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2021年遵義市教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時(shí)間:2021-05-23 15:39閱讀:

遵義教師面試培訓(xùn)班哪個(gè)機(jī)構(gòu)好?遵義教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)比較好?遵義教師面試培訓(xùn)班需要多少錢?遵義教師面試培訓(xùn)班有效果嗎?遵義教師面試需要報(bào)培訓(xùn)班嗎?遵義教師筆試分差太大要不要面試培訓(xùn)班學(xué)習(xí)?金粉筆教育教師面試培訓(xùn)班怎么樣?有推薦遵義教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嗎?

遵義教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(班)那家好?

遵義教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(班)那家好?在回答這個(gè)問題之前我們先來看一下貴州教師招聘一般有哪些?遵義教師招考、特崗、事業(yè)單位教師崗。不同的考試有不同的內(nèi)容,金粉筆教育先帶大家了解一下這些考試的形式,然后再回答大家關(guān)心的問題。

一、遵義教師崗考情

(一)遵義教師招考:

筆試:

1、考試安排:遵義教師崗一般和事業(yè)單位一起進(jìn)行招聘,每年多集中在上半年3月-5月招聘考試,下半年集中在8-9月招聘考試。
2、考試內(nèi)容:第一類考《職測》和《綜合應(yīng)用能力》D類,第二類考《公共基礎(chǔ)知識》,泛指綜合知識。
3、考試時(shí)間:第一類考試時(shí)長3.5小時(shí),第二類考試時(shí)長2.5小時(shí)。

面試(遵義各地區(qū)教師面試形式不統(tǒng)一,主要為結(jié)構(gòu)化或說課):
1、結(jié)構(gòu)化:主要內(nèi)容為教育通識題,一般設(shè)置一道三個(gè)題??疾炜忌膽?yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和舉止儀表等。
2、說課:對課堂教學(xué)方案的探究說明。
3、注意的地方:
第一點(diǎn):筆試百分制成績占60%、試教百分制成績占40%,筆試競爭之大,不言而喻,而通過筆試之后,存在分差的,面試顯得尤為重要,一個(gè)不慎就可以被后面的逆襲!

   第二點(diǎn):遵義教師招聘進(jìn)面比例一般是是3:1,排名相同的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)特崗:

   特崗考試一般是在每年的六七月份進(jìn)行,它的考試形式是比較特殊的,變動性比較大。在2019年以前,考試是分為兩個(gè)批次來進(jìn)行的,第一批次是本科生考試,直接面試,采取的是試講或說課,考生根據(jù)每個(gè)地方的招考要求來選擇其中之一進(jìn)行面試,按分?jǐn)?shù)從高到低擇優(yōu)錄??;第二批次是大專生考試,需要筆試和面試,其中筆試科目一般為專業(yè)知識和教師綜合知識,面試也是試講或說課,考生根據(jù)地區(qū)的招考要求選擇其一來進(jìn)行。而2020年的特崗考試就只分為一個(gè)批次,不管是本科還是大專,考試形式全部為筆試加面試,筆試科目為專業(yè)知識和教師綜合知識,面試同樣也是試講或說課。今年,特崗公告還沒有出來,所以具體會以哪種形式來考還不能確定,但金粉筆教育預(yù)計(jì)本月或者最遲下個(gè)月就會出公告,所以想要考特崗教師的各位小伙伴要提前做好準(zhǔn)備咯。

二、遵義教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(班)哪家好

   遵義教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好?對于這個(gè)問題,我的回答是每個(gè)機(jī)構(gòu)都有各自的優(yōu)勢,像花圖、眾公、風(fēng)筆都是不錯(cuò)的,當(dāng)然還有我們金粉筆教育,下面請?jiān)试S小編做一個(gè)自薦:

1、實(shí)力師資授課:講練結(jié)合,針對性突破、提分,在我們機(jī)構(gòu)授課的老師都是具有十幾年左右的教齡經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還有5年以上的筆面培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),大部分都是一線骨干教師授課,師資力量雄厚!

