【紅花崗區(qū)特崗教師筆試培訓】

根據《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2021年“特崗計劃”實施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2021〕23號）、《市教育局市委編辦市財政局市人力資源和社會保障局關于印發(fā)<遵義市2021年“特崗計劃”實施方案>的通知》（遵教人〔2021〕5號）精神，為做好我區(qū)2021年“特崗計劃”教師招聘工作，現(xiàn)結合我區(qū)實際，特制定本簡章。

一、招聘計劃

遵義市紅花崗區(qū)2021年招聘“特崗計劃”教師30名。其中：中央計劃20名，縣級計劃10名（職位計劃詳見附件1）。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）招聘的教師分學科、學段按考試總成績（筆試成績50%、面試成績50%計算考試總成績）由高到低依次選崗，安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育學校（含村小、教學點）、幼兒園任教。

（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期（聘任期）為三年，第一年為試用期，服務期（聘任期）內納入遵義市紅花崗區(qū)教師隊伍統(tǒng)籌管理。

三、招聘條件

（一）熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學歷條件。

1.本科及以上學歷，可以報考初中、小學、幼兒園教師招聘崗位。

2.高等師范專科學歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷，只能報考小學、幼兒園教師招聘崗位。其中：非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷需提供教育主管部門批準為師范教育類專業(yè)的文件或提供成績單。(成績單含有教育學、教育心理學、教材教法、教育實習課程)

（三）具有相應的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報考特崗教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前必須取得相應教師資格證書。

教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

（四）年齡不超過30周歲（即1990年6月27日及以后出生）。

（五）報考人員所學專業(yè)需符合《遵義市2021年特崗教師招聘崗位學歷專業(yè)的統(tǒng)一界定》。（見附件2）

（六）在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。

（八）“特崗計劃”教師招聘面向全國招聘。

（九）患有不適宜從事教育工作疾病或精神病病史的人員不得報考。

四、招聘方法、程序及時間安排

招聘工作參照《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等文件實施。招聘采取網上報名-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓-到崗任教的程序進行。招聘工作時間段：2021年6月27日至2021年8月15日。

招聘簡章、考務工作安排、溫馨提示等都將在“遵義紅城教育”微信公眾號上發(fā)布，請考生務必關注該微信公眾號。（微信公眾號二維碼見附件3）

（一）網上報名

本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(tǒng)（網址：http://117.135.237.12:8080/）”進行注冊報名，報名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統(tǒng)照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。

1.網上報名時間段：2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00（未在規(guī)定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄處理）。

2.報考人員注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現(xiàn)并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。

（2）報考人員只能選擇一個學科崗位進行報名。不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查及公示

網上注冊報名成功的報考人員，須在規(guī)定時間內，到規(guī)定地點進行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)招聘。（未在規(guī)定時間到規(guī)定地點進行資格審查的，視為自動放棄應聘）。

1.現(xiàn)場資格審查時間：2021年7月7日至7月8日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）

2.現(xiàn)場資格審查地點：遵義市朝陽小學本部（遵義市紅花崗區(qū)丁字口朝陽巷）

3.現(xiàn)場資格審查提供以下材料（審核原件收取復印件）：

（1）有效居民身份證原件和復印件。

（2）教師資格證書原件和復印件。（暫未取得相應學科類別教師資格證書的,須提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》網頁截圖、NTCE筆試合格成績網頁截圖（幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》。）

（3）畢業(yè)證書原件和復印件（應屆畢業(yè)生可提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）

（4）《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》。

（5）暫未取得相應學科類別教師資格證書的還須提供：普通話水平測試二級乙等及以上等級證書原件及復印件。

（6）報考語文教師崗位必須提供普通話水平測試二級甲等及以上等級證書原件及復印件。

（7）非師范院校師范教育類專業(yè)大專學歷考生還須提供教育主管部門批準為師范教育類專業(yè)的文件或提供成績單。(成績單含有教育學、教育心理學、教材教法、教育實習課程)

