隨著龍里縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，外來人口不斷涌入，就診人數(shù)迅速增加，醫(yī)務(wù)人員緊缺的問題日益突出，為解決我縣醫(yī)務(wù)人員緊缺的問題，進一步加強龍里縣醫(yī)療隊伍建設(shè)，滿足人民群眾看病難問題,特此面向社會公開招聘“備案制”管理人員。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立龍里縣人民醫(yī)院公開招聘“備案制”管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，（以下簡稱為“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在人事科。

二、招聘原則

堅持公開、公正、公平競爭，擇優(yōu)錄取，有工作經(jīng)驗優(yōu)先的原則。

三、招聘對象及條件

（一）招聘備案制專業(yè)及人數(shù)（見附件2）

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，無違法違紀及不誠信記錄，具有良好的職業(yè)道德。

2.熱愛本崗位工作，有吃苦耐勞及奉獻精神，思想進步，具有較強的責(zé)任心以及良好的團隊合作精神，服從工作安排。

3.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的條件。

4.“備案制”管理人員聘用資格條件。

（二）面向社會新招聘的“備案制”管理專業(yè)技術(shù)人員，除基本條件外，必須具備下列條件：

1.醫(yī)學(xué)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。

2.年齡不超過35周歲（以應(yīng)聘之日起計算），具有中級職稱的，可放寬到40周歲；具有高級職稱的，可放寬到45周歲。

3.熱愛醫(yī)療事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。

4.身體健康，能承擔所聘崗位的工作任務(wù)。

5.具有相關(guān)醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格證。

6.根據(jù)事業(yè)單位招考程序進行政審。

五、具有下列情形之一的不得參加報名：

1.受過司法機關(guān)刑事處罰的。

2.正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

3.違反國家有關(guān)法律法規(guī)的。

4.受到黨紀、政紀處分在影響期內(nèi)的。

六、招聘程序

公開面向社會發(fā)布招聘信息，招聘公告在貴州省人才網(wǎng)、龍里縣人民政府網(wǎng)站、龍里縣人民醫(yī)院公眾號發(fā)布，公告時間為5天。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

七、報名要求：

（一）報名時間地點（現(xiàn)場報名）

1.報名時間：2021年09月08日-09月14日上午08:30-11:30，下午14:30-17：30（周六、周日除外）

2.報名地點:龍里縣人民醫(yī)院人事科

3.聯(lián)系人：龍里縣人民醫(yī)院董老師 ??0854-5632160

（二）現(xiàn)場審核所需材料

1.報名表（附件1）

2.個人簡歷；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

4.身份證原件及復(fù)印件；

5.在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

6.醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件；

7.近期免冠照1寸照5張（不限底色）。

八、招聘方式

本次招聘考核根據(jù)職位報名人數(shù)來定，招考方式采取筆試與面試相結(jié)合，實行100分制，筆試為專業(yè)理論考試，筆試占50%，面試占50%，按筆試成績從高到低3：1進入面試；筆試、面試成績總分需達到60分有效。報名人數(shù)未達到3:1的采取直接進入面試，面試成績總分需達到60分有效。面試時憑本人有效居民身份證原件及面試準考證參加面試，面試時間和地點詳見面試準考證。面試準考證的發(fā)放時間、地點另行通知。面試成績在貴州省人才網(wǎng)、龍里縣人民政府網(wǎng)站、龍里縣人民醫(yī)院公眾號上發(fā)布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試總分為100分，面試設(shè)最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，筆試與面試時憑本人有效居民身份證原件及筆試、面試準考證參加筆試、面試，筆試、面試時間和地點詳見筆試、面試準考證。筆試、面試準考證的發(fā)放時間、地點另行通知。筆試、面試成績在貴州省人才網(wǎng)、龍里縣人民醫(yī)院公眾號、龍里縣人民政府網(wǎng)站上公布。

