貴州特崗教師招聘考試信息網(wǎng)資訊：2020年遵義市新蒲新區(qū)特崗教師招聘工作實(shí)施細(xì)則已發(fā)布，本次招聘100人，報(bào)名時(shí)間2020年7月1日-7月3日，筆試時(shí)間8月1日，招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-簽約-到崗的程序進(jìn)行。

2020年遵義市新蒲新區(qū)特崗教師招聘工作實(shí)施細(xì)則

（100名|7.1-7.3報(bào)名）

    根據(jù)《教育部財(cái)政部人事部中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》（教師〔2006〕2號(hào)）《人力資源社會(huì)保障部教育部中央編辦財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2020〕28號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部教育部司法部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部文化和旅游部國(guó)家衛(wèi)生健康委國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）、《人社部等7部門有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志就實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施答記者問》、《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳〔2020〕2號(hào)）、《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2020〕36號(hào)）、《市教育局市委編辦市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)遵義市2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施方案的通知》（遵教發(fā)〔2020〕6號(hào)）等文件要求，為做好我區(qū)2020年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，特制定本實(shí)施細(xì)則。

    一、招聘計(jì)劃

    2020年新蒲新區(qū)共招聘“特崗計(jì)劃”教師100名。其中：中央“特崗計(jì)劃”80名（初中教師職位15名、小學(xué)教師職位65名），地方“特崗計(jì)劃”20名（幼兒教師職位），具體招聘學(xué)科職位見附件2。

    二、招聘原則

    （一）“特崗計(jì)劃”教師招聘堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

    （二）招聘的教師按照考試總成績(jī)（筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算）分學(xué)段、學(xué)科從高到低分進(jìn)行選崗。

    （三）招聘的教師安排在新蒲新區(qū)永樂鎮(zhèn)、喇叭鎮(zhèn)、三渡鎮(zhèn)、新舟鎮(zhèn)、蝦子鎮(zhèn)農(nóng)村中小學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))及幼兒園任教。

    （四）“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年，第一年為試用期，聘任期內(nèi)特崗教師納入新蒲新區(qū)教師隊(duì)伍管理。

    （五）新蒲新區(qū)按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》（黔人社通〔2019〕202號(hào)）有關(guān)要求，在初中、小學(xué)各拿出一個(gè)職位面向符合報(bào)考條件的新蒲新區(qū)建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷家庭高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱“精準(zhǔn)扶貧考生”）招聘。

    三、招聘對(duì)象條件

    （一）中央“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

    1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

    2.以普通高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和普通高等師范院校全日制專科應(yīng)往屆畢業(yè)生為主。年齡不超過30周歲（1990年6月30日后出生）。

    3.具備相應(yīng)教師資格。包括以下兩類人員：

    （1）已取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘職位要求（即報(bào)考小學(xué)職位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中職位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）。

    （2）暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員：

    ①對(duì)于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書（實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施）。若在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘任合同。

    ②針對(duì)2017年及以前的高校畢業(yè)生，且尚未取得教師資格證書的報(bào)考人員，凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明，可以報(bào)考。但在上崗前須取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書，否則取消招聘資格。

    4.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科須一致或相近（詳見附件3）。

    5.在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）不得報(bào)考。

    6.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

    7.綜合職位限符合報(bào)考條件的新蒲新區(qū)戶籍建檔立卡貧困戶家庭成員（含因上學(xué)戶口遷出的家庭成員）報(bào)考。報(bào)考時(shí)，不限定具體任教學(xué)科，但必須是小學(xué)學(xué)段教學(xué)計(jì)劃開設(shè)學(xué)科（小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、思想品德、科學(xué)、信息技術(shù)、心理健康；初中：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康）。

    8.患有不適宜從事教育工作疾病或有精神病病史的人員不得報(bào)考。

    （二）地方“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件

    1.政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。

    2.報(bào)考職位須為普通高校全日制應(yīng)往屆本科畢業(yè)生和

    普通高校全日制應(yīng)往屆?？飘厴I(yè)生。年齡不超過30周歲（1990年6月30日后出生）。

    3.已取得幼兒園教師資格或中職學(xué)校學(xué)前教育教師資格證書的人員。

    4.暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的人員：

    ①對(duì)于2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，暫未取得幼兒園教師資格或中職學(xué)校學(xué)前教育教師資格，凡符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的，可以報(bào)考。被錄取后先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格證書（實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施）。若在試用期內(nèi)未取得幼兒園教師資格證書或中職學(xué)校學(xué)前教育教師資格證的，解除聘任合同。

