為加強(qiáng)法院審判執(zhí)行隊伍，解決法院工作中審判輔助人員的需求，擬面向全縣招聘審判輔助人員，為確保招聘工作的公平、公正、公開，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘名額
根據(jù)工作需要，本次計劃招聘書記員6名(男女不限)。
二、崗位職責(zé)
書記員在法官和法官助理的指導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：
1.辦理庭前準(zhǔn)備過程中的事務(wù)性工作;
2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;
3.擔(dān)任案件審理過程中的記錄工作;
4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;
5.完成法官和法官助理交辦的其他事務(wù)性工作。
三、招聘范圍對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務(wù)的思想。
3.作風(fēng)正派、品行良好，遵守紀(jì)律，無違法犯罪等不良行為記錄。
4.具有大專以上學(xué)歷(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2019年7月拿到畢業(yè)證書)，熟悉計算機(jī)操作;
5.年齡要求在20周歲以上30周歲以下(1989年7月10日至1999年7月10日期間出生)。
6.身心健康，體貌端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無殘疾、無口吃、無紋身。
7.掌握速錄等崗位必須的業(yè)務(wù)技能;
8.符合招聘人員職位規(guī)定設(shè)置的條件。
四、有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;
3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;
4、本人及直系親屬被列入失信人員名單的;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
五、報名和資格審查
(一)采取現(xiàn)場報名的方式。每位考生要認(rèn)真閱讀《黎平縣人民法院2019年公開招聘審判輔助人員公告》中所規(guī)定的招聘對象、資格條件，以及各項要求，確定符合報考條件后再進(jìn)行填報。填寫《報名登記表》信息要真實、有效，如有虛假信息或錯誤、不完整的責(zé)任自負(fù);委托他人報名的，視同考生本人報名及填寫相關(guān)信息，如有問題，由考生本人自行承擔(dān)。電話號碼如有變動，請及時與黎平縣人民法院聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
(二)報名時間：2019年7月10日-2019年7月12日(上午8：30—12：00、下午2：00—5：30)。
(三)報名地點(diǎn)：黎平縣人民法院一樓大廳。
(四)資格審查。由我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織落實，具體由負(fù)責(zé)報名的工作人員審查應(yīng)聘者的戶籍、年齡文化程度及身份證、畢業(yè)證等相關(guān)報名資料是否符合崗位招聘條件，對符合報考條件的考生進(jìn)行報名登記，填寫《報名登記表》，并簽署同意報考意見。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報告條件等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
(五)報名需提供的有關(guān)材料：
1.黎平縣人民法院2019年公開招聘審判輔助人員報名表1份;
2.本人有效第二代《居民身份證》或有效《臨時居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶籍證明原件及復(fù)印件1份;
3.本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(取得學(xué)位的提供學(xué)位證);
4.近期同底1寸免冠彩色照片4張;
5.招聘崗位條件要求的其他材料。
六、考試
考試共有筆試、技能測試、面試三個環(huán)節(jié)。具體考試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項在考試3日前通過黎平法院微信公眾號向社會公布
(一)筆試，滿分為100分。
筆試為閉卷考試，主要測試政治理論常識、法律基礎(chǔ)知識及公共基礎(chǔ)知識。
筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
報考人員須持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試成績按百分制計，占考試總成績的20%。
(二)技能測試，滿分為100分。
技能測試持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加。
書記員技能測試，主要測試考生漢字錄入速度和準(zhǔn)確率，以及錄入文字語言的連貫性、可靠性。漢字錄入速度低于30字/分鐘、差錯率20%以上的考生，直接淘汰。漢字錄入測試時須攜帶有效身份證件和《準(zhǔn)考證》經(jīng)查驗后方可進(jìn)入考場，考生自帶電量充足的筆記本電腦(需有USB接口)，并提前安裝Office辦公軟件以及適合自己的中文輸入法(如沒有筆記本電腦，請?zhí)崆案嬷?，好另行安排筆記本電腦)。
測試的時間和地點(diǎn)另行通知，請保持通訊暢通。
技能測試成績按百分制計，占考試總成績的60%。
(三)面試，滿分為100分。
