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黎平縣2019年公開遴選縣城中小學(xué)教師實(shí)施方案(80名|8.12-8.13報(bào)名)

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:貴州人事考試信息時(shí)間:2019-08-12 09:04閱讀:


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  為解決城區(qū)學(xué)校教師隊(duì)伍不足,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)教育活力,提高辦學(xué)水平,建立科學(xué)、規(guī)范、公平、公正的用人制度,有效保障易地扶貧搬遷子女就學(xué)問題,根據(jù)《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員暫行辦法〉和〈黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)調(diào)配工作人員暫行辦法〉的通知》(黎府辦發(fā)〔2016〕112號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

 

  一、遴選原則

 

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持編制控制原則。根據(jù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生源變化和學(xué)校布局調(diào)整等情況,科學(xué)核定全縣中小學(xué)教職工編制總數(shù)。嚴(yán)格執(zhí)行編制管理辦法,不得違反規(guī)定占用或變相占用中小學(xué)教職工編制。

 

 ?。ǘ﹫?jiān)持均衡配置原則。教師遴選必須本著有利于教師資源合理配置、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理的原則。

 

  (三)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)遴選的原則。做到“四公開一監(jiān)督”即遴選人數(shù)公開、遴選辦法公開、遴選條件公開、遴選結(jié)果公開,接受廣大教師和社會(huì)的監(jiān)督。

 

 ?。ㄋ模﹫?jiān)持以業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t。對(duì)服從安排,業(yè)績突出的教師,在同等條件下適當(dāng)予以優(yōu)先。

 

  二、遴選工作組織形式

 

 ?。ㄒ唬╁噙x工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

  組長:楊鵬縣人民政府副縣長

 

  副組長:潘萬奎龍懿寧國川周明鋒周勇

 

  成員:鄧巴斯朱守相吳興勤楊勝斌相關(guān)中小學(xué)主要負(fù)責(zé)人

 

  本次遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教科局,龍懿同志兼任辦公室主任。

 

  (二)遴選工作在縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下,在縣委編辦、縣人力資源社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由縣教科局按本方案具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織實(shí)施。

 

  三、遴選計(jì)劃

 

  本次遴選計(jì)劃是在城區(qū)學(xué)校空編限額內(nèi)進(jìn)行,共遴選中小學(xué)教師80名,其中:黎平三中1名,黎平四中4名(初中部1名),黎平五中9名,城關(guān)一小13名,城關(guān)二小10名,城關(guān)三小10名,城關(guān)四小7名,城關(guān)五小3名,城關(guān)六小12名,城關(guān)七小11名。(具體遴選學(xué)科和計(jì)劃數(shù)見附件1)

 

  四、遴選對(duì)象和條件

 

 ?。ㄒ唬╁噙x對(duì)象

 

  縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及高屯街道(不含德鳳片區(qū)小學(xué))中小學(xué)在職在編在冊(cè)專任教師,具有3年以上教學(xué)工作經(jīng)歷(2016年7月31日以前參加工作),特崗教師工作滿三年后需要在基層再服務(wù)三年。

 

 ?。ǘ╁噙x基本條件

 

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,身體健康能夠勝任本職工作,無違法違紀(jì)等行為。

 

  2.具有國家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證書、資格證書。遴選高中教師須具有國家認(rèn)可的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)高中及以上教師資格證書;遴選初級(jí)中學(xué)教師須具有國家認(rèn)可的全日制普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷,同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)初中及以上教師資格證書;遴選小學(xué)教師須具有國家認(rèn)可的大學(xué)專科及以上學(xué)歷,同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)小學(xué)及以上教師資格證書。

 

  3.在近三年(2016-2018年)年度考核中均取得合格及以上等次。

 

  (三)遴選業(yè)績條件

 

  近三年(2017-2019年)所任學(xué)科教學(xué)成績達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn):

 

  1.參加高中、初中學(xué)校遴選的教師所教學(xué)科依據(jù)全州中考或教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績認(rèn)定,近3年所教學(xué)科平均分有2年達(dá)到平均水平或教學(xué)成績提高率排名前10名。因產(chǎn)假等原因近3年只有2年成績的,必須有1年達(dá)到平均水平或教學(xué)成績提高率有1年排名前10名。

 

  2.參加小學(xué)遴選的教師所教學(xué)科依據(jù)全州教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測成績認(rèn)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心小學(xué)教師近3年所教學(xué)科平均分有2年達(dá)到縣平均水平,村小、教學(xué)點(diǎn)教師近3年所教學(xué)科平均分必須有2年達(dá)到本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)平均水平或教學(xué)成績提高率排名前10名。因產(chǎn)假等原因,近3年只有2年成績的,必須有1年達(dá)到縣(鄉(xiāng))平均水平或教學(xué)成績提高率有1年排名前10名。

 

  3.非統(tǒng)考學(xué)科教師和幼兒園非幼教專業(yè)、具備小學(xué)及以上教師資格證的教師,近3年年終量化考核分值至少有2年達(dá)到中上水平的可以報(bào)考遴選相應(yīng)學(xué)科和崗位。物理、化學(xué)、生物專業(yè)除可報(bào)考本專業(yè)學(xué)科外還可報(bào)考小學(xué)科學(xué),政治、歷史、地理專業(yè)除報(bào)考本專業(yè)學(xué)科外還可報(bào)考小學(xué)道德與法治。

 

  五、限制條件

 

 ?。ㄒ唬┮恍6嗳藚⒓渝噙x的,根據(jù)本校實(shí)有教師數(shù)推薦參加遴選人數(shù)不得超過10%;一校有多人符合條件的,按學(xué)校近1年綜合考核量化評(píng)比名次從高分到低分推薦參加遴選。

 

  (二)參加遴選每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

 ?。ㄈ┚哂幸韵虑樾沃坏牟坏脜⒓渝噙x:

 

  1.仍在處分受影響的。

 

  2.2015年、2016年被聘用的凱里免費(fèi)師范生尚未滿規(guī)定服務(wù)年限(10年)的不得參加遴選。

 

  3.正在接受紀(jì)律審查,監(jiān)察調(diào)查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。

 

  4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

 

  六、遴選程序

 

  遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

  在黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.liping.gov.cn)和黎平縣教育系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)站等公開發(fā)布遴選工作實(shí)施方案。

 

  (二)報(bào)名及資格審查

 

  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審查的方式進(jìn)行。

 

  1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日至8月13日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30),共2天。

 

  2.報(bào)名地點(diǎn):縣教科局人事股。聯(lián)系電話:6222377,聯(lián)系人:潘登。

 

  3.報(bào)考費(fèi)用:報(bào)名考試費(fèi)用為200元/人。

 

  4.報(bào)名材料

 

 ?。?)遞交現(xiàn)任教學(xué)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學(xué)校審核的《黎平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》1份。

 

  (2)提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件和復(fù)印件各1份。

 

 ?。?)本人近期標(biāo)準(zhǔn)的1寸白底免冠彩色正面照片3張。

 

  5.資格審查

 

  (1)縣教科局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,資格審查合格者,準(zhǔn)予參加遴選。如有弄虛作假,將追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

 

  (2)縣紀(jì)委監(jiān)委派員對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督,確保遴選工作有序進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,且3年內(nèi)不得參加同類型考試。

 

  (三)遴選方法

 

  遴選分筆試和面試兩個(gè)階段進(jìn)行。筆試和面試內(nèi)容:小學(xué)組為五年級(jí)教材,初中組為初二年級(jí)教材,高中組為高一年級(jí)教材。

 

  1.筆試(100分)

 

  (1)筆試時(shí)間:2019年8月17日上午9:00-11:00。

 

 ?。?)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年8月16日8:30-17:30領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)持本人有效《居民身份證》到縣教科局人事股領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。