2、考前無限學(xué):針對同類型的課程,只要我們開有課程,考生考前和考后兩個(gè)月內(nèi)都可以無限循環(huán)學(xué)習(xí)。例如,考生報(bào)考了某一項(xiàng)考試,培訓(xùn)課程時(shí)長為15天,難道上完這15天后就不可以來學(xué)習(xí)了嗎?不是的,考前只要我們開有同類型的課程,考生都可以隨時(shí)來學(xué)習(xí)。

3、職位保護(hù):只要考生在我們機(jī)構(gòu)報(bào)名學(xué)習(xí),那么他同崗位的對手要想來我們這邊報(bào)班學(xué)習(xí),我們是不會再收了,真正做到1:1職位保護(hù)。

4、講練評測相結(jié)合:基礎(chǔ)理論 鞏固提升 刷題??迹职鍓K教學(xué)讓你迅速提升。老師會很耐心的帶大家梳理面試流程,一遍不懂就多帶幾遍,直到讓考生清楚接下來的學(xué)習(xí)方向,之后老師會根據(jù)考生的試講情況提出改進(jìn)意見,針對性強(qiáng),這樣就不會像沒有參加培訓(xùn)時(shí)那樣盲目備考,發(fā)現(xiàn)不了自己的問題。

5、個(gè)性化課程設(shè)置:開設(shè)有1對1培訓(xùn)課程、短期沖刺課程、中短期提高課程、長期基礎(chǔ)夯實(shí)提升課程,多種班次,可根據(jù)自身情況做出選擇。

6、全真模擬演練:階梯式教學(xué),循序漸進(jìn)。全程超長授課時(shí)長,精準(zhǔn)突破,分類教學(xué) 針對提升:分板塊教學(xué),針對性提升,最新大綱考試知識點(diǎn)全覆蓋,多次全真預(yù)測模擬,讓考生體驗(yàn)真實(shí)的面試環(huán)境,提高考生對試題的敏感度,掌握測查重點(diǎn), 幫助學(xué)員快速提分。

7、靶向教學(xué) 快速提分:聚焦考試重難點(diǎn),專業(yè)教學(xué) 管理,深度把握命題思路,使備考方向更清晰。

8、小班教學(xué):小班教學(xué),最多不超15人,避免了大班制的嘈雜混亂,同時(shí),全程主講老師帶訓(xùn),不設(shè)助教,有助于老師更清楚考生的情況,對考生存在的問題提出針對性的建議,利于學(xué)生快速提分。

9、暖心服務(wù):老師、工作人員與學(xué)員之間的關(guān)系就像朋友一樣,談笑風(fēng)生、相處融洽。例如考上的學(xué)員經(jīng)常買了咖啡回來看望機(jī)構(gòu)里的老師和工作人員,一聊就是幾個(gè)小時(shí),有說有笑的。另外,有些考生的家人生病住進(jìn)了重癥監(jiān)護(hù)室,機(jī)構(gòu)里的老師和工作人員除了打電話關(guān)心之外,還幫其轉(zhuǎn)發(fā)朋友圈求助,甚至還紛紛捐款,有的一百、有的五十......

10、通過率高:老師會傳授給考生一些做題技巧,針對各種題型來教你怎樣答題會更容易得分,讓你更快的了解考試的相關(guān)信息,掌握技巧。每年都會有很多人從金粉筆教育考出去,課上只要嚴(yán)格按照老師的學(xué)習(xí)方法學(xué),課下自己多練,一般通過面試是沒什么問題的。例如,去年貴陽教師招考班,總的人數(shù)為130 ,進(jìn)面128人,面試通過率高達(dá)90%左右。

三、總結(jié)

 遵義教師面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(班)哪家好?總的來說不同的機(jī)構(gòu)有不同的特點(diǎn)和優(yōu)勢,怎樣從這些林林總總的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選擇一個(gè)比較好的,需要各位小伙伴根據(jù)自身的實(shí)際情況來做出抉擇,途徑也有多種多樣,例如可以去現(xiàn)場試聽、可以聽聽身邊報(bào)過班朋友的建議、可以網(wǎng)上查查看,多做調(diào)查、綜合考慮后再決定。但不管怎么選,我們都要認(rèn)真的去學(xué)習(xí),不要以為報(bào)了班就一定能考上,畢竟老師教的只是方法,他不能代替你去考試,能不能考上還是取決于自身的努力程度。最后金粉筆教育祝大家都能金榜題名,過上自己想要的生活!

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