資格審查合格人員名單于2021年7月8日后在“遵義紅城教育”微信公眾號公示。

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。

（三）考試和總成績計算

1.筆試（筆試實施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一筆試時間。）

（1）筆試準考證打印時間段：2021年7月15日至7月18日，資格審查合格人員根據報名系統(tǒng)網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證原件（不含過期身份證）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管。除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。

（2）筆試考試時間：2021年7月18日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘。

筆試地點：見準考證

（3）筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況。

（4）報考語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、綜合實踐活動、科學學科的考生考數學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題。（考試科目不分初中和小學）

（5）筆試成績公布：筆試成績將在“遵義紅城教育”微信公眾號和遵義市紅花崗區(qū)人民政府網公示，公示期5個工作日?？忌魧Τ煽冇挟愖h，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到遵義市教育局按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

2.面試

（1）面試時間：待定。

面試地點：待定。

請應聘人員隨時關注“遵義紅城教育”微信公眾號，保持通信暢通，及時掌握進入面試人員名單、面試時間及地點。

（2）面試要求：按照招聘職位數1：3的比例，分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布（不足1：3比例的全部進入面試）。每個職位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。面試總分為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

（3）面試方式：

面試采取說課的方式，說課內容從遵義市紅花崗區(qū)屬學校現(xiàn)使用教材版本中抽取，小學職位使用五年級教材，初中職位使用八年級教材（化學學科使用九年級教材）；幼兒園職位的報考人員，根據現(xiàn)場抽取的故事內容展示講、演奏樂器（可自備樂器）、唱、跳、簡筆畫五項綜合技能。

現(xiàn)場準備時間為20分鐘、面試時間為10分鐘，所需的紙、筆、教材（故事）、電子琴現(xiàn)場統(tǒng)一提供（報考人員不得自行攜帶通訊工具、紙、筆及任何資料進入考場，否則視為作弊處理）。

3.總成績計算

筆試、面試結束后，按筆試成績50%、面試成績50%計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%?？偝煽冇嬎惆础八纳嵛迦敕ā北Ａ粜迭c后兩位數字。

（四）體檢

1.體檢時間：待定

體檢地點：待定

2.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1：1。按照考試總成績從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績?yōu)橐罁?，從高分到低分確定體檢人員。若總成績和筆試成績均相同，按學歷高者確定體檢人員，若學歷相同按師范教育類專業(yè)優(yōu)先確定體檢人員。若仍然出現(xiàn)相同情況，則重新組織面試，以新面試成績高分者進入體檢。

3.體檢在遵義市紅花崗區(qū)招聘工作領導小組臨時指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢標準按照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的不得聘用。體檢不合格或放棄體檢產生的空缺的名額，按規(guī)定依次遞補。

（五）入職審查

體檢結束后，按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求進行入職審查。

1.由遵義市紅花崗區(qū)招聘領導小組到公安部門查詢考生有無違法犯罪情況。審查不合格的報考人員取消錄用資格?？杖钡拿~，按規(guī)定依次遞補。

2.體檢合格人員須在規(guī)定時間到紅花崗區(qū)教育局開調檔函，開具調檔函后5個工作日內提交檔案（因個人原因無法按時提交檔案的，視為自動放棄。空缺的名額，按規(guī)定依次遞補）。

3.檔案審核過程中發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍、招聘條件等不符，取消錄用資格。空缺的名額，按規(guī)定依次遞補。

入職審查合格人員名單在“遵義紅城教育”微信公眾號和遵義市紅花崗區(qū)人民政府網站公示5個工作日。

（六）選崗、錄取與簽約上崗

1.選崗。入職審查合格人員名單公示無異議后，根據職位計劃按考試總成績，由高到低依次選崗?？偝煽兿嗤?，滿足優(yōu)先錄取條件之一的先選崗。均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的面試成績高者先選崗，總成績和面試成績均相同者按學歷高者優(yōu)先，若學歷相同按師范教育類專業(yè)優(yōu)先，若仍相同者可先自行商量選擇崗位或抽簽決定選崗順序。

