)與本崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生筆試成績(jī)須達(dá)到實(shí)考考生平均成績(jī)及以上，才能進(jìn)入面試。

6.疫情防控要求：考生須嚴(yán)格按照疫情防控的要求參加筆試。

（二）面試（分值100分）

1.從事教學(xué)工作的崗位本環(huán)節(jié)的面試方式為試教，其它崗位本環(huán)節(jié)的面試方式為專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：由招聘辦另行通知。

3.疫情防控要求：考生須嚴(yán)格按照疫情防控的要求參加面試。

（三）成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)按百分制計(jì)算?？忌P試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.各崗位的考生，根據(jù)折算后總成績(jī)由高分到低分按本崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例，且折算后總成績(jī)須達(dá)60分及以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試科目不完整的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考同一崗位的考生折算后總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)相同的進(jìn)行加試，并按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。加試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、資格復(fù)審

1.經(jīng)考試環(huán)節(jié)確定進(jìn)入資格復(fù)審的考生須向招聘辦提供報(bào)名時(shí)提交材料的原件、復(fù)印件，交招聘辦進(jìn)行驗(yàn)證審核，并交證件照3張留存。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。提供虛假報(bào)考材料或虛假信息獲取報(bào)名資格、不符合報(bào)名條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員所有考試環(huán)節(jié)的成績(jī)無(wú)效，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)由招聘辦另行通知。考生須嚴(yán)格按照疫情防控的要求參加資格復(fù)審，具體另行通知。

七、體檢

1.資格復(fù)審合格的考生確定為體檢對(duì)象。體檢必須在安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

3.體檢費(fèi)由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

八、考察

體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察工作由招聘辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考察應(yīng)當(dāng)成立考察工作組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、作出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū)，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

九、公示和聘用審批

1.經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)但不影響聘用的，按照《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院授薪員額制人員管理辦法（試行）》辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、疫情防控要求

凡參加本次考試的考生，須嚴(yán)格遵守貴州省和安順市最新疫情防控相關(guān)要求。考生在參加考試、資格審查、體檢、考察各環(huán)節(jié)之前，請(qǐng)減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。具體要求見(jiàn)考試公告。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組向社會(huì)公布招聘咨詢(xún)和監(jiān)督電話(huà)。

咨詢(xún)電話(huà)：0851-38106269

監(jiān)督電話(huà)：0851-38107544

十二、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)、不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

十三、在招聘過(guò)程中，相關(guān)信息都將在安順市人民政府網(wǎng)、安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自負(fù)。

十四、本次招聘工作未盡事宜，由安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

十五、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：

 附件1：安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年授薪員額制人員招聘崗位一覽表.xls

 附件2：安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年授薪員額制人員招聘報(bào)名表.xls

更多咨詢(xún) 0851-86861255