文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時(shí)間:2021-11-29 13:59閱讀:
銅仁市雅禮學(xué)校
梵天凈土,桃源銅仁。
銅仁市雅禮學(xué)校創(chuàng)辦于2021年,位于銅仁市人民政府招商引資的重點(diǎn)項(xiàng)目萬(wàn)山區(qū)丹都教育文化公園內(nèi),由貴州宏卓教育集團(tuán)有限公司與湖南長(zhǎng)沙市雅禮中學(xué)聯(lián)合創(chuàng)辦,是雅禮教育集團(tuán)在湖南省外創(chuàng)辦的第一所學(xué)校。
學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,傳承百年雅禮文脈,以“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”為辦學(xué)理念,立足高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高品位,創(chuàng)建貴州東部名校,為銅仁教育高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新力。
學(xué)校由宏卓教育集團(tuán)委托長(zhǎng)沙市雅禮中學(xué)進(jìn)行全方位管理,銅仁市雅禮學(xué)校校長(zhǎng)、教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)及學(xué)科帶頭人由長(zhǎng)沙市雅禮中學(xué)選派,教師隊(duì)伍以雅禮教育集團(tuán)各學(xué)科名師工作室為載體,接受雅禮中學(xué)一體化培養(yǎng)。
根據(jù)學(xué)校師資儲(chǔ)備需要,現(xiàn)面向全國(guó)招聘(高中)年輕優(yōu)秀教師、骨干教師和特殊人才。
招聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持新時(shí)代“四有”好老師標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核,擇優(yōu)錄用。
招聘崗位:
聘用條件:
1.基本條件
(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品德端正,身體健康,服從安排,愛(ài)生敬業(yè)。
(2)具備對(duì)應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書。應(yīng)屆師范生2022年8月31日前須提供教師資格證原件,非師范類考生需在一年以內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科資格證書。
(3)普通話水平達(dá)二乙或以上等級(jí)(語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè)必須二甲或以上等級(jí)),已取得相應(yīng)的計(jì)算機(jī)證書。
(4)認(rèn)同雅禮教育理念,吃苦耐勞,有開(kāi)拓精神和創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓能力。
2.年輕優(yōu)秀教師(含畢業(yè)生)
(1)具有相關(guān)崗位經(jīng)歷,教育教學(xué)成績(jī)優(yōu)秀的年輕優(yōu)秀教師。
(2)應(yīng)聘教師崗位須專業(yè)對(duì)口,學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上。所報(bào)專業(yè)的《教師資格證書》必須與學(xué)科專業(yè)一致。
(3)學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合能力優(yōu)秀的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生(含處于擇業(yè)期的往屆大學(xué)畢業(yè)生)。
3.骨干教師
(1)中級(jí)(含)以上職稱,具有較高教育教學(xué)素養(yǎng),教學(xué)能力突出,教學(xué)效果好;擔(dān)任過(guò)高中畢業(yè)班教學(xué)工作;具有一定的教研能力;有教育教學(xué)管理崗位經(jīng)歷優(yōu)先(如備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)、班主任、年級(jí)組長(zhǎng)等)。
(2)年齡在45周歲(含)以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制)。
4.特殊人才
必須符合以下第(1)條以及第(2)、(3)、(4)條中任意1條:
(1)任教于普通高級(jí)中學(xué),獲得中級(jí)以上職稱,擔(dān)任高中教學(xué)6年以上(高三畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷不得少于1年),具有較強(qiáng)的學(xué)科帶頭能力、團(tuán)隊(duì)組織能力和教學(xué)研究能力,年齡48歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至50歲。
(2)取得正高職稱或榮獲“特級(jí)教師”或獲得省級(jí)及以上“優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào)。
(3)在教育行政主管部門組織的“優(yōu)質(zhì)課”或“教學(xué)技能”比賽獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)及以上。
(4)輔導(dǎo)學(xué)生在高中學(xué)科奧賽(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物)中獲全國(guó)聯(lián)賽一等獎(jiǎng)及以上。
發(fā)展前景:
1.學(xué)校保障教職工合法權(quán)益,在專業(yè)技術(shù)職稱的晉級(jí)評(píng)定、專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育與公辦教師享受更優(yōu)的待遇,更靈活的機(jī)制。
2.學(xué)校關(guān)注教職工的專業(yè)發(fā)展,支持教師參加各類教育教學(xué)能力提升活動(dòng)。
3.教師接受雅禮教育集團(tuán)各學(xué)科名師工作室的統(tǒng)一培養(yǎng),骨干教師和年輕優(yōu)秀教師定期到雅禮中學(xué)本部參加跟崗實(shí)訓(xùn)。
4.參加長(zhǎng)沙市雅禮教育集團(tuán)的教育教學(xué)交流活動(dòng)及訪學(xué)活動(dòng)。
福利待遇
1.特殊人才:經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和專家評(píng)估小組認(rèn)定錄用后,實(shí)行年薪制,年薪30—40萬(wàn)元。
2.骨干教師:經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定錄用后,年收入在15—25萬(wàn)。
3.年輕優(yōu)秀教師(含大學(xué)畢業(yè)生):經(jīng)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定錄用后,年收入高于同級(jí)公辦教師1.5倍以上。
4.學(xué)校為教職員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。(備注:上面所述待遇均包含五險(xiǎn)一金)。
5.為每位教職工免費(fèi)提供一套過(guò)渡性公寓,按工作日提供餐補(bǔ)。
6.教師在丹都文化教育公園內(nèi)購(gòu)房,給予優(yōu)惠。
7.教師子女就讀本校按《銅仁市雅禮學(xué)校教職工子女就讀本校學(xué)雜費(fèi)減免政策規(guī)定》執(zhí)行。
招聘流程
1.報(bào)名
報(bào)名方式:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件電子照壓縮打包并命名:崗位 姓名 學(xué)科(例如:骨干教師 張三 高中語(yǔ)文)發(fā)送至郵箱:tongrenyali@vip.163.com進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:即日起長(zhǎng)期接收簡(jiǎn)歷投遞,本輪招聘報(bào)名截止日期:2021年12月15日。
2.筆試
凡初審?fù)ㄟ^(guò)的老師憑個(gè)人有效身份證參加筆試,具體時(shí)間另行通知。
3.試教
通過(guò)筆試的考生參加試教,試教具體方案另行公布。
4.綜合面試
試教通過(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),具體時(shí)間另行通知。
5.體檢
6.政審
7.簽訂勞動(dòng)合同
(符合“特殊人才”引進(jìn)條件的教師免筆試、試教。)
聯(lián)系我們
聯(lián)系電話:0856-3237711;13310761005
咨詢時(shí)間:周一到周六(8:30—12:00,14:30-17:30)
聯(lián) 系 人:張老師、盧老師
微信公眾號(hào):tryali
本公告內(nèi)容的解釋權(quán)歸銅仁市雅禮學(xué)校所有
文章來(lái)源:
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkzMjIxODk4NA==&mid=2247485057&idx=1&sn=757e455d1926c4e0f0202ec2a664cdee&chksm=c25e5786f529de908f40282bd16e8
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
鄭老師微信
貴州金粉筆教育
全國(guó)免費(fèi)服務(wù)熱線
18185187910
王老師微信
貴州金粉筆教育
全國(guó)免費(fèi)服務(wù)熱線
13368515037
董老師微信
貴州金粉筆教育
全國(guó)免費(fèi)服務(wù)熱線
13378508157