為滿足國(guó)家電投集團(tuán)貴州遵義產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱遵義公司）工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位任職條件和要求的工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

國(guó)家電投集團(tuán)貴州遵義產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是國(guó)家電投集團(tuán)鋁電投資有限公司下屬子公司，按照國(guó)家電投集團(tuán)與貴州省政府簽訂的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，國(guó)家電投集團(tuán)貴州遵義產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司將依托貴州黔北地區(qū)務(wù)川縣、道真縣、正安縣豐富的鋁土礦資源，打造貴州務(wù)正道煤電鋁一體化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。目前，公司有年產(chǎn)200萬(wàn)噸鋁土礦山和100萬(wàn)噸氧化鋁項(xiàng)目。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇”的原則。

三、招聘崗位及條件

序號(hào)	崗位	條件	人數(shù)
1	熱電巡檢工	中技及以上學(xué)歷（同等分?jǐn)?shù)，大專及以上優(yōu)先），熱能動(dòng)力相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)人員18周歲到35歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員18周歲到30歲。	20
2	氧化鋁 操作工	中技及以上學(xué)歷（同等分?jǐn)?shù)，大專及以上優(yōu)先），有經(jīng)驗(yàn)人員18周歲到35歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員18周歲到30歲。	80
3	化驗(yàn)員	大專及以上學(xué)歷（同等分?jǐn)?shù)，本科及以上優(yōu)先），化學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)人員18周歲到35歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員18周歲到30歲。	20
4	檢修工	大專及以上學(xué)歷（同等分?jǐn)?shù)，本科及以上優(yōu)先），電氣、機(jī)械類專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)人員18周歲到35歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員18周歲到30歲。	30
5	礦山生產(chǎn)區(qū)隊(duì)一般崗位	大專及以上學(xué)歷（同等分?jǐn)?shù)，本科及以上優(yōu)先），機(jī)電、采礦、地質(zhì)類相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)人員18周歲到35歲，無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員18周歲到30歲。	10

四、招聘崗位基本條件

1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神。

2.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。能夠適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、野外作業(yè)等情況。

3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。

4.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：

（1）受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的；

（2）受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

五、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、篩選簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。

（一）招聘公告

根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開(kāi)招聘將在國(guó)聘網(wǎng)（https://www.iguopin.com）、遵義人力資源網(wǎng)站（http://www.zys-hr.com/）等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）個(gè)人報(bào)名

符合選聘條件的人員采取網(wǎng)上報(bào)名（郵箱zunyirenzi@163.com）的方式，報(bào)名時(shí)間為自本招聘公告發(fā)布之日起，截止2021年6月4日，逾期不予受理。報(bào)名材料保存在一個(gè)文件夾，不可重復(fù)發(fā)起，郵件名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘崗位 姓名。應(yīng)聘者需將以下報(bào)名資料發(fā)至報(bào)名郵箱：

1.《崗位應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）Word版及掃描件；

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件；

3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果及其它需要說(shuō)明的資料。

（三）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加筆試與面試人選。

（四）筆試與面試

（1）根據(jù)疫情情況，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（2）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。

（3）參加面試時(shí)需攜帶各類證明材料原件待查。

（4）總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%。

（五）體檢

根據(jù)總成績(jī)確定擬錄用人選，組織體檢。

（六）錄用

根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員，錄用人員執(zhí)行試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

六、其他說(shuō)明

1.應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

2.聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)（離職）手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。

3.不承諾解決聘用人員配偶工作等問(wèn)題。

4.有關(guān)年齡和年限計(jì)算以人事檔案記載為準(zhǔn)，人事檔案入職一個(gè)月之內(nèi)轉(zhuǎn)遞到公司。

5.工資、保險(xiǎn)及福利等待遇按國(guó)家電投集團(tuán)遵義公司相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

6.在沒(méi)有正式通知前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。

七、聯(lián)系方式

地址：貴州省遵義市務(wù)川縣鎮(zhèn)南鎮(zhèn)

聯(lián)系人：趙靜

聯(lián)系電話：0851-23270352

報(bào)名郵箱：zunyirenzi@163.com

 

附件1.docx

文章來(lái)源：http://www.zys-hr.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=965

原文標(biāo)題：國(guó)家電投集團(tuán)貴州遵義產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘公告