【花溪區(qū)特崗教師筆試培訓】

為進一步加強我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師隊伍建設，充實農(nóng)村學校師資力量，建立并完善其教師補充機制，根據(jù)《貴陽市2021年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》，并結合我區(qū)實際，制定本操作方案。

一、工作目標

鼓勵和引導更多優(yōu)秀大學畢業(yè)生在農(nóng)村學校任教，促進教育公平，推動城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展，鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進鄉(xiāng)村振興，通過實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”），解決我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師數(shù)量不足和結構性缺額等問題，提高農(nóng)村教師隊伍整體素質(zhì)。

二、組織領導

為切實做好此次特崗教師招聘工作，成立由區(qū)政府分管領導任組長，教育、編辦、財政、人社等部門組成的花溪區(qū)特崗教師招聘工作領導小組（以下簡稱“區(qū)招聘工作小組”）。領導小組下設辦公室在花溪區(qū)教育局人事科，具體負責特崗教師招聘相關工作。

三、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和定校、定崗的原則，嚴格規(guī)范程序。

（二）在核定的中小學教職工編制總額內(nèi)制定“特崗計劃”，結合各學校實際需求，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，加強音體美等緊缺學科教師的補充。

（三）嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務教育學校（含村小、教學點）、幼兒園，或非教師崗位。

（四）“特崗計劃”招聘的教師聘任期為3年，聘期內(nèi)納入我區(qū)教師隊伍統(tǒng)籌管理。

四、招聘計劃

本次花溪區(qū)共計劃招聘國家“特崗計劃”教師10名，均為小學教師崗位，具體招聘崗位及要求詳見《花溪區(qū)2021年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃崗位一覽表》（附件1）。

五、招聘對象條件

本次花溪區(qū)招聘的中央“特崗計劃”招聘對象和條件如下：

1．政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2．普通高校本科及以上應往屆畢業(yè)生，年齡不超過30周歲（1990年6月27日后出生）。

3．具備相應資格。包括以下兩類人員：

（1）具有相應的教師資格證書。已取得相應學科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求（即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格。下同）。

（2）受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試（NTCE）成績”（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應教師資格證書。

4．報考人員所學專業(yè)與報考崗位學科須一致或相近（參照《花溪區(qū)2021年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃崗位一覽表》的專業(yè)要求），專業(yè)目錄根據(jù)教育部公布的有關普通高等學校專業(yè)目錄確定。

5．在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

6．參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。

六、招聘方法、程序及時間安排

招聘采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告－網(wǎng)上報名－現(xiàn)場資格審查－筆試－面試－體檢－錄取簽約－崗前培訓－到崗任教的程序進行。

招聘工作時間段：2021年6月27日至2021年8月15日。

（一）發(fā)布招聘公告

區(qū)招聘工作小組審定后的操作方案、《花溪區(qū)2021年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃崗位一覽表》在花溪區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http：／／117.135.237.12：8080／）”進行注冊報名，報名成功后在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名時間截止之后無法更改。報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。

1．網(wǎng)上報名時間：2021年6月27日9：00至2021年6月29日24：00。（未在規(guī)定時間進行網(wǎng)上報名的，視為自動放棄處理）。

2．報考人員注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網(wǎng)上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、培訓、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

（2）報考人員只能選擇一個設崗區(qū)（縣）的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（三）資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，區(qū)教育局將對其建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案），并按要求將審查合格人員名單于7月11日前報市領導小組辦公室（市教育局人事處）。

1．資格審查時間：2021年7月6日（上午8：30—17：30）

2．完成“網(wǎng)上注冊報名”成功的考生，區(qū)教育局將對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內(nèi)，報考人員按照花溪區(qū)規(guī)定的時間和地點，持區(qū)招聘工作小組規(guī)定的相關材料原件和復印件（審原件，收復印件）進行現(xiàn)場審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘。現(xiàn)場資格審查時，報考人員提供相關材料主要為以下內(nèi)容：

（1）有效期內(nèi)二代《居民身份證》（含臨時身份證，其他身份證明不予認可）。

（2）相應學科類別教師資格證書，暫未取得相應學科類別教師資格證書的按本方案第五條第3款具備相應資格的條款提供材料。

（3）應屆畢業(yè)生還沒有領到畢業(yè)證書的可提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。

（4）《貴州省2021年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人網(wǎng)上報名時的1寸藍底免冠照片3張。

3．資格審查地點：花溪第三小學老校區(qū)（花溪區(qū)人民政府所在地　花溪區(qū)公檢法大樓背后）。

4．委托他人代為進行資格復審的人員，被委托人須持《委托書》（由委托人本人手寫簽名并加蓋雙方手印，需注明雙方身份證號、委托人報考崗位及相關信息、委托辦理事項及承擔相應后果）、雙方有效二代《居民身份證》（含臨時身份證，其他身份證明不予認可）原件及復印件，考生資格復審所需全部材料參加資格復審。

（四）筆試

區(qū)教育局對審查合格人員名單進行匯總，并對其參加筆試考試的準考證信息進行編排后填寫《貴州省2021年“特崗計劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計表》（詳見附表2），連同考務工作安排于2021年7月11日前以電子郵件形式報市教育局人事處。

筆試實施全省統(tǒng)一考試。全省統(tǒng)一筆試試卷、統(tǒng)一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統(tǒng)計，以及之后的面試、體檢和聘用等工作在市領導小組辦公室監(jiān)督指導下，由區(qū)招聘工作小組具體組織實施。資格審查合格人員于2021年7月15日至7月18日，根據(jù)報名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效二代居民身份證（含臨時身份證，其他身份證明不予認可）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管。除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。