    ②針對(duì)2017年及以前的高校畢業(yè)生，且尚未取得幼兒園教師資格證書或中職學(xué)校學(xué)前教育教師資格證書的報(bào)考人員，凡能提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明，可以報(bào)考。但在上崗前須取得相應(yīng)幼兒園教師資格證書或中職學(xué)校學(xué)前教育教師資格證書，否則取消招聘資格。

    5.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位學(xué)科須一致或相近（詳見附件3）。

    6.在編在崗教師（含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內(nèi)的特崗教師）不得報(bào)考。

    7.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女同等條件下優(yōu)先聘用，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

    8.患有不適宜從事教育工作疾病或有精神病病史的人員不得報(bào)考。

    （三）國(guó)家“特崗計(jì)劃”、縣級(jí)“特崗計(jì)劃”均面向

    全國(guó)招聘。

    四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

    招聘工作參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等文件實(shí)施。特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽約、到崗等程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段：2020年7月1日至2020年8月28日。

    （一）網(wǎng)上報(bào)名

    本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：117.135.237.12:8080）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》，請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150*200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。

    1.“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”時(shí)間：2020年7月1日9:00—7月3日24:00。（未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘處理）。

    2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

    （1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

    （2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科職位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

    （二）資格審查及公示

    網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名成功的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格審查合格后方可參加一下階段招聘。

    1.資格審查時(shí)間：2020年7月10日—7月11日（上午8:30-下午18:00）；（溫馨提示：請(qǐng)務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往資格審查點(diǎn)，進(jìn)行資格審查?。?/span>

    2.資格審查地點(diǎn)：遵義市第四十二中學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

    3.報(bào)考人員在“現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)”時(shí)間內(nèi)，請(qǐng)本人攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由資格審查點(diǎn)留存）到遵義市第四十二中學(xué)學(xué)術(shù)報(bào)告廳進(jìn)行資格審核確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后的考生才能參加下一階段的招聘。

    （1）本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。

    （2）相應(yīng)教師資格證原件和復(fù)印件。2017年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生，暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的需提供，《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和2020年在中國(guó)教師資格網(wǎng)已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格且數(shù)據(jù)狀態(tài)為確認(rèn)通過的截圖證明；2018年、2019年、2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的需提供，普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

    （3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書原件和復(fù)印件。

    （4）“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后自行打印的《貴州省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張（與報(bào)名系統(tǒng)上傳照片一致）。

    （5）綜合學(xué)科報(bào)考人員須提供遵義市新蒲新區(qū)扶貧辦（地址：新區(qū)開投大廈五樓）出具的建檔立卡貧困戶或易地扶貧搬遷戶家庭證明材料。

    溫馨提示：資格審查點(diǎn)不能提供復(fù)印，請(qǐng)自行準(zhǔn)備好復(fù)印件。

    資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，新蒲新區(qū)將對(duì)其建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案）。審查合格人員名單于2020年7月15日后在遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)上公示（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn）。

    （三）考試

    招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)階段。總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% 面試成績(jī)×60%。

    1.筆試

    資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：117.135.237.12:8080）,根據(jù)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試。

    （1）筆試時(shí)間：2020年8月1日上午9:30—11：30

    （2）筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證

    （3）筆試內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中專業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。

    ①報(bào)考初中和小學(xué)學(xué)科職位的（不分學(xué)段），專業(yè)知識(shí)按語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、地理、音樂、美術(shù)、體育、政史類、生化類命題。其中報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的報(bào)考人員考政史類試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)學(xué)科的報(bào)考人員考生化類試題；報(bào)考信息技術(shù)的報(bào)考人員考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的報(bào)考人員考音樂試題。專業(yè)知識(shí)70分，含高中（中師）至大學(xué)階段專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)30分，包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

