目前，2021年貴州省直、各州市等十個(gè)考區(qū)公務(wù)員、選調(diào)生招錄考試筆試成績(jī)排名及現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審公告已經(jīng)發(fā)布，對(duì)于進(jìn)入現(xiàn)在資格復(fù)審的人員來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在主要的是根據(jù)資格復(fù)審要求，準(zhǔn)備好復(fù)審材料在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)材料復(fù)審。只有通過(guò)了現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審，才能夠參加今年的面試環(huán)節(jié)，所以現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審也是筆試進(jìn)面的第二道關(guān)卡。

從今年貴州省考各州市現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間來(lái)看，貴陽(yáng)公務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審要比其它地區(qū)早，同時(shí)也是貴州第一個(gè)發(fā)布資格復(fù)審公告的地區(qū)，貴陽(yáng)公務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間為2021年5月6日-7日，即五一收假后就開始資格復(fù)審，在時(shí)間上是非?？斓?。除了貴陽(yáng)外，貴州其它九個(gè)地區(qū)公務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間都有同時(shí)進(jìn)行，只是復(fù)審的地點(diǎn)不相同，進(jìn)入了資格復(fù)審的人員要仔細(xì)看貴州各地區(qū)公務(wù)員資格復(fù)審公告，尤其是復(fù)審地點(diǎn)。

公務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審主要審查報(bào)名時(shí)填寫資料的真實(shí)性和有效性?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審主要需要提供哪些材料？一是本人有效居民身份證、從網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)打印的《報(bào)名信息表》一式二份、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等報(bào)考職位要求的資格條件證明材料（如退伍證、“基層項(xiàng)目”服務(wù)證等）的原件及復(fù)印件以及近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。二是企事業(yè)單位在崗在職人員，還需要提供單位同意報(bào)考證明，2021屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明原件（證明上須包含學(xué)歷、專業(yè)、是否準(zhǔn)予畢業(yè)、是否定向生或委培生等信息），并簽署在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2021年12月31日前）提交學(xué)歷學(xué)位證書原件的保證書，定向人員還需要提供相對(duì)應(yīng)的服務(wù)證明。

在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審之后，根據(jù)復(fù)審情況會(huì)進(jìn)行遞補(bǔ)復(fù)審，最多進(jìn)行兩輪，主要是對(duì)哪些復(fù)審后還沒(méi)有達(dá)到1:3比例職位進(jìn)行遞補(bǔ)復(fù)審。在遞補(bǔ)完成后，就是進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，今年貴州公務(wù)員面試工作擬于2021年5月下旬進(jìn)行，和往年一樣，面試時(shí)間全省統(tǒng)一進(jìn)行。

該如何做好今年貴州公務(wù)員面試準(zhǔn)備呢？

在貴州公務(wù)員考試中成績(jī)占比中，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，即筆試和面試分?jǐn)?shù)比例為1:1.5，同時(shí)用百分制表示，筆試差1分，面試需要超1.5分，所以，面試也是非常重要。

在公務(wù)員面試備考環(huán)節(jié)，該如何準(zhǔn)備？面試注重言語(yǔ)的表達(dá)和邏輯思維的連貫性，即分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力用面對(duì)面的交流來(lái)表現(xiàn)出來(lái)，外加職場(chǎng)禮儀的輔助，即必要的職位禮儀展示和抗壓能力的表現(xiàn)。一是了解公務(wù)員面試流程和禮儀，這個(gè)是基本條件；二是了解公務(wù)員面試題型、面試時(shí)長(zhǎng)及題目設(shè)置，通過(guò)往年的公務(wù)員面試情況，可以查看公務(wù)員是采用什么形式、面試題型和時(shí)間是怎樣的，這樣做到心里有數(shù)，在等面試公告發(fā)布后對(duì)比是否有變化；三是掌握必要的公務(wù)員面試答題方法和技巧，在面試中能夠靈活運(yùn)用，跳出模板化和套路式的痕跡，通過(guò)平時(shí)進(jìn)行面試素材積累，增加知識(shí)儲(chǔ)備，以公務(wù)員的角度和身份去看待問(wèn)題和解決問(wèn)題，多看多練多說(shuō)，讓自己的答題有內(nèi)容、貼實(shí)際、解決方法可行等。

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