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文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時(shí)間:2021-06-24 18:15閱讀:
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè),提升農(nóng)村教師隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《教育部 財(cái)政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》(教師〔2006〕2號(hào))、《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(教師廳〔2021〕1號(hào))、《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔教發(fā)〔2021〕23號(hào))和《州教育局 州委編辦 州財(cái)政局 州人力資源社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<黔西南州2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(黔西南教師〔2021〕14號(hào))要求,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將安龍縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘細(xì)則公告如下:
一、招聘計(jì)劃
安龍縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為100名,其中:中央“特崗計(jì)劃”教師招聘80名(含1名“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生,下同),用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師;根據(jù)中央“特崗計(jì)劃”與地方“特崗計(jì)劃”比例不低于8:2的要求,地方“特崗計(jì)劃”教師招聘20名,用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《安龍縣2021年特崗教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式,堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”(定縣、定校、定崗)原則。
(二)要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園,或非教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜,對(duì)原脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)地區(qū)的村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求充分予以滿足,可根據(jù)需要提高村小、教學(xué)點(diǎn)的特崗教師招聘比例。
(三)由省教育廳統(tǒng)籌安排,根據(jù)研究生入學(xué)面試成績(jī)、本人自愿及生源地等因素和我縣實(shí)施《貴州省民族地區(qū)基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃(2021-2025年)》需要,我縣1名“碩師計(jì)劃”畢業(yè)生安排在安龍縣普坪鎮(zhèn)戈塘初級(jí)中學(xué)。
(四)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期(聘任期)為三年,服務(wù)期(聘任期)內(nèi)特崗教師納入安龍縣教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
(一)熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學(xué)歷條件
1.本科及以上學(xué)歷,可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范??茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷,只能報(bào)考幼兒園教師招聘崗位。
(三)具備相應(yīng)教師資格。受疫情影響,暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(四)年齡為1990年6月27日及以后出生人員。
(五)在崗特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(六)參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
(七)報(bào)考安龍縣國(guó)家級(jí)特崗教師崗位(即初中、小學(xué))面向全國(guó)招聘。報(bào)考安龍縣地方特崗教師崗位(即幼兒園)只限于貴州省黔西南州戶籍考生報(bào)考。學(xué)科專業(yè)要求詳見《安龍縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位設(shè)置表》(附件2)。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-公布擬聘用人員名單-(選崗)簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段:2021年6月27日至2021年8月15日,8月25日前完成聘用合同簽訂工作。
縣教育、人力資源社會(huì)保障等部門,要按照《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,并結(jié)合省、州、縣當(dāng)前疫情防控工作相關(guān)要求,根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況,科學(xué)合理設(shè)置招聘程序,結(jié)合實(shí)際及時(shí)向社會(huì)公布招聘實(shí)施細(xì)則。招聘公告及考務(wù)工作安排須在事業(yè)單位綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)、安龍縣人民政府網(wǎng)、教育部“24365校園招聘”平臺(tái)上發(fā)布。
參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://117.135.237.12:8080/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)名成功后,須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》,請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn),圖片大小不得超過2MB。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00。(未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄處理)。
2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)。
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-公布擬聘用人員名單-(選崗)簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)段一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(3)按照疫情防控有關(guān)要求,報(bào)考人員在招聘全過程須嚴(yán)格遵守安龍縣疫情防控有關(guān)規(guī)定,拒不遵守的,將取消其參加招聘資格,并按疫情防控有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
(二)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,已被錄取聘用的,解除聘任合同。資格審查合格人員,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室須對(duì)其建立報(bào)考檔案(錄用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案),并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)報(bào)州教育局。
1.資格審查時(shí)間:2021年7月5日至2021年7月9日。
2.資格審查地點(diǎn):安龍縣教育局校財(cái)局管中心大廳
3.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在考試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi),報(bào)考人員應(yīng)按照安龍縣規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,資格審查合格后方可參加下一環(huán)節(jié)招聘,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)審核的考生,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格?!按T師計(jì)劃”畢業(yè)生不需在網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名和到現(xiàn)場(chǎng)資格審查(簽約時(shí)再提供審查材料)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員需提供以下相關(guān)材料:
(1)有效居民身份證(報(bào)考安龍縣地方特崗教師崗位的,須提供戶籍證明材料)。
(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”(幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī),初中教師資格為三科筆試成績(jī))或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
(4)《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(5)省外返回及省外考生需提供在安龍縣采集的7天內(nèi)核酸檢測(cè)證明(請(qǐng)考生自行合理安排時(shí)間)。
(6)非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷考生,在不能確定考生本人所提供的學(xué)歷為教育專業(yè)的,需提供就讀學(xué)校出具的所學(xué)專業(yè)為教育類專業(yè)的證明方能報(bào)考。
(三)筆試
筆試由省統(tǒng)一出題、統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
縣教育局需對(duì)審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核,并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫《安龍縣2021年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》,連同安龍縣的考務(wù)工作安排于2021年7月11日下午3點(diǎn)前以電子郵件形式報(bào)州教育局教師工作科。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2020年7月15日-7月18日,資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試時(shí)間:2021年7月18日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
