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息烽縣總工會(huì)2021年招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工會(huì)社會(huì)工作者公告(6名|9月6日-8日?qǐng)?bào)名)

文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時(shí)間:2021-09-03 10:02閱讀:

息烽縣總工會(huì)為中共息烽縣委領(lǐng)導(dǎo)下的正科級(jí)群眾團(tuán)體,其基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾。根據(jù)工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工會(huì)社會(huì)工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等。

二、招聘人數(shù)及崗位

(一)招聘人數(shù):6人。

(二)招聘崗位:鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工會(huì)社會(huì)工作者。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品德,具有為職工服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

(三)熱愛(ài)工會(huì)事業(yè),善于做群眾工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力,熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作。

(四)年齡為18周歲(2003年9月5日前出生)-45周歲(1976年9月6日后出生)。

(五)中專以上文化程度。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

以下人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

4.被開(kāi)除公職的人員;

5.受紀(jì)律處分還在影響期的;

6.被依法列為失信被執(zhí)行人的人員;

7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

8.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年9月6日至2021年9月8日(上午9:00--11:30、下午13:30—16:30)

2.報(bào)名方式:報(bào)名人員需自行下載報(bào)名表,填寫報(bào)名信息,并攜帶相關(guān)證件及資料的原件和復(fù)印件,至息烽縣服務(wù)職工中心報(bào)名(深港商貿(mào)城德克士后門前行5米),聯(lián)系人:冉雨諾,咨詢電話:88655960。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料(提供原件審查,復(fù)印件需A4紙規(guī)格)。

(1)本人基本情況證明材料:身份證或戶口簿、畢業(yè)證,相關(guān)專業(yè)證書(shū)。

(2)近期同底版彩色一寸免冠照片2張。

(二)資格審查

由縣總工會(huì)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消其招聘資格。

(三)公示

對(duì)資格審查合格的人員,于2021年9月9日—9月13日在原報(bào)名處進(jìn)行公示。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,于2021年9月14日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)到縣服務(wù)職工中心(深港商貿(mào)城德克士后門前行5米)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(五)考試

1.筆試。

(1)筆試時(shí)間:2021年9月15日14:30—16:30。

(2)筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(3)筆試形式:按照統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分100分。按實(shí)際成績(jī)的60%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。

(4)筆試內(nèi)容:《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》、《習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、黨的十九屆五中全會(huì)精神、時(shí)事政治。

(5)成績(jī)公示:2021年9月22日至2021年9月24日,在縣總工會(huì)進(jìn)行筆試成績(jī)公示。

(6)其他:擬定招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1︰3及以上方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,核減招聘計(jì)劃至1:3招聘比例。

2.面試。

(1)面試時(shí)間:2021年9月27日。

(2)面試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證注明地點(diǎn)為準(zhǔn)或另行通知。

(3)面試形式:面試成績(jī)滿分100分。按實(shí)際成績(jī)的40%計(jì)入個(gè)人總成績(jī)。

(4)面試內(nèi)容:綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

(5)其他:按照崗位與筆試成績(jī)1:3的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)筆試成績(jī)由高至低選取前18名進(jìn)入面試。

3.總成績(jī)公示:2021年9月28日至9月30日,在縣總工會(huì)公示考試個(gè)人總成績(jī),即筆試成績(jī)×60% 面試成績(jī)×40%。

(六)體檢

體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,體檢在面試結(jié)束后進(jìn)行,根據(jù)考生有效成績(jī)的高低,選取前6名參加體檢。體檢時(shí)若有不合格的情況,則按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知。

(七)考察

對(duì)通過(guò)體檢對(duì)象確定為錄用考察人選,考察內(nèi)容主要包括考生的德能勤績(jī)廉等方面的情況。因考生主動(dòng)放棄體檢資格,或體檢、考察不合格出現(xiàn)職位空缺的,由縣總工會(huì)按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示

根據(jù)總成績(jī)和體檢結(jié)果,按聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬聘人員,并在原報(bào)名處進(jìn)行公示,公示時(shí)間3天。

(九)聘用

公示期滿無(wú)異議的,進(jìn)入試用期,試用期為2個(gè)月,試用期滿合格后,按實(shí)際需求安排到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工會(huì)工作,簽訂勞動(dòng)合同。

五、管理方式、合同期限

(一)管理方式:全日制工作,享受國(guó)家法定節(jié)假日。

(二)勞動(dòng)合同:簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,在崗最低服務(wù)年限為3年。

六、工資待遇

按照上級(jí)部門有關(guān)社會(huì)工作者管理規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)特別說(shuō)明:若擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3,按比例確定招聘人數(shù)。

(二)沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、聘用等環(huán)節(jié)的人員,一律取消聘用資格。

(三)本公告最終解釋權(quán)歸息烽縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

(四)本次招聘咨詢地點(diǎn):息烽縣總工會(huì)(縣服務(wù)職工中心,咨詢電話:88655960,聯(lián)系人:冉雨諾)。

(五)未盡事宜按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

特此公告

附件:

報(bào)名登記表


文章來(lái)源:

http://www.xifeng.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/zdmsxx/rsxx/202109/t20210902_69849368.html

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