施秉縣第五小學為縣城區(qū)新成立學校，將于2021年秋季學期開學招生。施秉縣第四小學2021年秋季學期學生人數(shù)及班級數(shù)均有較大增加，教師數(shù)量不足。為滿足施秉縣第五小學和施秉縣第四小學教育教學工作需要，解決學校師資問題，經(jīng)請示縣人民政府同意，按照“編隨人走”的辦法，決定面向楊柳塘鎮(zhèn)各村級小學、甘溪鄉(xiāng)烏龜石小學、楊柳塘中心小學、牛大場鎮(zhèn)小學、雙井鎮(zhèn)小學、馬號鎮(zhèn)小學、馬溪鄉(xiāng)小學公開擇優(yōu)選調27名教師到施秉縣第五小學、施秉縣第四小學工作，為確保選調工作有序推進，特制定本方案。

一、選調工作原則

選調工作遵循公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試考核的辦法進行。

二、崗位設置

根據(jù)施秉縣第五小學、施秉縣第四小學教育教學工作需要，

公布擇優(yōu)選調崗位數(shù)計劃表。

三、擇優(yōu)選調對象、條件

（一）報考對象

1.楊柳塘鎮(zhèn)各村級小學、甘溪鄉(xiāng)烏龜石小學有意愿調入施秉縣第五小學并已于2021年7月20日前提交調動申請，且在施秉縣學校工作滿3年的在職在編教師。

2.楊柳塘中心小學、牛大場鎮(zhèn)小學、雙井鎮(zhèn)小學、馬號鎮(zhèn)小學、馬溪鄉(xiāng)小學在施秉縣學校工作滿3年的在職在編教師。

（二）報考條件

1.熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠于黨的教育事業(yè)，具有良好的教師職業(yè)道德和較強的業(yè)務能力，愛崗敬業(yè)、為人師表，無違法違紀行為。

2.報考施秉縣第五小學、施秉縣第四小學各崗位的教師，必須具備大專畢業(yè)及以上學歷。

3.報考教師必須具備高于或等同于該學段的教師資格；有學科要求的崗位，報考教師所任學科必須符合。

4.以下人員不得報名參加擇優(yōu)選調：

（1）正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的；

（2）受到黨紀、政紀處分或受過刑事處罰、治安處罰尚未解除的；

（3）近三年年度考核，其中一年被評定為基本合格、不合格的。

（4）2021年春季學期期末統(tǒng)考統(tǒng)評，教師本人任教學科教學成績?nèi)司值陀卩l(xiāng)（鎮(zhèn)）人均分的（任非統(tǒng)考統(tǒng)評學科教師的教學成績不作要求）。

四、選調程序

（一）報名及資格審查

1.本次選調采取現(xiàn)場報名，報考教師填寫《施秉縣城區(qū)小學2021年擇優(yōu)公開選調教師報名表》及自備近期2寸正規(guī)照2張。

2.報名時間:2021年8月25日—27日（上午8:30—12:00，下午14:00—17：30）。

3.報名及審查地點:施秉縣教育和科技局人事股。

（二）所需材料：報名教師需提供與報名時填寫一致的教師資格證、畢業(yè)證、身份證原件及其復印件、近三年年度考核表。

資格審查在選調教師工作領導小組的統(tǒng)一組織下，由縣教育和科技局人事股具體負責。資格審查工作主要審核確認報考人員是否具有報考資格。報考人員須提供和報名填寫一致的教師資格證、畢業(yè)證、身份證等原件及其復印件，原件審核后立即返回本人。對符合報名條件的，核查人員要在報名登記表上填寫資格初審意見，并簽字確認；對審查不合格的，核查人員要在報名登記表上填寫原因。對通過資格審查的人員，選調教師工作領導小組辦公室須留存報考人員報名登記表及相關報名材料。經(jīng)資格審查合格者，方可參加面試，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定處理并取消擇優(yōu)選調資格。

資格審查結束后，資格審查合格人員名單由施秉縣教育和科技局在施秉縣人民政府網(wǎng)站公示。

資格審查貫穿于擇優(yōu)選調工作全過程，如在擇優(yōu)選調過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、提供學歷、資格證書等虛假材料或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其選調資格。

五、面試

（一）面試時間及地點

1.面試時間：2021年9月4日；

2.面試地點：施秉縣第一小學。

（二）面試內(nèi)容和形式

1.面試采取說課的方式進行，內(nèi)容為報考學段的對應學科教材。

2.面試順序由參加面試考生隨機抽簽決定。說課時間為10分鐘。

3.說課所需教材由命題組統(tǒng)一提供。

4.面試的考評工作，每個面試考場設監(jiān)督員1名（兼計時員），計分員1名，評委7名組成考評小組。

5.面試主要考察面試對象的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達能力；實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等教育教學能力，使用普通話提問、講解和板書的技巧。面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、總成績的計算

總成績=面試成績。折算成績時按去掉一個最高分和一個最低分，“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。

面試成績由施秉縣教育和科技局在施秉縣人民政府網(wǎng)站公示。

七、選調調動

楊柳塘鎮(zhèn)各村級小學、甘溪鄉(xiāng)烏龜石小學報考教師中符合擇優(yōu)選調條件的對象，面試成績達80分以上（含80分）的，可直接選調；其余學校報考教師中符合擇優(yōu)選調條件的對象，本次選調不設開考比例，參加面試人數(shù)大于或等于該考調崗位數(shù)的，按照該崗位面試合格人員總成績從高分到低分確定審定擬選調人員，并公示7個工作日無異議后按程序辦理調動手續(xù)。報考同一崗位計劃擬選調人數(shù)末位總成績出現(xiàn)并列的，以2020至2021學年度第二學期期末統(tǒng)測統(tǒng)評成績排名靠前者優(yōu)先。

本次所有選調調動人員，按照《施秉縣城區(qū)小學2021年公開擇優(yōu)選調教師計劃表》中的設崗情況進行競聘，按程序聘用。

選調調動人員實行一年試用期，試用期滿，在縣教育和科技局組織下，由選調學校對選調調入對象德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考核，并出具考核綜合報告?？己瞬缓细竦?，由縣教科局調配到邊遠空編學校或原單位工作。崗位嚴格按照設崗情況進行競聘，有對應原聘空崗的，按程序聘用；無對應空崗的，實行高職低聘。

八、選調舉報監(jiān)督和選調咨詢電話

本次擇優(yōu)選調工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受縣人大、縣政協(xié)、縣紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。

選調咨詢電話:0855-4224037

舉報監(jiān)督電話:0855-4225288、0855-4221275

九、未盡事宜由縣選調教師工作領導小組負責解釋。

請涉及到的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學及相關學校接此通知后，務必要將此通知精神傳達到學校的每一位教師。若因學校通知不到位，造成教師不知該信息的，將從嚴追究學校校長和相關責任人的責任。

附件1??施秉縣城區(qū)小學2021年公開擇優(yōu)選調教師計劃表.xlsx

附件2??施秉縣城區(qū)小學2021年公開擇優(yōu)選調教師報名表.doc

文章來源：

http://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210820_69692438.html

更多咨詢 0851-86861255