3.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、地理、歷史、政治、音樂、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考心理健康學(xué)科的考生考政治類試題。(考試科目不分初中和小學(xué))
4.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在安龍縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。報(bào)考人員可在安龍縣人民政府網(wǎng)查看本人筆試考試成績(jī)??忌魧?duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到安龍縣教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。
(四)面試
面試的組織、考務(wù)、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試總分為100分,面試具體方式、辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求請(qǐng)考生關(guān)注在安龍縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告。
1.面試時(shí)間:面試須在8月5日前完成,面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求請(qǐng)考生關(guān)注在安龍縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告,并保持通訊暢通,掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.面試要求:安龍縣以招聘崗位數(shù)1:3的比例,分報(bào)考學(xué)段、報(bào)考學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員,并及時(shí)公布(不足1:3比例的全部進(jìn)入面試)。每個(gè)崗位確定最后一名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容:面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn):體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求請(qǐng)考生自行關(guān)注安龍縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告,并保持通訊暢通。
2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定體檢人員??h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織本縣擬聘人員的體檢工作,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用??杖钡拿~,按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)、面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定體檢人員。
(六)入職審查
體檢結(jié)束后,要按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求進(jìn)行入職審查,入職審查合格后,由安龍縣面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。
(七)公布擬聘用人員名單
經(jīng)體檢和入職審查合格、公示無異議后,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在安龍縣人民政府網(wǎng)上公布擬聘用人員名單,統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。
(八)(選崗)簽約上崗
1.選崗簽訂聘任合同:縣人力資源社會(huì)保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的聘用辦法,于2021年8月25日前組織擬聘用人員進(jìn)行選崗,選崗時(shí)間在安龍縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布,選崗按報(bào)考學(xué)段、報(bào)考學(xué)科從總成績(jī)高分到低分進(jìn)行選崗。選崗結(jié)束后簽訂聘任合同。
2.培訓(xùn)上崗:根據(jù)州的有關(guān)要求,縣教育局要統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2021年9月1日前派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄??杖钡拿~,可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間:2021年9月1日前(報(bào)到時(shí)間具體由縣教育局確定并通知)。縣教育局將匯總審核后的《安龍縣2021年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》蓋章掃描版、電子版以電子郵件形式報(bào)州教育局教師工作科備案。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期(聘任期)為三年,服務(wù)期(聘任期)內(nèi)納入安龍縣教師隊(duì)伍統(tǒng)一管理。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與公辦學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入安龍縣社會(huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金),切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金,用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)工作等。各有關(guān)部門,要落實(shí)好周轉(zhuǎn)宿舍等安排,切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。
(三)特崗教師三年服務(wù)期(聘任期)滿,考核合格且愿意留任的,由縣人民政府統(tǒng)籌按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入本縣教師編制,落實(shí)好教師工作崗位,做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡和教齡,工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí),各部門不得對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目,接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,各有關(guān)部門要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
(四)取得2021年“碩師計(jì)劃”免推資格的研究生三年聘期等同于“特崗計(jì)劃”三年服務(wù)期(聘任期),其聘任期內(nèi)管理模式與特崗教師一樣。三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的,可按“特崗計(jì)劃”政策辦理接轉(zhuǎn)手續(xù),并根據(jù)相關(guān)政策按公辦教師帶薪脫產(chǎn)一年到貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位,畢業(yè)后回原單位工作;三年聘任期滿,連續(xù)考核合格,本人不愿意留任的(即不辦理“特崗計(jì)劃”接轉(zhuǎn)手續(xù)),在貴州師范大學(xué)攻讀教育碩士學(xué)位期間,不能享受公辦教師帶薪學(xué)習(xí)的相關(guān)待遇,畢業(yè)后安龍縣將不安排工作,由本人自主擇業(yè)。
六、工作要求
(一)特崗教師實(shí)行合同制管理,由縣人力資源社會(huì)保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同,簽訂聘任合同時(shí),應(yīng)約定12個(gè)月試用期。
(二)縣教育行政部門要在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn),幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期(聘任期)內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師信息,嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書編制和發(fā)放工作,并于2021年10月1日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入工作。
(三)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
(四)有關(guān)部門要對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(五)縣直有關(guān)部門要加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度,嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求招聘教師,對(duì)特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策要落實(shí)到位。
(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在安龍縣人民政府網(wǎng) 、貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”(微信號(hào):guizhou_edu)、事業(yè)單位綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)及教育部“24365校園招聘”等平臺(tái)上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通。
安龍縣不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關(guān)問題,請(qǐng)撥打安龍縣教育局電話咨詢。
(七)咨詢電話
安龍縣教育局政工股:0859-5214950
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話:14785119341 13638505950
八、監(jiān)督投訴
縣教育紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向州、縣有關(guān)部門投訴。
本細(xì)則由安龍縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件2:安龍縣2021年“特崗計(jì)劃”招聘崗位設(shè)置表.xls
附件3??安龍縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘考試疫情防控健康承諾書.docx
文章來源:https://www.gzal.gov.cn/xwzx/tzgg/202106/t20210624_68803619.html
原文標(biāo)題:安龍縣2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘公告(第1號(hào))
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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