筆試和技能測試完成結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)按筆試成績從高分到低分按1:3比例確定入圍面試人員，末位出現(xiàn)成績并列的，同時參加面試;因報名人數(shù)達(dá)不到招聘計劃數(shù)1：3比例或筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1:3的，參加筆試并取得有效成績的報考人員可進(jìn)入面試，但面試成績或綜合成績需達(dá)60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試內(nèi)容：考察應(yīng)試人員舉止儀表，應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析思維能力、理論素養(yǎng)政策水平等。
面試時間及地點(diǎn)：另行通知。
參加面試的考生，須持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方可進(jìn)入考場參加面試。
面試成績按百分制計，占考試總成績的20%。
(四)總成績比例計算
報考人員綜合成績=筆試成績×20%+技能測試×60%+面試成績×20%。
七、體檢
筆試、面試結(jié)束后，由本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照本公告規(guī)定程序和條件及崗位招聘計劃數(shù)1：1比例(同一崗位報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列入體檢對象;面試成績也一樣的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象)從報考人員綜合成績按高分到低分確定入圍體檢人員。體檢時間及地點(diǎn)另行通知。
體檢不合格或放棄體檢的按照本方案和崗位招聘計劃從該崗位參加面試并取得有效成績的報考人員中依次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、考察政審
對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。政審不合格或放棄政審的，按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格并取消擬聘用資格：
1、曾受治安管理處罰及刑法處罰的人員;
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分執(zhí)行期未滿的人員;
3、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的人員;
4、本人及直系親屬被列入失信人員名單的;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
九、管理形式
經(jīng)筆試、技能測試、面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用對象的人員，面向社會公示，接受社會監(jiān)督，公示時間不少于7天，經(jīng)公示不影響聘用的，由黎平縣人民法院與其簽訂勞動合同書，按勞動合同進(jìn)行管理，合同實行動態(tài)管理，并實行年度考核制度，年度考核不合格者，不再繼續(xù)聘用。
十、聘用報酬
1.試用期間執(zhí)行試用期工資;
2.試用期滿合格后，聘用制書記員的薪酬由：月工資(2500元/月)、辦案電話費(fèi)補(bǔ)助等構(gòu)成;
3.用人單位按照規(guī)定繳納單位部分“險金”，個人按規(guī)定繳納的個人部分“險金”從個人工資中扣除;
4.單位定期組織參加健康檢查，并提供辦公設(shè)備、制服等必要保障;
5.在工作期間，聘用制書記員享有出差補(bǔ)助等權(quán)利。同時，根據(jù)勞動法等規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等國家規(guī)定的福利;
5.被安排到人民法庭崗位的，每月補(bǔ)助200元。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
(一)本次招聘工作的報名、命題、面試、體檢等環(huán)節(jié)，工作人員必須依法嚴(yán)格認(rèn)真履職，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。
(二)對違反招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實報考人員在報名、筆試、面試、體檢、考核、簽訂勞動合同等過程中有弄虛作假行為的，經(jīng)調(diào)查屬實，終止勞動合同，并追究相關(guān)責(zé)任。
(三)本次公開招聘工作全程接受同級紀(jì)檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督和社會監(jiān)督。
十二、本次公開招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為黎平縣人民政府網(wǎng)(http://www.lp.gov.cn/)及黎平縣人民法院微信公眾號。
為切實做好本次招聘工作，成立黎平縣人民法院公開招聘司法輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)本次招聘工作，未盡事宜由本院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0855-6234567(黎平縣人民法院辦公室)
監(jiān)督電話：監(jiān)督電話：0855—6234549(黎平縣人民法院政治部)
黎平縣人民法院
2019年7月5日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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