    ②報(bào)考幼兒教師崗位的考學(xué)前教育試題。專業(yè)知識(shí)70分，主要為中等師范學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)所學(xué)知識(shí)；教師綜合素質(zhì)30分，包括幼兒教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

    ③報(bào)考初中和小學(xué)綜合學(xué)科崗位的精準(zhǔn)扶貧報(bào)考人員考綜合類試題，主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2019年6月至2020年6月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

    （4）筆試成績(jī)公布時(shí)間：2020年8月8日至2020年8月10日。報(bào)考人員可在遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)上查看本人筆試成績(jī)（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn）。同時(shí)公示進(jìn)入面試人員名單及面試要求。

    2.面試

    （1）面試時(shí)間：2020年8月12日，上午8：30到面試候考室抽簽，確定面試順序號(hào)，等待面試。

    （2）面試地點(diǎn)：遵義市第四十中學(xué)

    （3）面試要求：新蒲新區(qū)特崗教師以招聘職位數(shù)1:4的比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試綜合成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布（不足1:4比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)職位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。沒有達(dá)到面試人選比例規(guī)定的職位，照常組織面試考核。面試總分為100分。面試考核內(nèi)容以教師思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、說課、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。面試的方式、各學(xué)科崗位面試是否分組等情況，由新蒲新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況確定，請(qǐng)以遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn）發(fā)布要求為準(zhǔn)。

    面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)谧窳x市新蒲新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn）上公示，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

    （四）體檢

    1.體檢時(shí)間：2020年8月17日至2020年8月19日。

    2.體檢地點(diǎn)：另行通知。

    3.體檢要求：職位計(jì)劃數(shù)與參加體檢人員數(shù)的比例為1:1.5。按照考試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均不滿足優(yōu)先錄取條件的以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t由遵義市新蒲新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織面試，高分者進(jìn)入體檢。體檢結(jié)果出來后將在遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn），公示體檢合格人員名單。

    體檢在遵義市新蒲新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣（市、區(qū)）級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。

    （五）入職審查

    體檢結(jié)束后，遵義市新蒲新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查。入職審查由遵義市新蒲新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一到公安部門出具有無犯罪記錄證明，凡有不良記錄的報(bào)考人員不予錄用。入職審查合格后，由遵義市新蒲新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xinpu.gov.cn）上，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。

    （六）選崗、錄取與簽約上崗

    1.選崗：根據(jù)職位計(jì)劃，分學(xué)段、學(xué)科，按總成績(jī)由高到低順序選崗?？偝煽?jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的按優(yōu)先條件（大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生、我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫(yī)務(wù)人員子女優(yōu)先，此幾項(xiàng)優(yōu)先條件并列）選崗，均相同者則按學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同按師范類優(yōu)先，若仍相同，可自行商量選擇崗位或抽簽決定選崗順序（此項(xiàng)針對(duì)均有職位的前提）。若各學(xué)科末位出現(xiàn)并列的，按上述順序選崗，如條件完全相同，則由新蒲新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組重新組織面試，按成績(jī)由高到低順序選崗。

    選崗后放棄的，不再重新組織選崗，空缺職位進(jìn)行補(bǔ)錄。

    2.補(bǔ)錄：空缺名額按照考試總成績(jī)從高到低在同職位報(bào)考人員中依次補(bǔ)錄，仍有空缺名額的，按以下順序依次遞補(bǔ)錄用。

    （1）初中空缺職位在小學(xué)相同學(xué)科且符合初中報(bào)考條件人員中補(bǔ)錄；若仍有空缺職位，在初中綜合職位相同學(xué)科且符合空缺職位報(bào)考條件人員中補(bǔ)錄；若仍有空缺職位，在小學(xué)綜合職位相同學(xué)科且符合初中報(bào)考條件人員中補(bǔ)錄；

    （2）小學(xué)空缺職位在初中相同學(xué)科人員中補(bǔ)錄；若仍有空缺職位，在小學(xué)綜合職位相同學(xué)科且符合空缺職位報(bào)考條件人員中補(bǔ)錄；若仍有空缺職位，在初中綜合職位相同學(xué)科且符合空缺職位報(bào)考條件人員中補(bǔ)錄。

