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貴州省黔南州人才引進(jìn)面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試主要考察考生適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力，面試滿(mǎn)分為100分。結(jié)構(gòu)化面試的題目類(lèi)型有自我認(rèn)知和崗位匹配類(lèi)、計(jì)劃組織類(lèi)、應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)、人際關(guān)系類(lèi)、綜合問(wèn)題分析類(lèi)等，通常題目會(huì)選取其中的幾類(lèi)進(jìn)行考試。歷年貴州省黔南州人才引進(jìn)面試題目是怎樣的？163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)根據(jù)歷年參加面試考生回憶整理，僅供參考。更多貴州省黔南州人才引進(jìn)面試真題請(qǐng)關(guān)注163貴州人事考試信息網(wǎng),或添加金粉筆王老師微信：13368515037。

2022年3月28日貴州黔南州特殊人才引進(jìn)面試題
（無(wú)題本，考官念題，15分鐘，每答完一個(gè)題追問(wèn)2-3個(gè)問(wèn)題，考生回憶）
1、自我介紹
2、由你組織鄉(xiāng)村干部召開(kāi)鄉(xiāng)村振興動(dòng)員會(huì)，會(huì)下有人竊竊私語(yǔ)，無(wú)精打采，怎么辦？
3、你作為特殊人才，結(jié)合實(shí)際說(shuō)說(shuō)當(dāng)下的鄉(xiāng)村振興有哪些問(wèn)題，該怎樣解決？
2021年5月23日黔南州人才引進(jìn)招聘面試題目（考生回憶）
1.先做1分鐘的自我介紹。
2.現(xiàn)在電信詐案件頻出，針對(duì)老年人被騙的現(xiàn)象怎么看？
3.單位的同事平時(shí)做事不積極，遇到應(yīng)檢的時(shí)候就瘋狂加班，你作為管理者，你應(yīng)該怎么做？
4.你為什么要報(bào)這個(gè)崗位
2018年貴州黔南平塘人才引進(jìn)面試題（7月10日）
備注：有題本，考官也有念題目，共10分鐘，思考答題時(shí)間自由分配
1,領(lǐng)導(dǎo)要你組織一個(gè)活動(dòng)，你按領(lǐng)導(dǎo)的要求做了，但是領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了你，你怎么辦？
2,作為一名村干部，你怎樣勸說(shuō)不肯搬遷的群眾？
3,對(duì)于現(xiàn)在的環(huán)境污染問(wèn)題，你有什么建議
2018年貴州黔南平塘人才引進(jìn)面試題（7月10日）
1、為了提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查基層員工對(duì)單位管理的滿(mǎn)意度并提出管理改進(jìn)意見(jiàn)，你認(rèn)為應(yīng)該怎樣做才能保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性？
2、在制定新工作流程后，職工很不習(xí)慣，還是按照舊的的流程辦事，你怎么辦？
3、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上次舉辦的文化活動(dòng)不滿(mǎn)意，認(rèn)為缺乏趣味性、知識(shí)性與娛樂(lè)性，近期打算舉辦一次同樣的活動(dòng)，你如何創(chuàng)新？
2018年5月19日貴州省黔南民族師范學(xué)院人才引進(jìn)面試題
1、結(jié)合你的成長(zhǎng)經(jīng)歷談?wù)勛鲚o導(dǎo)員的優(yōu)勢(shì)有哪些？
2、作為一名老師應(yīng)該如何維護(hù)好班上的班風(fēng)班紀(jì)？
3、在學(xué)生犯錯(cuò)以后，被學(xué)校開(kāi)除學(xué)籍，家長(zhǎng)來(lái)找到你求情，這個(gè)時(shí)候如何答復(fù)家長(zhǎng)？
2018年4月12日貴州省黔南布依族苗族自治州惠水縣人才引進(jìn)面試題
1、如果你開(kāi)車(chē)在路上，遇到一個(gè)老人躺在地上。你會(huì)怎么辦？
2、假如你是一名事業(yè)單位的工作人員，組織安排你到本縣一個(gè)極度貧困的村里駐村工作兩年，你會(huì)怎么辦？
3、2018年3月份，美國(guó)總統(tǒng)特郎普政府簽署總統(tǒng)令，對(duì)從中國(guó)進(jìn)口的一系列商品增加增收進(jìn)口關(guān)稅，針對(duì)這種情況，中國(guó)政府采取相關(guān)措施，也對(duì)美國(guó)進(jìn)口的一系列商品增加關(guān)稅的增收，對(duì)于這種現(xiàn)象，你怎么看？
2017年黔南州人才引進(jìn)面試題
1、為了提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查基層員工對(duì)單位管理的滿(mǎn)意度并提出管理改進(jìn)意見(jiàn)，你認(rèn)為應(yīng)該怎樣做才能保證調(diào)查數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性？
2、在制定新工作流程后，職工很不習(xí)慣，還是按照舊的的流程辦事，你怎么辦？
3、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上次舉辦的文化活動(dòng)不滿(mǎn)意，認(rèn)為缺乏趣味性、知識(shí)性與娛樂(lè)性，近期打算舉辦一次同樣的活動(dòng)，你如何創(chuàng)新？

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