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貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2019年7月公開招聘工作人員簡(jiǎn)章(7.1-7.3報(bào)名)

文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時(shí)間:2019-06-29 10:36閱讀:


  貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司是湄潭縣人民政府依法投資設(shè)立的國(guó)有企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)范圍為旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng);農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng);商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng);文化產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng);大健康產(chǎn)業(yè)投資及運(yùn)營(yíng);能源產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng);提供農(nóng)業(yè)、商業(yè)、文化、旅游、互聯(lián)網(wǎng)等產(chǎn)業(yè)咨詢服務(wù);國(guó)有建設(shè)用地、集體建設(shè)用地收儲(chǔ)投資;工程建設(shè),房地產(chǎn)開發(fā);金融服務(wù)等。
 
  貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司堅(jiān)持以“風(fēng)雨同舟、逆順同行”為立企之本,以“做實(shí)人、干實(shí)事、辦實(shí)體、求實(shí)效”為發(fā)展之基的企業(yè)文化。努力向集團(tuán)實(shí)體化運(yùn)作轉(zhuǎn)型升級(jí),發(fā)展成為實(shí)力雄厚的集團(tuán)公司。
 
  現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠(chéng)邀業(yè)界精英加盟,與我們并肩攜手,共創(chuàng)美好未來(lái)。
 
  一、招聘基本原則和程序
 
  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核(政審)相結(jié)合的方式進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、考試、面試考核、資格復(fù)審(含體檢、政審)、公示、辦理聘用審批的程序進(jìn)行。
 
  二、招聘需求
 
  本次計(jì)劃公開招聘14名工作人員。
 
  具體招聘崗位及崗位要求詳見《貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員職位表》(見附件1)。
 
  三、報(bào)考基本條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
 
  2019年應(yīng)、往屆全日制大專及以上學(xué)歷,且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書。
 
 ?。ǘ﹫?bào)考條件
 
  1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無(wú)不良嗜好,遵紀(jì)守法;
 
  2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)決擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及熱愛社會(huì)主義;
 
  3.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化;
 
  4.年齡在20周歲以上(1999年6月28日前出生)、35周歲以下(1984年6月28日后出生),特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件;
 
  5.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;
 
  6.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。
 
 ?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考
 
  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
 
  4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
  5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書),或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件、職位所需資格條件的;
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
 
  四、招聘流程
 
  招聘流程:發(fā)布公告→公開報(bào)名→資格審查(應(yīng)聘資料篩選)→筆試→面試→體檢→考察政審→公司黨支部會(huì)議審定→公示→聘用。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
 
  根據(jù)招聘計(jì)劃安排,本次公開招聘公告將在“湄潭縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/index.shtml)”、“湄潭旅游網(wǎng)(微信公眾號(hào))”、“163貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.163gz.com/gzzp8/zkxx/)”等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
 
 ?。ǘ┕_報(bào)名
 
  報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2019年7月1日至2019年7月3日(8:30—17:30)。逾期不再受理。
 
  2.報(bào)名地點(diǎn):貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(中國(guó)茶海游客中心二樓)
 
  3.報(bào)名所需材料
 
 ?、俜蠗l件的報(bào)考人員填寫《貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2,報(bào)名表上需粘貼本人近期免冠1寸電子卡片照(藍(lán)底);
 
 ?、诮谒{(lán)底背景免冠1寸證件照片4張;
 
 ?、郾救擞行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件(原件查驗(yàn)后退還)及各復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)打印中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果及其他佐證資料的紙質(zhì)件1份。(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書掃描件);
 
  ④機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明原件,不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  以上各資料需準(zhǔn)備電子檔或掃描件1份,以應(yīng)聘者姓名+職位(如:張三+會(huì)計(jì)人員)形式命名拷貝至報(bào)名地點(diǎn),公司備用。
 
