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（一）資格復審方式：資格復審工作由同級人力資源社會保障部門組織，招聘單位及其主管部門具體負責實施，采取現(xiàn)場審查方式進行。
資格復審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考職位所需資格條件原件復印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。
（二）資格復審對象確定：在達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內（含3:1）確定資格復審對象。同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員，其名單由同級人力資源社會保障部門公布。
經復審不符合報考條件的考生，以及在規(guī)定時間內因電話關機停機無法聯(lián)系其復審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多進行兩輪。
資格復審結束后，考生主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進行遞補。無考生通過資格復審的，該職位取消。取消的情況同級人力資源社會保障部門公布。
（三）資格復審提交資料：
1．公開招聘事業(yè)單位人員《報名表》打印件一份。
2.職位要求的學歷學位證書、其他資格條件證書（證明）等原件及復印件一份，未取得學歷學位證書的2019年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件或學校證明參加復審，并書面承諾在2019年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。
3．有效《居民身份證》原件及復印件一份。
4．與報名表同底的一寸彩色證件照片3張。
5．機關事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。單位及其主管部門應本著有利于人才流動和發(fā)展的原則，積極支持相關符合要求的人員報考。
6．報考定向招聘職位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料：
?。?）定向招聘基層服務項目人員職位的，提供服務證書或縣級主管部門出具的證明材料原件（證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限等情況）；退役大學生士兵提供應征入伍通知、退伍證原件及復印件或縣級人武部門出具的證明材料原件（證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容）。
?。?）定向招聘建檔立卡貧困戶及其未婚子女職位的，提供縣級扶貧部門出具的證明材料原件或縣級扶貧部門蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復印件。
?。?）定向招聘村干部職位的，提供任職文件原件、縣級組織部門或民政部門出具的關于任職情況的證明材料原件（證明材料需載明任職單位、所任職務、任職起止時間等情況）。屬于農村社區(qū)的，需要縣級民政部門單獨出具證明材料。
?。?）定向本縣（市、區(qū)）戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復印件一份。
7．放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份；具有職位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員須提供副高級及以上職稱證書原件及復印件1份。
資格復審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以同級人力資源社會保障部門通知的為準（相關信息發(fā)布網站見附件2）。
金粉筆教育貴州人事考試信息網聲明：貴州163人事考試信息網發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網、人民政府網站、教育網、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進招聘等。
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