考生須按規(guī)定的時間到達指定地點參加筆試、面試，如因考生自身原因而未能按時參加筆試、面試的，視為自動放棄。

九、考試方式

本次考試采取筆試與面試相結(jié)合，實行百分制，筆試為專業(yè)理論考試，面試為結(jié)構(gòu)化面試,筆試占50%，面試占50%。

十、體檢和考察

（一）體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可以在體檢結(jié)果公布后5個工作日內(nèi)申請復(fù)查，每名只能申請復(fù)查一次，以復(fù)查結(jié)果為準。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢、政審不合格產(chǎn)生空缺崗位，可以遞補，遞補工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定，按考試成績從高分到低分進行遞補，最多進行一次遞補。體檢時間和地點另行通知。

（二）政審考察。按事業(yè)單位招聘人員要求進行。

十一、待遇

“備案制”管理人員的待遇

1.縣級公立醫(yī)院根據(jù)按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理的原則，建立職務(wù)能上能下、待遇能高能低、人員能進能出，以崗定薪、優(yōu)績優(yōu)酬的靈活用人機制，按照多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬原則享受與在編人員同等待遇。

2.所有“備案制”管理人員，縣級公立醫(yī)院為其五險一金。繳費比例按國家規(guī)定由用人單位和個人分別承擔。所需經(jīng)費由用人單位從業(yè)務(wù)收入中安排預(yù)算予以繳納或支付。

3.“備案制”管理人員享受與正式職工（審批編制人員）同等的工會福利及休假待遇。

十二、紀律監(jiān)督

（一）招聘工作接受縣紀委監(jiān)委以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）招聘工作人員在履行招聘工作涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、面試、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實，取消其聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督電話：0854-5632121

聯(lián)系電話：0854-5632160

附件1:龍里縣人民醫(yī)院招聘“備案制”管理人員報名表

姓名

性別

出生年月

一寸照片

籍貫

民族

政治面貌

畢業(yè)院校

所學(xué)專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位

畢業(yè)時間

現(xiàn)戶口所在地

家庭詳細住址

身份證號碼

現(xiàn)工作單位

職 務(wù)

何時取得何種何級別執(zhí)業(yè)資格證書

是否符合報考崗位所要求的資格條件

招聘崗位及代碼

本人聯(lián)系電話

手機： 座機：

其他聯(lián)系方式（父母或親友姓名、單位電話）

主 要 簡 歷

（從大學(xué)開始連續(xù)填寫至今）

以上信息均為真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責(zé)任自負。 考生（簽名）：

報名資格初審意見

審查人（簽名）： 年 ??月 ??日

報名資格復(fù)審意見

復(fù)核人（簽名）： 年 ??月 ??日

粘貼照片1

粘貼照片2

粘貼照片3

粘貼照片4

附件2:

龍里縣人民醫(yī)院2021年第三次公開招聘“備案制”管理人員招聘計劃表
招聘單位	崗位代碼	招聘崗位類型	招聘崗位簡介	招聘人數(shù)	學(xué)歷學(xué)位要求	專業(yè)要求	其它招聘條件
龍里縣人民醫(yī)院	01	專業(yè)技術(shù)崗位	從事臨床醫(yī)師工作	10	本科及以上學(xué)歷	臨床醫(yī)學(xué)	1.年齡不超過 35 周歲（以應(yīng)聘之日起計算），具有中級職稱的，可放寬到 40 周歲，具有高級職稱的，可放寬到 45 周歲； 2.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
	02	專業(yè)技術(shù)崗位	從事生物醫(yī)學(xué)工程工作	1	本科及以上學(xué)歷	生物醫(yī)學(xué)工程	年齡不超過 35 周歲（以應(yīng)聘之日起計算），具有中級職稱的，可放寬到 40 周歲，具有高級職稱的，可放寬到 45 周歲； 2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷（報名時需出具單位工作證明）。

文章來源：

http://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202109/t20210901_69833840.html