一、公司簡(jiǎn)介
貴州雷山云尖茶業(yè)實(shí)業(yè)有限公司是一家致力于茶葉種植與收購(gòu)，銷(xiāo)售茶葉、茶制品、飲料、食品的公司。2018年，浙江吉利控股集團(tuán)捐資2000萬(wàn)元，幫助雷山縣發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，實(shí)施雷山縣茶旅文化扶貧項(xiàng)目，項(xiàng)目堅(jiān)持“精準(zhǔn)扶貧”和“產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)”原則，以發(fā)展雷山縣茶產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，通過(guò)新建標(biāo)準(zhǔn)化茶葉加工廠、標(biāo)準(zhǔn)化茶園建設(shè)和茶旅綜合配套設(shè)施建設(shè)等方式，采取“公司+合作社+茶葉基地+貧困戶(hù)”機(jī)制，帶動(dòng)當(dāng)?shù)刎毨?hù)脫貧致富，推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的使命。
二、招聘崗位
?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)部
1.財(cái)務(wù)部主管1人
崗位職責(zé)：主持公司財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；
任職要求：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有2年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)部控制工作，熟悉法律法規(guī)、稅收政策，熟悉財(cái)務(wù)管理制度。
薪資待遇：4K+其他福利
?。ǘ┥a(chǎn)部
1.維修電工1人
(1)崗位職責(zé);生產(chǎn)部機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)，水電線(xiàn)路維修維護(hù)。
(2)任職要求:年齡18-55周歲，男；
(3)有茶廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
(4)品行端正，服從管理，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.茶葉生產(chǎn)技術(shù)員2人
(1)崗位職責(zé)：依照生產(chǎn)計(jì)劃，完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)；
(2)茶葉粗加工、成品包裝等環(huán)節(jié)的曬茶、制茶、工作；
(3)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
(4)任職要求：1.年齡18-55周歲，男女不限；
(5)茶葉加工專(zhuān)業(yè)，有茶廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
(6)品行端正，服從管理，愛(ài)崗敬業(yè)。
3.茶葉精選1人
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)安排茶葉精選，監(jiān)督管理，對(duì)接庫(kù)管，配合茶葉包裝。
(2)任職要求：1.年齡18-55周歲，女；
(3)有茶廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
(4)品行端正，服從管理，愛(ài)崗敬業(yè)。
4.茶葉包裝1人
(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)安排茶葉茶葉包裝，監(jiān)督管理，對(duì)接庫(kù)管，配合茶葉精選。
(2)任職要求：1.年齡18-55周歲，女；有茶廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2.品行端正，服從管理，
愛(ài)崗敬業(yè)。
?。ㄈ╀N(xiāo)售部
1.銷(xiāo)售員2人
（1）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
（2）任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
?。?）具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
?。?）營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有銷(xiāo)售、市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、C1以上駕駛證優(yōu)先。
2.茶藝師3人
?。?）崗位職責(zé)：茶藝展示，客戶(hù)接待；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
?。?）任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，限女性；形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)
?。?）有茶藝館、茶室、俱樂(lè)部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)2年以上優(yōu)先
?。?）具有初級(jí)以上《茶藝師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書(shū)。
3.電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員1人
?。?）崗位職責(zé):負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪的運(yùn)營(yíng)和管理，制定計(jì)劃，每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)；
?。?）促銷(xiāo)活動(dòng)策劃、制定和執(zhí)行。對(duì)促銷(xiāo)和推廣活動(dòng)進(jìn)行追蹤，對(duì)方案不斷進(jìn)行優(yōu)化；
（3）有效完成公司制定的計(jì)劃。
任職要求：至少1年以上店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；熟悉電商的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、電商的交易規(guī)則；善于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣管理與策劃、促進(jìn)網(wǎng)店銷(xiāo)售方法的運(yùn)用；
（三）茶青收購(gòu)部
1.茶管理員1人
?。?）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織茶園栽種、澆水、施肥、防治病蟲(chóng)害、除草、修剪、采茶等事宜。
（2）推進(jìn)茶農(nóng)培訓(xùn),并進(jìn)行茶農(nóng)技術(shù)指導(dǎo)、關(guān)系維護(hù);
（3）巡查、管理茶園環(huán)境品質(zhì);
（4）外部茶園市調(diào)、溝通、聯(lián)絡(luò)及互動(dòng)；
（5）任職要求：具有龍井43#、福鼎、白茶茶園管理技術(shù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。
三、招聘程序
?。ㄒ唬?shí)施流程：應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→面試測(cè)評(píng)→擇優(yōu)錄用。
?。ǘ﹫?bào)名方式及有關(guān)事項(xiàng)
網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱：709483900@qq.com，或微信：17584881503
簡(jiǎn)歷文件名格式：“姓名+應(yīng)聘崗位”。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:貴州省雷山縣望豐鄉(xiāng)三角田五岔路云尖公司辦公室。
四、薪酬待遇
公司實(shí)行基本工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)激勵(lì)模式。基層員工基本工資3000—5000元/月+績(jī)效+社保公積金+年終激勵(lì)，包吃住。試用期滿(mǎn)考核合格，繳納五險(xiǎn)一金。
實(shí)習(xí)生工資1600+績(jī)效。
五、聯(lián)系咨詢(xún)
聯(lián)系人：覃先生
電話(huà)：17584881503（微信同號(hào)）
公司地址：貴州省雷山縣望豐鄉(xiāng)三角田村五岔路
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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