黔西南州關(guān)于2021年第九屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需

緊缺人才有關(guān)事宜的公告

為深入貫徹落實全省人才工作推進會精神，優(yōu)化我州人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)州人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定依托第九屆貴州人才博覽會，面向社會引進一批優(yōu)秀人才到我州事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃和數(shù)量

全州計劃引進947人，其中，州直事業(yè)單位385人，縣鄉(xiāng)事業(yè)單位562人，職位詳見《黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表》（附件1）,職位具體要求及資格條件詳見貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)。

二、引進對象及資格條件

（一）引進對象

具有國家承認且符合引進崗位需求學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱要求的各類人才。學(xué)歷要求為本科、研究生的，應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要；

4.年齡在18周歲以上（2003年4月24日及以前出生）、45周歲以下（1975年4月24日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1970年4月24日及以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》；

6.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

7.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;

8.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截止2021年4月24日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

7.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

9.違反計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行）；

10.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、引進程序和方法

本次人才引進，按發(fā)布公告、報名及資格初審、測試、資格復(fù)審及體檢、考察與公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

在貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/））上發(fā)布公告。

（二）報名及資格初審

第九屆人博會擬于2021年4月24日開幕。本次人才引進采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間從貴州人才博覽會網(wǎng)站發(fā)布需求之日起至2021年4月30日止。

有意愿到黔西南工作的各類人才，登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/），點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“人才用戶”進行注冊登錄并完善簡歷，完善簡歷后進入首頁的“事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進行投遞。

各用人單位對應(yīng)聘人員進行資格初審，重點圍繞本單位公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人員提交基本信息，并及時回復(fù)審查情況。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）測試

測評方式可采用線上線下相結(jié)合方式進行，具體測評方式由各單位自行確定。各用人單位根據(jù)資格初審情況，確定是否進行線上初評，如需要開展線上初評的，應(yīng)提前通知應(yīng)聘人員初評時間，按照《貴州人才博覽會網(wǎng)站系統(tǒng)單位用戶操作說明書》進行線上初評。

經(jīng)資格審查合格的人員或者線上初評合格人員，各招聘單位可進行線下測試，測試合格者，簽訂《第九屆貴州人才博覽會2021年黔西南州事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才意向協(xié)議書》（附件2）。

線下測試方案報州人力資源和社會保障局審核備案后按程序組織實施。各單位線下測試方案將在黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/））上發(fā)布，各位應(yīng)聘人員注意查看，保持電話暢通，主動與招聘單位聯(lián)系，并按方案時間要求完成各環(huán)節(jié)工作。

時間要求：2021年8月1日前完成。資格審查、測評時間和地點用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

（四）資格復(fù)審及體檢

根據(jù)測試結(jié)果，對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，由招聘單位及其主管部門集體研究確定擬聘對象后組織體檢（體檢標(biāo)準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行）。

時間要求：2021年8月31日前完成。體檢時間和地點用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

（五）考察與公示

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進必審”的原則，堅持政治標(biāo)準和學(xué)術(shù)標(biāo)準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察不合格者，取消擬聘用資格?？疾旌细?，列入擬聘對象名單，并在相關(guān)網(wǎng)站公示。

時間要求：2021年9月30日前完成。考察時間和地點用人單位將通過相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。

（六）聘用

對公示無異議的擬聘對象，由招聘單位報州人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續(xù)。

時間要求：2021年12月20日前完成。

四、其他事項

1.應(yīng)聘人員必須于2021年12月20日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料，留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

2.本次引才活動于2021年12月20日前全部審批、聘用結(jié)束，各招聘單位應(yīng)合理安排時間，確保按期完成引才工作。

3.各招聘單位、各縣市區(qū)可根據(jù)本地實際，適當(dāng)調(diào)整各環(huán)節(jié)時間。如遇疫情變化等原因需調(diào)整時間的，具體時間另行通知。

附件1：黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才需求表(1).xls

附件2：黔西南州2021年第九屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進高層次人才和急需緊缺人才意向性協(xié)議書.doc

文章來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202104/t20210416_67848658.html

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