根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人社局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法>實(shí)施意見(jiàn)的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）文件精神，經(jīng)興義一中黨委會(huì)議研究決定，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位管理人員1名，為確保招聘工作順利開(kāi)展，特制訂本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，成立黔西南州興義一中公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)相關(guān)文件起草、送審及招聘公告發(fā)布、人員信息登記、報(bào)名資料匯總、后期體檢、考察、手續(xù)辦理等日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

二、工作原則

招聘工作嚴(yán)格落實(shí)“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

黔西南州興義一中計(jì)劃招聘事業(yè)單位管理人員1名，具體專(zhuān)業(yè)及崗位條件等詳見(jiàn)《黔西南州興義一中2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象及范圍

國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.年齡在18周歲以上（2003年9月22日及以前出生）、35周歲（1985年9月22日及以后出生）以下。

3.具有應(yīng)聘職位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

4.具有正常履行職責(zé)身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。

5.具備報(bào)考職位所需其他資格條件。

6.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2021年畢業(yè)生、國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作或?qū)W習(xí)單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2019年、2020年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍。

3.定向招聘到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.在讀非2021年應(yīng)屆大中專(zhuān)以上畢業(yè)生。

5.現(xiàn)役軍人。

6.截止到2021年10月12日（以錄<聘>用文件的時(shí)間為準(zhǔn)）以前，通過(guò)政策性安置、公開(kāi)招考（聘），錄（聘）用的在編在崗的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含工勤）、特崗教師。

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。

8.人事檔案不符合組織人事部門(mén)相關(guān)要求的。

9.不符合招聘對(duì)象報(bào)考條件、職位所需資格或條件的人員。

10.在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

12.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。

13.有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考、錄用的其他情形。

五、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年10月12日9:00起—10月13日17:00止。（早上9:00—11:30，下午15:00—17:00)

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）報(bào)名地址：興義市老城街47號(hào)興義一中行政樓6樓組織人事科辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0859-3220734。

（四）資格審查

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料。

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

3.《黔西南州興義一中2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》word版電子文件，紙質(zhì)版一式三份（附件2）。

4.近期小二寸免冠白底彩照6張。

5.經(jīng)考生本人簽名的《黔西南州興義一中2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名前14天個(gè)人情況反饋表》（附件3）。

報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《黔西南州興義一中2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2），《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或者填寫(xiě)錯(cuò)誤，未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上報(bào)有關(guān)材料，一律取消考試資格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符，即取消應(yīng)聘資格。

資格審查通過(guò)人員，每人按100元標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名費(fèi)。由報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通過(guò)現(xiàn)金支付方式交納報(bào)名費(fèi)，原則上按報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3︰1比例開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求，取消該職位的招聘計(jì)劃。

六、考試

考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

考試時(shí)，報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，否則不得參加考試。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，總分100分，主要測(cè)試報(bào)考者專(zhuān)業(yè)理論政策知識(shí)和綜合分析判斷能力等知識(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：另行通知。

筆試準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：興義市老城街47號(hào)興義一中行政樓6樓組織人事科辦公室。

領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)，本人需出示有效二代《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明。

3.相關(guān)說(shuō)明。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。

（二）面試

筆試結(jié)束后，按照招聘計(jì)劃人數(shù)，以筆試成績(jī)從高分到低分依次按1︰3比例確定參加面試人員，若面試人員達(dá)不到1︰3比例，可按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員。面試成績(jī)須達(dá)到60分以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

面試總分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

筆試、面試總分分別為100分。面試由7個(gè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取5個(gè)評(píng)委的平均分（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位）作為考生面試成績(jī)。總成績(jī)按筆試成績(jī)折算為百分制后占60%、面試成績(jī)占40%計(jì)算：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%（分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后2位）。

筆試、面試和考試總成績(jī)?cè)谇髂现菖d義一中網(wǎng)站上公布。

七、體檢

（一）參加體檢人員根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1比例，按照總成績(jī)由高到低順序確定，人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

（二）體檢時(shí)間：另行通知。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由黔西南州興義一中指定，體檢費(fèi)用考生自理。

（四）體檢不合格者，取消擬考察資格，空缺崗位不得遞補(bǔ)。

八、考察

（一）體檢合格人員列入考察對(duì)象。考察工作由黔西南州興義一中面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（二）考察工作堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話(huà)等方式進(jìn)行?？疾斓膬?nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”等方面，重點(diǎn)考察其現(xiàn)實(shí)綜合表現(xiàn)。

（三）在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘用資格，空缺崗位不得遞補(bǔ)。

九、公示和辦理聘用手續(xù)

對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定在黔西南州興義一中網(wǎng)站（http://www.gzxyyz.cn/）進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消擬聘用資格，空缺崗位不得遞補(bǔ)。

新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格者解除聘用。聘用人員必須在聘用崗位最低服務(wù)期限5年（含試用期），服務(wù)期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)、改行、調(diào)離或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

十、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》由黔西南州興義一中公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南州興義一中公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢(xún)電話(huà)：0859-3220734

監(jiān)督電話(huà)：0859-3223664

 

附件1：黔西南州興義一中2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xlsx

附件2：黔西南州興義一中2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3：黔西南州興義一中2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考生報(bào)名前14天個(gè)人情況反饋表.doc

附件4：黔西南州興義一中2021年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控方案.doc

附件5-1：本科專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

附件5-2：研究生專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc