為扎實(shí)推進(jìn)全縣政務(wù)服務(wù)“一窗”改革工作，切實(shí)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣政務(wù)服務(wù)中心合同制工作人員招聘簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作由納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心組建招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

組?　長(zhǎng)：王佳全（納雍縣政務(wù)服務(wù)中心主任）

副組長(zhǎng)：左??迅（納雍縣政務(wù)服務(wù)中心副主任）

張??龍（納雍縣政務(wù)服務(wù)中心副主任）

成?　員：彭良泰（納雍縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室主任）

楊??梅（納雍縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室副主任）

張微寒（納雍縣政務(wù)服務(wù)中心工會(huì)主席、采購(gòu)股長(zhǎng)）

董喜程（納雍縣政務(wù)服務(wù)中心工作員）

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在納雍縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室，由張龍同志兼任辦公室主任，董喜程同志負(fù)責(zé)招聘工作的具體事宜。

二、招聘原則和方法

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的原則，通過(guò)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、計(jì)算機(jī)操作考試、面試、體檢、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及職位

納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員2人，具體招聘職位詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)人員（2021屆畢業(yè)生不含委培生、定向生）；

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2．具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

3．具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；

4．年齡在18周歲以上、35周歲以下，男生身高162cm以上，女生身高152cm以上。

5．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

6．具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；

（三）以下人員不得報(bào)考

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

2．截止2021年8月在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員；

3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

4．各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

5．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員；

6．涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的人員；

7．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

五、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年6月16日－2021年6月23日（上午9時(shí)00分－11時(shí)30分，下午14時(shí)30分－17時(shí)00分），節(jié)假日不報(bào)名。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室（雍和世紀(jì)城11樓，聯(lián)系電話15285653036）

（三）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表（附件2）。報(bào)名時(shí)需攜帶本人有效身份證原件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明、其他專業(yè)技術(shù)證照原件（如計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等）及復(fù)印件各一份，近期同底1寸彩色免冠照片3張。

（四）資格審查：與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自應(yīng)聘的，造成的一切后果由考生自負(fù)。

六、考試、面試及總成績(jī)

考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)操作考試和面試?？荚嚂r(shí)間為2021年6月25日9：00，面試時(shí)間為2020年6月25日14：30。

（一）計(jì)算機(jī)操作考試：計(jì)算機(jī)辦公軟件基本操作測(cè)試，總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）面試：面試總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位予以遞補(bǔ)。

（三）總成績(jī)計(jì)算及其他事宜：考試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)按百分制計(jì)算。計(jì)算方式如下：

總成績(jī)＝計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。

同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)成高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最終考試成績(jī)?cè)诳h政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行公示。

七、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

八、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)計(jì)算機(jī)操作考試、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，并在納雍縣政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行為期3天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用?？杖甭毼挥枰赃f補(bǔ)一次。

（二）聘用審批

報(bào)考人員公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心簽訂合同。聘用實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間5天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。對(duì)不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，按面試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

（三）薪酬待遇

試用期1個(gè)月，試用期間月工資2000元，試用期滿經(jīng)考核合格留用的月工資3000元，單位按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十、本次公開(kāi)招聘考試不指定考試用書(shū)。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十一、在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

十二、在招聘過(guò)程中，考生因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

十三、本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心辦公室。

十四、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心研究確定。

招聘政策咨詢電話（工作時(shí)間）：

15285653036（納雍縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心）

監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：

0857－3521924（納雍縣紀(jì)委監(jiān)委）

附件：

    1.招聘計(jì)劃表.doc

   2.報(bào)名登記表.doc

 

文章來(lái)源：

http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202106/t20210616_68513982.html