2019年冊亨縣面向社會公開招聘幼兒教師20名。招聘對象具有國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生。報名時間：2019年8月17日至8月19日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。報名地點：冊亨縣人力資源和社會保障局三樓會議室。筆試科目：學前教育方面學科專業(yè)知識和教育理論基礎知識，分值100分。筆試時間:2019年8月23日上午:9：00---11：00。

一、組織領導

為確保本次幼兒教師招聘工作順利進行，成立2019年冊亨縣公開招聘幼兒教師工作領導小組，以下簡稱（縣招聘工作領導小組）。冊亨縣公開招聘幼兒教師工作領導小組下設辦公室在縣人力資源和社會保障局，具體負責幼兒教師招聘日常事務工作。

二、招聘工作原則和程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照發(fā)布招聘簡章、報名(資格審查)、考試（筆試、說課）、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進行。

三、招聘單位及職位

2019年冊亨縣公開招聘幼兒教師20名，具體招聘職位詳見《2019年冊亨縣公開招聘幼兒教師職位一覽表》（附件1），以下簡稱《招聘職位表》。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

具有國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結構，有較好的政治素質，符合我縣幼兒教育需要；

4.年齡在18周歲以上（2001年7月15日及以前出生）、35周歲以下（1983年7月16日及以后出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

6.在冊亨縣服務年限不少于5年；

7.具備報考職位所需的其它資格條件，具體職位資格條件詳見《招聘職位表》。

（三）以下人員不得報考

1.冊亨縣機關事業(yè)單位在職在編工作人員；

2.截止2019年7月30日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；已簽訂2019年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”聘用合同的人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

5.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

6.報考聘用后即構成回避關系職位的人員；

7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.在各級公務員或事業(yè)單位招錄(聘)中，近5年來被認定有舞弊，嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員；

9.違反計劃生育政策的人員（2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策執(zhí)行）；

10.不符合招聘崗位所需資格條件的人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、報名（資格審查）

（一）報名

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，每名報考者只能報考一個職位，簽訂在冊亨縣服務滿五年以上的《承諾書》（附件3）

《誠信報考承諾書》（附件4）。報名結束后，報名資格審查合格人數(shù)、加分情況在筆試前向社會公示。

2.報名時間：2019年8月17日至8月19日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。

3.報名地點：冊亨縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

4.報名考務費：100.00元/人。

（二）考生報名時須持以下證件及相關材料

1.畢業(yè)證書（2019年應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）、第二代有效《居民身份證》原件和復印件各1份，一寸近期藍底免冠照片5張；

2.2019年冊亨縣公開招聘幼兒教師報名暨加分申請表（附件2），以下簡稱（報名暨加分表）1份；

3.縣外國家機關、事業(yè)單位在職在編人員須提供現(xiàn)工作單位所在地組織人社部門出具的同意報考證明；

4.教師資格證書或《中小學教師資格考試合格證明》和普通話水平測試等級證書原件和復印件各1份。

(三)報名要求

1.符合報考資格條件的報考者自行下載《報名暨加分表》，填寫好信息并打印后到報名現(xiàn)場進行資格審查，該表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。由他人代為報名的若報名信息出現(xiàn)不真實、不完整或填寫錯誤的，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任；

2.如本人不能到現(xiàn)場簽訂服務《承諾書》《誠信報考承諾書》的考生，須出具授權委托書，并由被委托人簽訂服務《承諾書》《誠信報考承諾書》。

（四）資格審查

資格審查由冊亨縣招聘工作領導小組組織人員在報名現(xiàn)場對照本《招聘簡章》和報考職位所需資格條件對報考人員提交的報考材料進行審查。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴肅處理。

本次招聘考試，不設置開考比例，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考。

（五）加分政策及確認

1.加分政策

對符合下列加分條件的，在筆試成績中給予加分。同時符合兩項條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計加分。

（1）革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者加2分；

（2）少數(shù)民族考生加2分；

（3）黔西南州的農(nóng)村“計生兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女加5分；

（4）冊亨縣戶籍（冊亨應征入伍）的退役士兵報考加10分。

2.加分確認

符合上述加分條件的考生，必須在《報名暨加分表》中填寫申請加分的種類，并在報名時進行加分審查，不填寫加分申請的報考者，視為不具備加分條件或自動放棄加分。報名時須同時提交以下證明材料：