2.簽訂聘用合同：遵義市紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局、遵義市紅花崗區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法，與錄取人員簽訂聘用合同，并于開學前由遵義市紅花崗區(qū)教育局通知到相應單位報到。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄，取消聘用資格?？杖钡拿~，按規(guī)定依次遞補。

3.遞補規(guī)定：空缺的名額按照考試總成績從高到低在同職位報考人員中依次遞補。總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的遞補，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以面試成績?yōu)橐罁?，從高分到低分確定遞補人員。如總成績和面試成績均相同，按學歷高者確定遞補人員，若學歷相同按師范教育類專業(yè)優(yōu)先確定遞補人員。若仍有空缺名額的，按以下順序依次遞補。

（1）初中職位空缺名額在小學相同學科且符合初中報考條件的待遞補人員中補錄。

（2）小學職位空缺名額在初中相同學科待遞補人員中補錄。

（3）經以上補錄后仍有空缺的中央特崗計劃將統(tǒng)一納入小學補錄。按照小學語文、小學數學、小學英語、小學音樂、小學美術、小學體育、小學心理健康學科順序，以每科1名的指標數依次滾動補錄。

（4）選崗后放棄的，不再重新組織選崗，按照排名依次進行空缺職位補錄。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計劃”教師服務期（聘任期）為三年，服務期（聘任期）內納入當地教師隊伍統(tǒng)一管理。聘任期內工資發(fā)放參照國家統(tǒng)一的工資制度和標準執(zhí)行，納入同級財政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。

（二）認真做好入職前的師德教育與教學培訓等工作。特崗教師三年服務期（聘任期）滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關規(guī)定及時納入當地教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續(xù)時，不對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新?lián)駱I(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

（一）特崗教師實行合同制管理，由紅花崗區(qū)人力資源和社會保障局、紅花崗區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘任合同，招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應約定12個月試用期。

（二）紅花崗區(qū)教育局在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期（聘任期）內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規(guī)劃，強化師德師風教育，規(guī)范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態(tài)管理，要及時更新“全國教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數信息，嚴格審查把關。要做好特崗教師服務證書編制和發(fā)放工作。

紅花崗區(qū)教育局于2021年10月1日前在“全國教師管理信息系統(tǒng)”中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對“特崗計劃”在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。

（四）對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

（五）特崗教師招聘的相關資訊將在遵義紅城教育微信公眾號或遵義市紅花崗區(qū)人民政府網上發(fā)布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。

（六）特別提示

報考人員要密切關注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網”網站等發(fā)布的有關疫情防控的內容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

各級教育行政、人力資源和社會保障部門不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打報考地教育行政部門電話咨詢。

（七）咨詢電話

紅花崗區(qū)教育局0851-28228189

遵義市教育局：0851-28222836 28252110

報名系統(tǒng)故障及咨詢電話14785119341 13638505950

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和各市（州）、縣教育局紀檢監(jiān)察部門負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。報考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀現(xiàn)象，可向省、市（州）、縣有關部門投訴。

本方案由紅花崗區(qū)教育局、區(qū)委機構編制委員會辦公室、區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

附件1：遵義市紅花崗區(qū)2021年“特崗計劃”招聘職位計劃表.xlsx

附件2：遵義市2021年特崗教師招聘崗位學歷、專業(yè)的統(tǒng)一界定.doc

附件3：遵義紅城教育微信公眾號二維碼.doc

文章來源：

http://www.zyhhg.gov.cn/zxzx/tzgg/202106/t20210623_68784038.html

原文標題：遵義市紅花崗區(qū)2021年“特崗計劃”教師招聘簡章