 

 ?。?)評(píng)卷:筆試結(jié)束,由命題人員進(jìn)行評(píng)卷。

 

 ?。?)采取以下兩種辦法確定入圍面試人員:一是筆試成績超60分的按照1:3的比例從高分到低分確定入圍面試人員,筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的(成績按“四舍五入法”保留小數(shù)后兩位數(shù)),則按近3年教學(xué)成績平均分來確定。二是參加筆試人員不足3人,但筆試成績超60分的全部確定為入圍面試人員。否則取消該學(xué)科遴選指標(biāo)。

 

 ?。?)筆試成績和入圍面試人員信息將公布在縣教科局公開欄和教育網(wǎng)辦群中。

 

  2.面試(100分)

 

  (1)面試時(shí)間及地點(diǎn):2019年8月24日上午8點(diǎn)到黎平城關(guān)一小面試。2019年8月23日8:30-17:30前到縣教科局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證及遴選人員面試須知,逾期未領(lǐng)的作棄權(quán)處理。

 

 ?。?)面試成績須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入總成績排名。如某職位所參加面試人員無人達(dá)到70分及以上的,取消該遴選指標(biāo)。

 

 ?。ㄋ模┛偝煽冇?jì)算及入圍體檢人員的確定

 

  1.考生總成績計(jì)算辦法。經(jīng)筆試、面試后,按筆試占50%,面試占50%的比例,計(jì)算考生的總成績,即筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績。

 

  2.入圍體檢人員確定。各學(xué)科職位按遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例從總成績由高分到低分確定入圍體檢人員,總成績第一名出現(xiàn)并列的(成績按“四舍五入法”保留小數(shù)后兩位數(shù)),則按近3年教學(xué)成績平均分來確定。

 

 ?。ㄎ澹┛疾?/p>

 

  由縣教科局和學(xué)校對(duì)入圍人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。經(jīng)考察不合格的,根據(jù)排名依次遞補(bǔ)。

 

 ?。┕?/p>

 

  根據(jù)遴選人員遴選成績和考察結(jié)果確定擬調(diào)動(dòng)人員名單,并在縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題的,取消本次遴選資格。

 

 ?。ㄆ撸┱{(diào)動(dòng)

 

  經(jīng)公示期滿無異議或反映問題不影響遴選的,由其本人填寫《干部調(diào)動(dòng)申請(qǐng)審批表》一式兩份,完善調(diào)出、調(diào)入單位及其教育主管部門簽意見并蓋章,填寫《黎平縣使用編制審批表》一式三份,經(jīng)用編單位簽意見蓋章后,交縣教科局人事股審核,并經(jīng)縣教科局負(fù)責(zé)人簽字蓋章后報(bào)縣編制部門審批,最后由縣教科局辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),并報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局和縣委編辦備案。

 

  七、紀(jì)律要求

 

  遴選工作嚴(yán)格遵守相關(guān)原則,體現(xiàn)公平、公正、公開,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

 

  八、其他事項(xiàng)

 

  1.崗位聘任

 

  按照省人社廳、教育廳的有關(guān)文件精神,各學(xué)校新補(bǔ)充教師,對(duì)已取得高、中級(jí)教師職稱,在調(diào)入學(xué)校無對(duì)應(yīng)空崗的前提下,在該聘期內(nèi)降低崗位等級(jí)進(jìn)行聘用,如果出現(xiàn)空崗即可競聘補(bǔ)崗。

 

  2.本《方案》由縣中小學(xué)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

 

  聯(lián)系電話:0855—6222377(縣教科局人事股)

 

  舉報(bào)電話:0855—6221555(縣紀(jì)委信訪室)

 

 附件:

 

黎平縣2019年城關(guān)學(xué)校公開遴選教師報(bào)名表.docx

黎平縣2019年公開遴選縣城中小學(xué)教師職位表.doc

 

 

 

 

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