（1）革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級以上表彰者，須提供相關證明材料原件及復印件。

（2）少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人有效《居民身份證》。

（3）黔西南州戶籍農(nóng)村計生“兩戶”（獨生子女戶、二女絕育戶）家庭子女須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份。

（4）冊亨縣戶籍（冊亨應征入伍）的退役士兵須持退伍證原件及復印件各1份。

考生填寫《報名暨加分表》經(jīng)縣招聘工作領導小組辦公室審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前統(tǒng)一面向社會公示,公示結果無異議的，予以加分確認。

六、考試

考試工作在縣招聘工作領導小組的領導下進行?？荚嚥扇」P試和說課相結合的方式進行。

(一)筆試準考證發(fā)放

考生須持第二代有效《居民身份證》領取筆試準考證，逾期未領取的視為自動放棄。

發(fā)放時間：2019年8月22日上午8:30-11:30，下午2：30-5：30

發(fā)放地點：冊亨縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試科目：學前教育方面學科專業(yè)知識和教育理論基礎知識，分值100分。

筆試時間:2019年8月23日上午:9：00---11：00。

筆試地點：詳見《筆試準考證》。

考生須同時持第二代有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）說課

具體時間及地點：另行通知

根據(jù)筆試成績（含加分）從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例確定說課人員，不足1:3職位的按參加筆試人數(shù)進入說課環(huán)節(jié)；若出現(xiàn)筆試成績末位并列的一并進入說課，未參加說課的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）總成績計算

總成績按百分制計算

總成績計算=（筆試成績 加分）×40% 說課成績×60%

筆試、說課和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？偝煽儽仨氝_到60分及以上者才能進入下一招聘環(huán)節(jié)。若同一職位進入下一招聘環(huán)節(jié)的報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘工作領導小組組織考生進行加試，加試成績高者進入下一招聘環(huán)節(jié)（加試方式、時間、地點另行通知）。

成績查詢：冊亨縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzch.gov.cn/)。

七、體檢

各招聘職位計劃數(shù)按總成績由高到低順序1：1的比例確定體檢人員，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格，不予遞補?？忌鷮w檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘工作領導小組辦公室組織實施，在指定體檢醫(yī)院的上一級醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由考生自理。

八、考察

考察工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?？疾靸热?、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行，突出政治標準，實事求是、客觀公正。在考察中，經(jīng)考察審定有《2019年冊亨縣公開招聘幼兒教師簡章》規(guī)定“不作為招聘對象”所列情況之一的，或截止2019年8月30日未能提交相應的畢業(yè)證、學位證、資格證、檔案等證件的，考察結論定為不合格，不再遞補人員考察。

九、公示、審批和聘用

（一）公示

經(jīng)考試（筆試、說課）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民政府網(wǎng)站進行為期七個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

（二）審批

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報黔西南州人力資源和社會保障局審批備案后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予報批聘用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩報批聘用，待查實并作出結論后再作決定是否報批聘用。

（三）聘用

經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審批備案后，根據(jù)《關于高校畢業(yè)生到基層機關事業(yè)單位工作有關待遇的通知》（黔人社通〔2018〕298號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》等相關文件精神，由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。試用期為6個月，享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年，未滿服務年限按違約處理。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。聘用人員和工作人員要嚴格遵守《招聘簡章》和有關規(guī)章制度，如違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和相關規(guī)定處理。

十一、注意事項

（一）本次招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網(wǎng)站（http://www.gzch.gov.cn/）公示，請考生密切關注，相互轉告，上述網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱知而引起的后果由考生自負。

（二）本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘工作領導小組研究決定。

（三）本次招聘工作解釋權歸縣招聘工作領導小組辦公室。

咨詢電話：0859-4210426（冊亨縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0859-4216886（冊亨縣紀委監(jiān)察委）

0859-4211123（冊亨縣人力資源和社會保障局）

附件：

1.2019年冊亨縣公開招聘幼兒教師職位一覽表

2.2019年冊亨縣公開招聘幼兒教師報名暨加分申請表

3.承諾書

4.2019年冊亨縣公開招聘幼兒園教師誠信報考承諾書

5.貴州省公務員專業(yè)目錄 

冊亨縣公開招聘幼兒教師領導小組

2019年8月8日

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