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2020貴州銀行總行部門招聘崗位需求表

文章來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者：貴州人事考試信息時間：2020-04-17 16:26閱讀：

公告匯總：2020年3月貴州省銀行招聘公告信息匯總
 

貴州銀行2020年總行部門招聘崗位需求表（九）
部門名稱 崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位資格條件
基本條件 知識及技能要求
人力資源部
（3人）		 員工管理中心主管崗 1 1.招聘規(guī)劃及實施管理。負(fù)責(zé)牽頭擬定全行招聘管理相關(guān)制度，負(fù)責(zé)結(jié)合各部門、各機(jī)構(gòu)人才需求擬定全行招聘工作計劃。負(fù)責(zé)組織研究、開發(fā)并不斷完善招聘效果評價方法、工具與模型；組織實施總行層面的員工招聘，指導(dǎo)并監(jiān)督分行招聘工作規(guī)范性；
2.員工管理規(guī)章制度建設(shè)。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，組織制定、完善全行勞動關(guān)系、勞動合同、招聘管理、考勤休假等相關(guān)的各項制度、管理辦法、業(yè)務(wù)流程，并定期進(jìn)行修訂完善；
3.勞動關(guān)系管理。根據(jù)國家法律法規(guī)組織進(jìn)行全行員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)訂、終止和解除。組織辦理權(quán)限范圍內(nèi)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)及相關(guān)合同的簽訂工作；處理全行中高級管理人員及總行員工勞動爭議及糾紛，指導(dǎo)分行處理員工勞動爭議及糾紛；
4.關(guān)鍵崗位管理。根據(jù)風(fēng)險防范、人才培養(yǎng)需要，組織確定全行關(guān)鍵崗位、崗位輪換、強(qiáng)制休假、親屬回避相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程；牽頭組織有關(guān)部門制定輪崗、強(qiáng)制休假計劃，并監(jiān)督實施；
5.出入境管理。集中管理全行中高級管理人員相關(guān)證照資料，組織出入境事務(wù)處理，監(jiān)督及指導(dǎo)分行做好授權(quán)范圍內(nèi)管理人員出入境管理；
6.退休人員管理。負(fù)責(zé)牽頭完成全行退休人員相關(guān)管理政策的制定和宏觀指導(dǎo)，并組織落實退休干部生活待遇和政治待遇。		 1.年齡要求：40歲（含）以下；
2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（211、985院校，研究生優(yōu)先）；
3.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類、管理類、理工類等專業(yè)；
4.工作經(jīng)驗：4年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，至少1年分支行從業(yè)經(jīng)歷；2年以上副主管級及以上管理經(jīng)驗；分行級以上機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，多家銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.道德品質(zhì)：具備優(yōu)良的政治素質(zhì)和職業(yè)操守，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，誠實守信、公道正派；愛崗敬業(yè)，做事嚴(yán)謹(jǐn)；未因違反黨風(fēng)廉政建設(shè)及重大違規(guī)違紀(jì)事件受到政紀(jì)、黨紀(jì)處分且仍在處分期或影響期的；
6.政治面貌：中共黨員。		 1.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)流程、金融監(jiān)管政策等知識；
2.熟悉國家及地方人力資源相關(guān)政策法規(guī)；
3.具有扎實的文字功底，能熟練運(yùn)用WPS、OFFICE等辦公軟件；
4.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力以及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
薪酬福利崗 1 1.協(xié)助制定人力資源薪酬管理制度、辦法及業(yè)務(wù)流程；
2.協(xié)助制定全行人力成本管理辦法，組織編制全行人工成本預(yù)算，下達(dá)各級機(jī)構(gòu)薪酬總額計劃；
3.定期跟蹤及分析人工成本使用情況，分析全行薪酬分配執(zhí)行情況及員工薪酬水平；
4.負(fù)責(zé)實施總行員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)的核定及報批等事宜；
5.審核分行薪酬分配方案，指導(dǎo)并監(jiān)督分行薪酬管理工作規(guī)范性；
6.完成總行機(jī)關(guān)薪酬日常發(fā)放，并承擔(dān)總行轄屬人員薪酬查詢工作。		 1.年齡要求：35歲（含）以下；
2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（211、985院校，研究生優(yōu)先）；
3.專業(yè)要求：計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、財政、金融、法律、統(tǒng)計、財務(wù)會計、稅收和管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4.工作經(jīng)驗：2年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
5.道德品質(zhì)：具備良好的道德品質(zhì)、愛崗敬業(yè)，耐心細(xì)致；遵紀(jì)守法，未受過司法機(jī)關(guān)或金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰。
6.中共黨員優(yōu)先。		 1.熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)、銀行業(yè)務(wù)流程、金融監(jiān)管政策等知識；
2.熟悉國家及地方人力資源相關(guān)政策法規(guī)；
3.具有一定的文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用WPS、OFFICE等辦公軟件；
4.具有計算機(jī)專業(yè)背景和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
績效系統(tǒng)管理崗 1 1.負(fù)責(zé)根據(jù)全行人力資源發(fā)展規(guī)劃，制定全行專業(yè)崗位技術(shù)序列管理體系；
2.制定專業(yè)崗位技術(shù)序列管理體系的各項管理制度、辦法、業(yè)務(wù)流程，并組織實施和監(jiān)督執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)做好全行績效管理；
4.負(fù)責(zé)績效系統(tǒng)管理和維護(hù)；
5.指導(dǎo)全行績效系統(tǒng)管理工作開展，并做好有關(guān)政策的解釋說明。		 1.年齡要求：35歲（含）以下；
2.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（211、985院校，研究生優(yōu)先）；
3.專業(yè)要求：計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、財政、金融、法律、統(tǒng)計、財務(wù)會計、稅收和管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4.工作經(jīng)驗：2年以上商業(yè)銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；
5.道德品質(zhì)：具備良好的道德品質(zhì)、愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新；遵紀(jì)守法，未受過司法機(jī)關(guān)或金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰。
6.中共黨員、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
1.熟悉計算機(jī)，能負(fù)責(zé)人力資源管理、績效管理及相關(guān)系統(tǒng)使用和維護(hù)；
2.熟悉計算機(jī)應(yīng)用與管理；
3.參與相關(guān)軟件開發(fā)者優(yōu)先。

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