貴州公務(wù)員考試面試資料網(wǎng)資料：公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化或結(jié)構(gòu)化小組面試，對(duì)于這種面試該如何去進(jìn)行備考，在面試過程中應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)？本站整理了最新的公務(wù)員面試熱點(diǎn)、面試素材積累和面試作答技巧，供考生參考學(xué)習(xí)使用。

2020年公職招聘考試面試指導(dǎo)：計(jì)劃組織題目如何回答更具有針對(duì)性

 無(wú)論題目要求我們做任何活動(dòng)，考生都可以以不變應(yīng)萬(wàn)變，例如：首先，做好前期準(zhǔn)備，明確活動(dòng)方案，確定活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、物質(zhì)準(zhǔn)備等;其次，在活動(dòng)中做好各項(xiàng)工作的組織安排，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行，并且做好秩序維護(hù)和照片視頻的留存;最后，將活動(dòng)過程進(jìn)行總結(jié)，匯總成工作報(bào)告上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。這是很典型的計(jì)劃題目的套路作答，千篇一律、毫無(wú)重點(diǎn)。這樣的回答約等于把成功的機(jī)會(huì)拱手相讓。下面以一道題目為例，分享一下如何真正做到“針對(duì)性”表達(dá)，從而體現(xiàn)作答的重點(diǎn)與亮點(diǎn)。
    【例題】
    某地出臺(tái)政策計(jì)劃發(fā)動(dòng)轄區(qū)內(nèi)群眾共同維護(hù)轄區(qū)內(nèi)公共治安秩序，構(gòu)建和諧宜居環(huán)境，現(xiàn)計(jì)劃在轄區(qū)中選拔一批“平安使者”，你認(rèn)為工作重點(diǎn)是什么?
    【題目剖析】
    對(duì)于計(jì)劃組織題目的作答我們要清楚一個(gè)原則，不要看到題目就第一時(shí)間去想作答思路是什么，然后按這個(gè)框架“往里拼湊答案”，這是非常錯(cuò)誤的認(rèn)知。對(duì)于這一類題目，我們應(yīng)該明確考官的出題意圖，其本質(zhì)就是通過給定的情景問題，去考驗(yàn)我們做事的能力，思考問題是否合理、處理問題是否周密。所以首先我們不要把問題當(dāng)“題目作答”，而是當(dāng)“自己的工作來(lái)思考”。
    第一，首先通過審題，抓住身份、任務(wù)、條件等。此題是轄區(qū)面對(duì)群眾，選拔“平安使者”的工作。
    第二，做工作是以目的為導(dǎo)向，不能為了做而做，所以明確工作目的是前提。選拔平安使者旨在提高轄區(qū)內(nèi)群眾的安全意識(shí)，也可以更好的發(fā)動(dòng)群眾的力量共同做好社區(qū)的治安治理，達(dá)到社會(huì)共治共建共享的治理格局。所以這里要求我們有一定的政治理論知識(shí)積累，了解創(chuàng)新社會(huì)治理的相關(guān)理念，會(huì)讓答題更有高度。
    第三，為了更好開展工作，我們得明確選拔出來(lái)的群眾未來(lái)是要做什么呢?這樣我們才能有指向性的選拔合適人員，所以需要走訪調(diào)研，向群眾了解大家在日常生活中有哪些安全方便的擔(dān)憂，向派出所、街道辦和物業(yè)管理工作人員了解以往群眾發(fā)生的安全事件有哪些。掌握轄區(qū)內(nèi)各個(gè)片區(qū)高發(fā)的治安問題，進(jìn)行分類整理，作為后續(xù)治安巡邏的主要內(nèi)容。
    第四，我們要考慮到選拔“平安使者”，得有人愿意參與，我們才能有選拔空間。所以群眾的參與度尤為重要，這就需要我們做好宣傳工作。通過社區(qū)公告欄、微信微博、短信等方式廣泛宣傳平安使者的工作意義，后期的工作內(nèi)容，報(bào)名的多種方式等，鼓勵(lì)大家積極報(bào)名參與。并給各街道辦負(fù)責(zé)人下發(fā)工作通知，讓其負(fù)責(zé)報(bào)名登記工作。
    第五，有了一定的人員底數(shù)，但是“社區(qū)治安秩序維護(hù)”不是所有人都能勝任，所以需要保證人崗的匹配度就需要選拔人員。想到選拔，就涉及如何選吧呢?按什么標(biāo)準(zhǔn)選拔才能保證選拔出來(lái)的是一直優(yōu)良的隊(duì)伍呢?這與我們前期調(diào)查的工作性質(zhì)與內(nèi)容有關(guān)。社區(qū)治安工作主要包括人口管理、公共場(chǎng)所治安管理、交通道路管理、消防安全管理等。了解這些就明確了選拔標(biāo)準(zhǔn)。即根據(jù)報(bào)名人員的閑暇時(shí)間、身體健康狀況、日常行為表現(xiàn)等多個(gè)方面進(jìn)行綜合考量，篩選時(shí)間比較充裕、體能較好、比較熱心的人員。
    第六，隊(duì)伍建立以后，既然干了就要干好。所以還要考慮工作的專業(yè)性，保證工作效果。所以要組織培訓(xùn)，如明確工作紀(jì)律要求、任務(wù)職責(zé)、工作方法、基本技能、工作標(biāo)準(zhǔn)等，考核合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放平安使者證書。
    第七，隊(duì)伍建設(shè)完畢，終極目標(biāo)一定是讓隊(duì)伍發(fā)揮作用，所以我們就要考量，具體如何開展工作呢?比如，確定各個(gè)片區(qū)隊(duì)伍的工作內(nèi)容，做好群眾和治安執(zhí)法隊(duì)伍的聯(lián)動(dòng)工作。每一個(gè)片區(qū)都要安排相應(yīng)的警務(wù)人員和群眾隊(duì)伍做好配合，提供24小時(shí)幫助熱線，當(dāng)隊(duì)伍人員發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為或者是自身安全受到威脅時(shí)可以在第一時(shí)間尋求幫助，在維護(hù)社區(qū)治安的同時(shí)保證自身安全。
    最后，我們要保證效果的持續(xù)性，才能不枉費(fèi)我們花了如此多的心思。所以定期組織隊(duì)伍學(xué)習(xí)安全防范知識(shí)，提高大家的安全意識(shí)、辨別技巧、科學(xué)的處理危機(jī)方法等。并在后期工作中每月向大家了解一下近期工作中出現(xiàn)的問題和難題，進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整完善。
    所以，各位同學(xué)，想要把計(jì)劃題目答好，重要的是思維的環(huán)環(huán)相扣，每一個(gè)環(huán)節(jié)都有其存在的必要性，都來(lái)源于對(duì)任務(wù)的目的分析、過程中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和思考問題的全面性。

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