    （3）經(jīng)以上補(bǔ)錄后仍有空缺的將計(jì)劃統(tǒng)一納入小學(xué)補(bǔ)錄。按照小學(xué)科學(xué)、小學(xué)英語、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)語文、小學(xué)綜合、小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)、小學(xué)體育的學(xué)科順序，以每科1名的指標(biāo)數(shù)依次滾動(dòng)補(bǔ)錄。

    3.簽訂聘用合同：新蒲新區(qū)黨工委組織人事部、新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局按照公辦教師的聘用辦法，與錄用人員簽訂聘用合同，并由區(qū)教科局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消錄用資格。

    4.上報(bào)錄用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間：遵義市新蒲新區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組于2020年8月28日前將錄用名單和招聘工作統(tǒng)計(jì)表報(bào)遵義市教育局，并通知錄用簽約人員報(bào)到。

    五、資金安排

    （一）特崗教師在聘任期間，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。新蒲新區(qū)黨工委組織人事部、新蒲新區(qū)管委會(huì)財(cái)政局、新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局及各學(xué)校要強(qiáng)化主體責(zé)任，確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

    （二）區(qū)財(cái)政安排專項(xiàng)資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。

    六、政策保障

    （一）區(qū)教科局要按照有關(guān)文件精神，及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報(bào)區(qū)組織人事部，然后依規(guī)及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。保證三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師及時(shí)入編并落實(shí)工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡、教齡，不再實(shí)行試用期（參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)）。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，要為期辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

    （二）各部門要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與公辦學(xué)校在編教師同等待遇。

    七、工作要求

    （一）特崗教師實(shí)行合同制管理，由區(qū)組織人事部、區(qū)教科局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應(yīng)按照（人社部〔2020〕24號(hào)）文件相關(guān)規(guī)定明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí)，應(yīng)約定1年試用期。

    （二）區(qū)教科局及時(shí)做好對(duì)三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進(jìn)行一次；要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)；要做好《〈農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特崗崗位計(jì)劃〉教師服務(wù)證書》編制和發(fā)放工作。新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局于2020年9月20日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。

    （三）區(qū)教科局要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過各種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。

    （四）各部門要保證特崗教師同等條件下職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

    （五）特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在有關(guān)部門。

    （六）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在遵義市新蒲新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

    （七）加強(qiáng)新冠肺炎疫情防控要求（詳見附件）。

    （八）咨詢電話

    新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局：0851-28687931

    遵義市教育局：0851-28222836-28252110

    報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：陳老師13297924424

    何老師17685308117

    八、監(jiān)督投訴

    省教育廳和各市（州）、縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳或有關(guān)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門投訴。

    省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室投訴電話：0851-85282945。

    遵義市教育局政策法規(guī)科：0851-28225759

    新蒲新區(qū)管委會(huì)教育科技局紀(jì)檢室：0851-27915321

    附件1.新蒲新區(qū)2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表

    附件2.遵義市2020年特崗教師招聘“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的統(tǒng)一界定

新型冠狀病毒防控工作貫穿于整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試、面試、體檢時(shí)須遵守以下規(guī)定：

一、須出示行程碼和健康碼，高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)前來的人員，應(yīng)按要求出具7天內(nèi)本地核酸檢測(cè)陰性的結(jié)果。

二、配合測(cè)量體溫，出現(xiàn)發(fā)熱癥狀（體溫≥37.3℃）時(shí)，立即進(jìn)行臨時(shí)隔離，并按防控辦意見進(jìn)行處置。

三、帶好口罩，講究個(gè)人衛(wèi)生，打噴嚏時(shí)用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻，將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗衣液（或肥皂）徹底清洗雙手。

四、在現(xiàn)場(chǎng)不交頭接耳、不聚集、不扎堆，做到人與人之間保持一米以上距離。

五、報(bào)考人員在資格審核、筆試、面試、體檢過程中出現(xiàn)身體不適，要及時(shí)報(bào)告。

六、如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人近階段旅居史，資格審核、筆試、面試、體檢時(shí)，不得隱瞞近14天的高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史。

更多咨詢 0851-86861255