普定縣2019年下半年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名流程

文章來(lái)源：163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者：貴州人事考試信息時(shí)間：2019-08-24 14:22閱讀：

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　　【普定縣事業(yè)單位筆試輔導(dǎo)課程】

　　根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）文件的規(guī)定，結(jié)合省人社廳《關(guān)于開展我省深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘工作人員工作的通知》（黔人社廳通〔2017〕453號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位公開招聘筆試服務(wù)2019年考試計(jì)劃>的通知》要求，我縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員66名。為確保本次招聘工作的順利完成，制定本招聘簡(jiǎn)章。

　　工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開，規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

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