  由他人代報(bào)的,視為考生全權(quán)委托代報(bào),一切責(zé)任由考生本人自負(fù)。代報(bào)人除需攜帶考生有關(guān)報(bào)名資料外,另需攜帶本人身份證(驗(yàn)原件收復(fù)印件)進(jìn)行代報(bào)。考生報(bào)名時(shí)需提供各種資料原件,僅憑復(fù)印件不能報(bào)名,請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好有關(guān)報(bào)名資料。
 
  (三)資格審查
 
  資格審查工作經(jīng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,取消其應(yīng)聘或錄用資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
 
  應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機(jī)通訊暢通,對(duì)符合筆試條件的人員公司將通過郵箱、電話或短信方式通知。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通,導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
 
 ?。ㄋ模┕P試
 
  1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2019年7月6日09:00-11:30(地點(diǎn)暫定:貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司四號(hào)會(huì)議室)(中國(guó)茶海游客中心)
 
  2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。
 
  3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3:1),應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上(以百分制算),否則取消該崗位招聘。
 
  4.考生必須持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
 
  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):2019年7月5日(09:00—17:00),在貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部領(lǐng)取。
 
  6.筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試將于2019年7月8日在“湄潭縣人民政府網(wǎng)”平臺(tái)公布。
 
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  1.面試時(shí)間及地點(diǎn):2019年7月10日上午09:00(貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司二號(hào)會(huì)議室)(中國(guó)茶海游客中心)。
 
  2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。
 
  3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的專業(yè)能力、思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
 
  4.考生必須持有效《居民身份證》及《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
 
  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn):2019年7月9日(09:00—17:00),在貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部領(lǐng)取。
 
  總成績(jī)計(jì)算
 
  總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
 
  筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  面試結(jié)束2個(gè)工作日(2019年7月11日-7月12日)內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在“湄潭縣人民政府網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。
 
 ?。w檢
 
  筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同,即重新組織面試,以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
 
  體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
 
  體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。
 
  初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng),經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次??忌鲃?dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的,空缺職位依次遞補(bǔ)。
 
  應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過程中弄虛作假,隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的,取消其聘用資格。
 
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  對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。
 
  確定招募人員需提供戶籍所在公安機(jī)關(guān)出具的政審合格證明,并由貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察。
 
  如果現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)或行政事業(yè)單位工作的,須由所在單位紀(jì)檢部門出具未違規(guī)違紀(jì)情況說(shuō)明等情況??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
 
  在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的,視為考察不合格,由貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格。考察意見提請(qǐng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司黨支部會(huì)議研究。
 
 ?。ò耍┕军h支部委員會(huì)研究決定
 
  經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者,經(jīng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司黨支部委員會(huì)批準(zhǔn)同意,確定為擬聘用人員。
 
 ?。ň牛┕?/span>
 
  經(jīng)貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司黨支部委員會(huì)批準(zhǔn)同意的擬聘人員在“湄潭縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行為期7天的公示。
 
  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  (十)聘用
 
  公示期滿無(wú)異議或反映的問題不影響聘用的,由貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。
 
  擬聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消其聘用資格。
 
  五、待遇及管理
 
  聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度(試行)》文件和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。
 
  六、注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機(jī)等通訊設(shè)備24小時(shí)暢通,屆時(shí)公司會(huì)通過郵件、短信或電話方式將面試及聘用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通,導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
 
 ?。ǘ?duì)于在各招聘流程中落選人員,公司不再進(jìn)行單獨(dú)通知,敬請(qǐng)諒解。
 
 ?。ㄈ┱衅腹ぷ魅探邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
 
  七、本招聘簡(jiǎn)章由貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
 
  咨詢電話:15186660533徐女士(貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司人力資源部)
 
  監(jiān)督單位及電話:15519664468王部長(zhǎng)(貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司廉政合規(guī)部)
 
  附件:1.《貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2019年6月公開招聘工作人員職位表》
 
  2.《貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2019年6月公開招聘工作人員報(bào)名表》
 
  貴州茗城農(nóng)商旅發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
 
  2019年6月28日
 
  

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