為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)桐梓縣委宣傳部人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《公務(wù)員法》《中共遵義市委辦公室 遵義市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化改革人事管理工作的意見(jiàn)>的通知》《桐梓縣干部調(diào)配工作規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合桐梓縣委宣傳部編制情況，擬選調(diào)2名公務(wù)員到縣委宣傳部工作。具體公告如下。

一、選調(diào)計(jì)劃

桐梓縣委宣傳部擬選調(diào)公務(wù)員2名。詳細(xì)職位見(jiàn)《2021年桐梓縣委宣傳部公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》（附件1）

二、選調(diào)范圍

全縣在編在崗的公務(wù)員（已經(jīng)登記備案）

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；

2.大學(xué)本科及以上文化程度；

3.年齡35周歲(1986年11月17日以后出生)及以下；

4.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）報(bào)考人員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)滿(mǎn)5年及以上（含試用期）；

6.年度考核均為稱(chēng)職及以上等次（試用期除外）；

7.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；

8.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情況之一者不得報(bào)考

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的；

7.所在單位不同意參加公開(kāi)選調(diào)的；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

公開(kāi)選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月22日至2021年11月23日，每天上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

2.報(bào)名方式：采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。即本人申請(qǐng)，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）黨委（黨組）擇優(yōu)推薦報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)需提供如下材料

（1）《2021年桐梓縣委宣傳部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式3份（見(jiàn)附件2），報(bào)名表需所在單位蓋章；

（2）本人身份證原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）近三年年度考核表復(fù)印件；

（5）公務(wù)員登記表復(fù)印件。

（二）資格審查

桐梓縣委宣傳部接到報(bào)考人員提交的相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

（三）筆試和面試

1.筆試。采取閉卷考試，滿(mǎn)分為100分。主要進(jìn)行寫(xiě)作能力測(cè)試，職位報(bào)名人數(shù)不足15：1比例的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。筆試成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié)。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人選，面試人數(shù)按3:1確定（末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等，滿(mǎn)分為100分。面試環(huán)節(jié)考生不足2:1比例的，所有報(bào)考人員均進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。筆試、面試成績(jī)均不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。

五、考察

考察工作由桐梓縣委宣傳部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按2:1比例確定考察對(duì)象(末位成績(jī)相同一并進(jìn)行考察)。面試環(huán)節(jié)考生比例不足3:1時(shí)，面試分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。筆試、面試成績(jī)及名次不帶入考察環(huán)節(jié)。

考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。

考察采取個(gè)別談話(huà)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行，復(fù)核其報(bào)考資格條件等，綜合考察是否符合選調(diào)作出考察結(jié)論?？疾旖Y(jié)束后要形成考察材料。

六、研究確定人選

桐梓縣委宣傳部召開(kāi)部務(wù)會(huì)，聽(tīng)取考察情況匯報(bào)，按照人崗相適的原則和工作需求，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員名單報(bào)縣委組織部。

七、體檢

本人自行提供縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院的體檢合格報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

八、公示與調(diào)動(dòng)

考察及體檢合格的人員，縣委宣傳部報(bào)縣委組織部同意后，由縣委宣傳部對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，報(bào)公務(wù)員主管部門(mén)審批或者備案；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)組織（人事）部門(mén)。選調(diào)各環(huán)節(jié)均在桐梓縣人民政府網(wǎng)站予以公示。

九、紀(jì)律監(jiān)督

（一）嚴(yán)格工作紀(jì)律

公開(kāi)選調(diào)工作在縣紀(jì)委縣監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行，參加公開(kāi)選調(diào)的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調(diào)資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)造成考察失真失察的，公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃取消?？疾旃ぷ魅藛T涉嫌違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

桐梓縣委宣傳部辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施選調(diào)工作。本次公開(kāi)選調(diào)未盡事宜，由桐梓縣委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

桐梓縣委宣傳部辦公室：0851-26622964

監(jiān)督部門(mén)電話(huà)如下：

縣紀(jì)委監(jiān)委：0851－23318536

縣委組織部（干部監(jiān)督股）：0851－26621980

附件1：

2021年桐梓縣委宣傳部公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

附件2：

2021年桐梓縣委宣傳部公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表