1．筆試時間：2021年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。

2．筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。

3．報考數(shù)學、政治（道德與法治）、音樂、體育學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考科學學科的考生考數(shù)學類試題。（考試科目不分初中和小學）

4．筆試成績公布：筆試成績由區(qū)招聘工作小組進行公示，公示期不少于5個工作日，報考人員可在區(qū)招聘工作小組指定的網(wǎng)站查看本人筆試考試成績?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內(nèi)到花溪區(qū)教育局人事科按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（五）面試

面試的組織、考務、閱卷、成績統(tǒng)計等工作在市領導小組辦公室監(jiān)督指導下，由區(qū)招聘工作小組組織實施。面試總分為100分，面試的具體方式、辦法及評分標準由區(qū)招聘工作小組確定，具體面試時間、地點和要求由區(qū)招聘工作小組辦公室負責通知考生。請應聘人員關注區(qū)招聘工作小組指定的相關網(wǎng)站，保持通信暢通，掌握進入面試人員名單、面試時間及地點。

1．面試時間：面試工作2021年8月1日前完成，具體時間另行通知。

2．面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，分學科崗位按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：3比例的全部進入面試）。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

3．面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行。

（六）體檢

1．體檢時間：體檢在2021年8月8日前完成，具體時間另行通知。

2．體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設崗數(shù)的比例為1：1。按照筆試成績占50％、面試成績占50％計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績從高到低確定體檢人員。

體檢工作由區(qū)教育局組織。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

體檢結束后按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求進行入職審查，入職審查合格后，由區(qū)教育局面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（七）公布名單與簽約上崗

1．公布名單：經(jīng)體檢合格、入職審查合格和公示無異議后，區(qū)教育局將擬聘用人員名單進行公布，并統(tǒng)一辦理聘任等相關手續(xù)。

2．簽訂聘任合同：區(qū)人社局、教育局按相關要求于2021年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同。區(qū)教育局統(tǒng)一對聘用人員進行崗前培訓，并在2021年9月1日開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖泵~可按規(guī)定依次遞補聘用或者調(diào)劑計劃。

3．上報聘用簽約人員名單和報到時間：2021年8月31日前（具體報到時間另行通知）。區(qū)教育局將匯總審核后的《貴州省2021年（中央或地方）“特崗計劃”教師招聘工作統(tǒng)計表》（詳見附件3）蓋章后掃描版、電子版報市領導小組辦公室。

七、待遇及政策保障

待遇、政策保障按省、市相關規(guī)定執(zhí)行。

八、工作要求

（一）參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）和《貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（筑府辦發(fā)〔2005〕31號）等要求招聘特崗教師，接受相關部門和社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）本次招聘全程按我省疫情防控最新要求做好防控措施，結合本地實際，強化防控舉措，做好應急預案，扎實抓好資格審查、考務期間的疫情防控工作。

考生防控準備?？忌毟鶕?jù)當前防控要求做好相應準備，確保資格審查（考試）當天能順利參加，因不符合防控要求不能參加資格審查（考試）的考生，自行承擔后果。

參加資格審查、考試的所有考生均需佩戴口罩，具體要求以公告通知為準。

（1）省內(nèi)考生。近期未到國內(nèi)（境外）中、高風險地區(qū)返黔的省內(nèi)考生持有健康綠碼且體溫正常的。

（2）省外考生。對全國中高風險地區(qū)來（返）黔考生，持有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性合格證明的；對低風險地區(qū)來（返）黔人員，持有健康綠碼，按照“愿檢盡檢”的原則，建議進行核酸檢測。

（3）境外考生。境外來（返）黔考生須主動報告，同時持有健康綠碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性合格證明。

（三）特崗教師實行合同制管理，由區(qū)人社局、教育局與特崗教師簽訂聘任合同，按照相關規(guī)定明確規(guī)定雙方的權利和義務，約定12個月的試用期。

（四）區(qū)教育局在特崗教師上崗任教前須加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。各學校要按要求做好對三年聘任期內(nèi)的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)　”中特崗教師數(shù)信息，嚴格審查把關。

各學校須于2021年9月底前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入工作。

（五）大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡，對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

（六）特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發(fā)布”（微信號：guizhou＿edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、貴陽教育信息網(wǎng)（http：／／jyj．guiyang．gov．cn／）平臺上發(fā)布，花溪區(qū)招聘信息在花溪區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http：／／www．huaxi．gov．cn／）發(fā)布。報考人員應隨時關注網(wǎng)上相關信息，同時須保持通訊暢通。本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。報考花溪區(qū)招聘崗位的資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打報花溪區(qū)教育局電話。

監(jiān)督電話；0851—83851741（花溪區(qū)教育局辦公室）

咨詢電話：0851—83155059（花溪區(qū)教育局人事科）。

附件：

附件1花溪區(qū)2021年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘職位一覽表．xlsx

附表2．貴州省2021年“特崗計劃”教師招聘筆試信息統(tǒng)計表（模板）（1）．xlsx

附表3貴州省2021年（中央或地方）“特崗計劃”教師招聘工作統(tǒng)計表．xls

文章來源：

http://www.huaxi.gov.cn/wsbs/ztfw/jypx/jsgl/202106/t20210623_68788952.html

原文標題：

花溪區(qū)2021年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃操作方案

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